児童発達支援管理責任者 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/31（水） 株式会社SmartStudy ジョイーレアルトちばだいまえ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給33.5万円～ 契約社員 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強化

仕事内容○児童発達支援事業の管理業務に従事していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・事業サービスの質の向上 ・スタッフ管理 ・行政との連携 ・請求作業 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■放課後等デイサービス事業と児童発達支援事業2つの事業での児童発達支援管理責任者業務 ■放課後等デイサービス事業 ・放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 ・スタッフへの支援方針の共有 ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し ■児童発達支援事業 ・児童の状況に関する資料の作成 ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携 ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し ・子ども達の支援 など 千葉県千葉市若葉区に位置する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 年間休日は120日ありプライベートの時間を大切にしたい方におすす

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/月給23.3～29.8万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【基礎研修のみ受講者要相談】 engage限定入社祝い金5万円あり 児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ幕張本郷を紹介します。 学習・運動・工作の、バランス型療育の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 お子さん一人ひとりの発達障がいの内容に合わせ、療育を行っています。 放課後や長期休暇を利用し、お子さんが自発的に活動できるよう成長を促します。 当事業所では、児童発達支援管理責任者を募集しております。 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方で、実務経験者の方を求めています。 支援計画書の作成や連絡業務・相談業務、責任者としての業務を中心

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／退職金あり☆週休2日制☆賞与３ヶ月【正社員】放デイ／住宅手当あり／扶養手当あり／残業ほぼなし 【jb582647】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／退職金あり☆週休2日制☆賞与３ヶ月【正社員】放デイ／住宅手当あり／扶養手当あり／残業ほぼなし 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆児発管募集☆ 定員10名の放課後デイサービス♪ 療育プログラムのお手伝いや食事 トイレ等の日常の生活動作のお手伝い 遊びを通して集団生活のルールなどを 身

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン ★年休120日(日曜固定休み) ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状

仕事内容障がいを持つ子どもたちの成長をサポートする「ドットジュニア」西千葉教室で働きませんか ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理

仕事内容うんどう☆ことばの教室 児童発達支援事業所｜「児童発達支援管理責任者」(正社員)を募集します！ 株式会社Treasure【トレジャー】が運営する千葉市緑区のうんどう☆ことばの教室は、 2023年4月1日オープン予定です！ 子どもたちの行動の背景をそれぞれの特性に合わせて、 子供中心とした生活である保護者様の心のサポート、 お子様の個性や能力を最大限に広げられるような環境作りを目指しています。 新規オープンに伴い、 ただ今一緒にお仕事するスタッフを募集しています！ ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･｡. .｡･゜ﾟ <職種> 児童発達支援管理責任者(正社員) <応募資格> 児

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】でキャリアを築こう！株式会社ドットラインの挑戦 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理

仕事内容千葉市中央区で新たなキャリアを築く！ドットジュニア 浜野 第2教室での児童発達支援管理責任者の仕事 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児

仕事内容<仕事内容> 【今秋OPEN！稲毛海岸】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収373万円～547万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日付与

仕事内容仕事内容：当施設の児童発達支援管理責任者として、業務を行ってもらいます。 児童発達支援管理責任者として必要なスキルを、ベテランスタッフ直下の元で学ぶことができます。 【具体的には】 ・事業所の運営管理全般 ・個別支援計画の作成 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域連携 ※ご希望によりその他の業務も行うことができます。 PR：児童発達支援管理責任者として、子どもと保護者のニーズを現場に伝え、療育の質の向上をリードしていただきます。事業所をチームと捉え、チームで協力して目標を達成することで、一体感とやりがいを感じていただけます。 当社では、従業員の働きやすい環境づ

仕事内容完全週休2日（土日）♪2025年9月オープンの施設でのお仕事◎児童発達管理責任者として働いてくださる方を大募集中です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 施設管理者は別にいます。相談しながら業務を分けて進めることが可能です。 一緒に付いて取り組めば伸びる子、個別に話を聞いてほしい子、静かな場所で取り組めばできる子、個別や少人数での支援を必要としている子どもはたくさんいます。一緒に子供の未来を信じ、支援の手立てを考えていきましょう。 送迎やデータ入力、申請書類などはみんなで相談し合い、協力しながら進められる組織づくりをしていきます。 何でも話

仕事内容千葉市での新たなキャリアを！障がい者支援で輝く道を切り拓きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資

仕事内容経験・年齢・ブランク不問☆定員10名の障がい児支援事業所です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 様々な発達に遅れや障がいのある児童に対する療育 個別支援計画の作成とそれに伴う調整および請求業務を伴う事務処理 事業所管理者業務 資格: 児童発達支援管理責任者資格 ブランク・年齢・経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援 研修制度 車通勤可（無料駐車場有） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり /

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。