ケアマネジャー - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務全般

仕事内容地域に根ざした信頼の居宅介護支援、ケア21こうべきたで働く喜び ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 特定事業所加算手当:20,000円（対象の事業所のみ支給） 技能手

勤務時間(1)8時45分～17時15分 又は 9時 00分~17時 00分 の間の6時間程度 ＊短時間勤務可 ＊シフト制

仕事内容神戸市北区にあります梅香園居宅介護支援事業所でのケアマネジャ ー業務となります。 ケアプラン作成・利用者様宅訪問・ケアカンファレンスの開催等。 ケアマネジャー経験者も未経験者も歓迎。 他３名のケアマネジャーや他職種と連携・協力しながらの業務とな ります。主任ケアマネジャー、管理者をご希望の方もお気軽にご連 絡下さい。 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容【タイトル】 デイサービス笑楽 岡場【通所介護】 【仕事内容】 デイサービス笑楽 岡場【通所介護】 デイサービス ケアマネ（介護支援専門員） デイサービス笑楽 岡場【通所介護】におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 デイサービス笑楽 岡場は、高齢者や障害者が日中を過ごすための施設であり、通所介護サービスを提供しています。ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、希望を考慮したケアプランを作成します。こ

仕事内容●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ●安心の入社時研修 ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れているため、未経験の方もご利用者様に安心してサービスを提供できます。 また、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など、弊社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みにより、従業員

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 87,710 円（固定時間残業代37時間分77,710含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整

仕事内容地域包括支援センターでケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜317,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜50,000円 資格手当:介護支援専門員＋社会福祉士：15,000円 介護支援専門員：10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,00

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 87,710 円（固定時間残業代37時間分77,710含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区若葉台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215000~288000円 賞与：年2回（3.65ヶ月） 賞与：年2回（3.65ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-35 【アクセス】 有馬線鈴蘭台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ご利用者やご家族との調整 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■日常生活のサポート ■その他付随業務 兵庫県神戸市北区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均2時間程度とほぼありません。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：あり ■賞与：年2回 計平均3.65ヶ月分支給（過去実績） [諸手当] 資格手当／通

仕事内容〇居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務 ・ケアマネジャーへのスキルアップ支援、居宅介護支援事業所の管 理業務 等 〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・介護プラン作成 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での入所者のケアプランの立案、認定調査業務等 退所時訪問指導（公用車の運転あり） 変更の範囲…財団が定める業務 【給与詳細】 月給:219,200円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 181,500円～193,900円 業務手当 20,000円～20,000円 住居手当 8,700円～17,100円 処遇改善手当 9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 経歴加算あり。学歴加算あり。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■サービス付き高齢者住宅内の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務全般 兵庫県神戸市北区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄駅から徒歩圏内！通勤にも便利です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験により優遇 【昇給】有：年1回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社VNN 提供元：JOBOLE

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ケアマネジャーへの指導や助言、サポートなど管理業務もお任せいたします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】神戸市北区内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) 鈴蘭台北町/ニチイの居宅介護支援/介護支援専門員(ケアマネ)/月給27.1万円~ 応募資

仕事内容やすらぎ福祉会が運営する「介護型ケアハウス ソラーレ」でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜325,000円 ≪基本給≫ 160,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:30,000円 処遇改善手当:40,000円 特定処遇改善手当:5,000〜10,000円 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設内併設、居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護サービス計画の作成など 兵庫県神戸市北区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です。駅からは少し距離がありますが、送迎もあり通勤も大変便利です。保育施設完備されており、子育て中の方も活躍されています。日勤帯、お休みはご相談可能で、生活スタイルに合った勤務ができるのも魅力です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験、能力に応じて決定いたします。 [諸手当] 通勤手当／資

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 給与内訳 ・介護支援専門員 経験1年未満の場合 302,390円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・固定残業代あり 48,600円