ケアマネジャー - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護支援専門員兼生活相談員の業務全般◇ 【主な業務】 ・ご家族や関係機関との連絡調整 ・入退所の調整や事務手続き ・ケアプランや各種書類の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・外出行事や病院受診等の送迎、付き添い ・その他、付随する業務 ☆入所３０名、ショートステイ１０名での特養のお仕事です ※仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務

仕事内容☆居宅介護支援の介護業務全般をお任せします☆

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入居者様のケアプラン作成・モニタ リング、関係機関との連絡調整などの介護支援専門員業務。施設内 勤務の為、利用者様との距離が近く、継続的に関わりながら支援で きる環境です。 ※兼業可（ダブルワーク可） ※マイカー通勤可（職員駐車場あり） ※特養：８０床 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容介護支援専門員として新しい一歩を踏み出そう！コウダイケアサービスで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:入社６ヶ月後から・支給条件あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鈴蘭台西口駅から0.2km 鈴蘭台駅から0.4km 西鈴蘭台駅から0.7km ◆勤務時間※6月25日更新 ①9:00〜18:00（休憩

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行っていただきます

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護型ケアハウス ソラーレで、あなたのケアマネジャーとしての力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210円 ≪基本給≫ 1,020円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:180円 処遇改善等手当:10円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 福祉施設に

仕事内容ありのあんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）の業務 ・様々な介護に関する相談 ・介護予防を中心としたケアマネジメント ・高齢者の権利擁護事業 ・介護予防支援 【変更の範囲：法人の定める範囲】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《カルム箕谷 なごみ介護センター》でのケアマネージャーの仕事は、利用者様の生活を支える大切な役割です！ ◆ 具体的な業務内容としては、利用者様一人一人のニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。 ◆ 医療機関との連携をとりながら、安心して生活できる環境を整えることが求められます。 ◆ 介護スタッフとのコミュニケーションも重要で、チームとして利用者様をサポートします。 《充実した福利厚生》も魅力的！ 食事補助や皆勤手当など、働きやすい環境が整っています。 最寄り駅から徒歩10分の便利な立地で、マイカー通勤も可能です！ あなたのスキルを活かし、《人

勤務時間週4日 9：00～17：00の間で5～7時間程度 6時間を超える勤務時間の場合 休憩60分 勤務曜日や時間は相談に応じます。

仕事内容◆在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事をお任せします。 （予防給付に関するケアプラン作成や介護サービス事業者との連絡等。相談をお受けするのは、要支援認定を受けた利用者の方です。） ◆予防給付に関するケアマネジメント業務もあります。利用者さんのお悩みに真摯に向き合える方を歓迎します。

勤務時間9:00～17:30 ※原則土日休み（事業団カレンダーによる）

仕事内容【ケアマネ】大規模法人で安心・安定！ブランク・資格取得間もない方も歓迎！ 《若手職員からベテランまで幅広い世代が活躍中！》 ケアマネジャーとして、 地域住民の生活相談、支援プランの作成など 利用者様のより良い暮らしをサポート！ 具体的には ■利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ※ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ 移動範囲は近隣！ 平地が多く、訪問件数は平均で1日4～5件です♪ 【オススメポイント】 ■研修・育成体制が充実

仕事内容地域と心をつなぐ「サルビア倶楽部東大池」でのケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大池駅から0.4km 神鉄六甲駅から0.6km 唐櫃台駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容妊娠葛藤相談業務および妊産婦支援施設に入居中の妊産婦の心身の ケアと体調管理等の医療的な支援、乳児の養育支援、外出時同行支 援業務ほか付随する一切の業務。 夜勤あり（※夜勤の回数につ いては応相談） ＊最終実務試験について＊ 当法人の仕事内容を正確に理解し、納得して働いていただきたいと いう思いから、今回書類選考と面接の後に数日～１ヶ月以内の最終 実務試験を設けさせていただくことになりました。 実際に雇用された場合と同じ時間、同じお仕事内容での勤務となり 賃金も発生いたします。（就業日数要相談、時給１４１０円） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしての新しい一歩を神戸市で踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,000〜190,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金支払いは翌月末日 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 業務手当:3,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計30,000〜100,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり）

仕事内容心温まる支援で、地域に貢献するケアマネジャー職を募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:3,000〜7,000円 住宅手当:8,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容介護保険法に基づき、要支援・要介護認定を受けた利用者からの相談を受け、 在宅におけるケアプランの作成、他の介護サービス事業者との連絡・調整を取りまとめるお仕事です。

仕事内容［ケアハウスの介護支援専門員］◆経験者歓迎◆充実の待遇◆職場見学随時実施中！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）としてご利用者様が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます あすか福祉会、神戸市北区高齢者複合施設で働く 多くのスタッフさん。 「出来ることで誰かの役に立ちたい」 「笑顔で生きるお手伝いがしたい」 「経験を活かして、キャリアアップをしたい」 きっかけも、キャリアも、年齢も様々ですが、 互いを尊重し苦手を助け合いながら、 ポジティブに充実感ある環境をつくっています。 敷地内には4事業所があり、 困った

仕事内容□ケアプランセンターでのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年４月から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ 第３弾！休日の増加・独自の有給休暇導入・福利厚生の充実♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容【仕事内容】 【賞与4か月分】駅徒歩8分＆マイカー通勤OK/日勤のみ・年間休日126日/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●年間休日126日で残業はほとんどありません！日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●嬉しい賞与は4ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容＼正社員募集！／【特別養護老人ホームの介護支援専門員】未経験OK！経験者歓迎！厚待遇が魅力♪ 介護支援専門員として、 入居者様のケアプランの作成をお任せします。 認定調査、ご家族様や関係医療機関、 施設内の他職種スタッフとの連携など 知識とコミュニケーション能力を活かして、 ご入居様とそのご家族様のために 役立つ仕事をしましょう。 「社会福祉法人あすか福祉会」が令和5年に新設した 『特別養護老人ホーム 鈴蘭台西』で 【介護支援専門員】として働きませんか？ 未経験の方も資格をお持ちであれば応募OK！ ブランクがある方も大丈夫ですよ。 初めての方もチャレンジしやすい環境で 【介護支援専門員】

仕事内容ケアマネジャー未経験からスタート職員多数・ケアマネジャーに挑戦したい方オススメです！ 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行っていただきます。 ご利用者やご家族としっかりコミュニケーションを取ることが大切です。 高齢者が安心して過ごして頂くために 相談支援を行うやりがいのある仕事です♪ 先輩職員がしっかりと指導しますので、一緒に活躍しましょう！ 【採用予定人数】1名 この求人のアピールポイント ・年休120日以上 ・平均有給取得日数 15.0日 ・実働7.5時間 ・賞与年3回（4.14ヶ月以上 ※75万円～138万円程） ・医療費実質無料 ・毎