児童発達支援管理責任者 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容掲載期間：12/16（火）～12/31（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS稲毛駅東口 【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 正社員 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 ◆首都圏・大阪エリアの約20か所に展開中 ～保育・療育・教育のワンストップ支援に強み～ 東京・千葉・神奈川・大阪で、児童発達支援施設と認可保育園を展開しています。 児童発達支援施設は約20か所、保育園は80か所以上を運営してきた実績があります。 当法人の強みは、保育・療育・教育の「三育園」で包括

仕事内容経験不問！車通勤OK！のびのびとした療育で、一人ひとり深く向き合える児童発達支援施設です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◎児童発達支援管理責任者の業務内容 ・個別支援計画の作成（お子様一人ひとりに合った療育内容の確定や支援計画の作成） ・保護者への相談業務（トイレトレーニングやお友達とのかかわり方等お子様の発達に関わる相談。お子様の将来についての進路相談。また保護者の中には初めて福祉施設の利用を検討しているという方も多くいますので、利用方法や市役所への取り次ぎ等の案内業務） ・指導員への指導（コミュニケーションがうまくとれない、手先が不器用、学習が積み上がらない等の困りご

勤務時間 9時00分～21時00分のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） ～シフト例～ ■9時00分～14時00分 ■10時00分～15時00分 ■15時00分～20時00分 ■16時00分～21時00分 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容 新築/オープニング・週休3日制 障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員 -AMANEKUAMANEKU千葉生実町- 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ️仕事内容 ️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） その他関連業

仕事内容心温まる支援ができる場所【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 都町 第1教室 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支

仕事内容児童発達支援管理責任者としてのやりがいを感じられる場所、ドットジュニア おゆみ野教室 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修

仕事内容感動と成長に満ちた職場で、未来ある子どもたちをサポートしませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者

仕事内容個別支援計画の作成 記録表作成 利用者面談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【急募】 オープニング児発管募集！実務未経験の方も歓迎！前職給与考慮！ 事業所数千葉県No1のドットライングループで、子どもの成長を一緒に応援しませんか？ 【職種】 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容魅力的な成長環境が広がる！ドットジュニア 長沼原 第1教室での募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 幕張 第2教室で新たな一歩を！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責

仕事内容社会福祉法人生活クラブ 【児童発達支援管理責任者】日勤のみ/残業月5時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤のみでライフワークバランス充実】児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。【主な業務内容は？】 ◆個別支援計画の作成・管理 ◆ご利用者様への直接的な支援 ◆ご家族との面談、関係機関との連絡・調整 ◆スタッフへの指導・助言 ◆送迎業務 日勤のみで仕事を終えるので、 ライフワークバランスを大切にできますよ！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【株式会社 ドットライン】で働くメリットを体感！あなたのスキルを活かして社会貢献しませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜２０２５年２月開設｜実働７．５ｈ｜社内研修あり｜平日１１時始業 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県千葉市中央区にある「GRIPキッズ千葉市役所前校」は、株式会社GEAが運営する放課後等デイサービスです。6～18歳の障害のあるお子さまを対象に、学習・運動・日常トレーニング・体験プログラムを行っています。自社開発の150種類以上のプログラムをチェックシートで見える化し、子ども・保護者・スタッフが同じ目標を共有しながら成長をサポートできる体制を整えています。 ■主なプログラム ・「学習支援」 得意・苦手を見極め、個別に計画を作成。

仕事内容児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス 16：30～18：00 一日の定員は合計10名で、各時間帯の利用人数や時間帯はあくまで一例です。 （例：朝3名・昼3名・夕4名 など） ☆ AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠千葉市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】 ご

仕事内容「児童発達支援管理責任者」として新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給405,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,860,000円〜 ≪基本給≫ 240,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間の固定残業代として91,000～円支給。超過分は別途支給。 業務手当:74,000円～ ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ダンデライオン BRIDGE4幕張 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 ◆「人材育成×専門的な支援」で、可能性を導く♪ 当施設は、施設名にもなっている「子どもたちへの可能性を導く架け橋となる」という理念をもとに、子どもたち一人ひとりに寄り添うスタイルを大切にした療育・支援をおこなっています。 その特色は次の3つ。 1．子どもたちのあらゆる課題に応える専門性の高さ 臨床心理士や公