ケアマネジャー - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 302390~374980円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市北区藤原台中町1丁目2-2エコール・リラ1階 【アクセス】 三田線岡場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 /

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 岡場

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅で管理者/エリアMG候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 新規施設の立ち上げ、スタッ

仕事内容高齢の介護保険利用者のケアプランの作成。サービス事業所との連 絡調整。国保連への請求業務など。事業所の管理・運営。 ※管理者経験なし、ブランクありの方も応募可 【変更の範囲：なし】 高齢の介護保険利用者のケアプランの作成。サービス事業所との連 絡調整。国保連への請求業務など。事業所の管理・運営。 ※管理者経験なし、ブランクありの方も応募可 【変更の範囲：なし】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 兵庫県神戸市北区に位置する居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー（管理者）の募集です！ 日勤のみのお仕事で、土曜・日曜定休♪年間休日110日以上もありプライベートとの両立を目指す方におすすめの環境です◎最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに福利厚生も充実しているのは嬉しいポイントです◎フォロー体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできます。 こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。 【職種】 主任介護支援専門員（主任

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアマネジャー大募集！ 【お仕事内容】 相談をお受けするのは、要支援・要介護認定を受けた利用者さん。 在宅におけるケアプランの作成や介護サービス事業者との連絡・調整を 取りまとめるお仕事をお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 287000~402000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1-21-10 【アクセス】 有馬線鈴蘭台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 「啓発型ペットホテル あおいそら」にて、ペットホテルスタッフ募集／週２～３日 「啓発型ペットホテル あおいそら」にて、ペット（主に犬・猫、小動物など）と飼い主さまの双方に寄り添い、安心・信頼されるサービスの提供を目指す職場です。 【主な業務内容】 ・日常のお世話（給餌・給水・清掃・排泄ケア） ・健康観察／体調管理／お散歩／運動補助 ・老犬介護・介助業務 ・ペットシッター／訪問ケア／送迎 ・啓発／アドバイス／施設運営補助／安全衛生管理 単なるペット預かりだけでなく、多様な業務を担当いただきます。 飼い主さまとペット双方の信頼を築き、「人も学ぶ」ことを重視する姿勢をもてる方を歓迎し

仕事内容地域包括支援センターで働く、あなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000〜342,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,504,000〜4,104,000円 ■その他 年俸÷12ヶ月分=月給 ≪基本給≫ 192,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:100,000〜130,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 325720~374980円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市北区藤原台中町1丁目2-2エコール・リラ1階 【アクセス】 三田線岡場 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 /

仕事内容<仕事内容> ケア21 こうべきた(居宅介護支援)【正社員】管理者_972_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分か

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅で主任ケアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） 内部サ高住施設17～20ケース 外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウ

仕事内容ケアマネジャーとしての新しい一歩を神戸市で踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給163,000〜190,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金支払いは翌月末日 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 業務手当:3,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計30,000〜100,000円 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり）

仕事内容●ケアプランの管理者のお仕事です！ ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・その他事業所管理業務。 ・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時） 【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 主任ケアマネージャー【管理者】 変更の範囲 会社の定める業務 ●ケアプランの管理者のお仕事です！ ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・その他事業所管理業務。 ・在宅併用の勤務が可能です。（資料作成時） 【トライアル雇用併用求人】 業務の内容：入社時 主任ケア

勤務時間変形（1ヵ月単位） 8:45～17:30（休憩45分） ※シフト制 ★勤務時間・勤務日数はお気軽にご相談ください！ 土日祝日休みOK、短時間勤務OK、扶養範囲内での勤務もOK！

仕事内容≪施設ケアマネジャー（パート）≫保育園併設♪扶養範囲内OK・短時間OK・土日祝休みOK♪ 介護型ケアハウスでのケアマネジャー業務となります！ 施設入居者のケアプラン作成・ケアカンファレンスの開催等を行っていただきます。 （※認定調査員業務はありません） 「業務の変更の範囲：変更なし」 ＼ケアマネジャーの資格、経験を活かしてやすらぎ福祉会で働きませんか？／ 「やすらぎ福祉会」は、 神戸市・小野市で特別養護老人ホームなどの 高齢者福祉施設を運営しています！ ソラーレは介護型ケアハウスとして、 支援や介護を必要としているご利用者の方にご利用いただいております！ ソラーレとはイタリア語で「

仕事内容［老健での介護支援専門員］◆経験者歓迎◆充実の待遇◆職場見学随時実施中！ 介護支援専門員（ケアマネージャー）としてご利用者様が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行っていただきます あすか福祉会、神戸市北区高齢者複合施設で働く 多くのスタッフさん。 「出来ることで誰かの役に立ちたい」 「笑顔で生きるお手伝いがしたい」 「経験を活かして、キャリアアップをしたい」 きっかけも、キャリアも、年齢も様々ですが、 互いを尊重し苦手を助け合いながら、 ポジティブに充実感ある環境をつくっています。 敷地内には4事業所があり、 困った時も

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 182000~239000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目11番1号 【アクセス】 三田線道場南口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500 円（固定時間残業代31時間

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ケアマネジャーへの指導や助言、サポートなど管理業務もお任せいたします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】神戸市北区内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) 【お仕事相談会開催】鈴蘭台北町/ニチイの居宅介護支援/ケアマネ/月給27.1万円~ 応募

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容心温まるケアで、入居者様の豊かな生活を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310円 ≪基本給≫ 1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:10円 ※業績・稼働実績により変動があり得る ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鈴蘭台駅から0.3km 鈴蘭台西口駅から0.7km 西鈴蘭台