ケアマネジャー - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネ 病院併設の居宅介護支援事業所での正職員募集♪ 【ポイント】 ◆日勤帯のみなので、プライベートも充実できます♪ ◆マイカー通勤ＯＫ・最寄駅から送迎のバスも利用可能です♪ ◎残業が少なめなのでプライベートの予定も立てやすい! ◎利用者様訪問に際には、社用車を使用するため車の免許が必須です。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談業務 ・給付管理など ※利用者様訪問の際には、社用車を使用します 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須経験：介護支援専門員 （2年） 【勤務地

仕事内容＼年間休日120日／しっかり働いてしっかり休める！年4回5連休取得可能◎地域に密着して、介護サービスを提供する「笑楽（わらく）」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,390〜374,980円 ≪基本給≫ 201,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 職能手当:20,000円 地域手当:7,000円 扶養手当:扶養親族の内,同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅で管理者/エリアMG候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 新規施設の立ち

仕事内容地域に根ざした信頼の居宅介護支援、ケア21こうべきたで働く喜び ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 特定事業所加算手当:20,000円（対象の事

仕事内容正社員募集中◇ケアマネジャーの求人◇お仕事未経験でも可能◇年間１２６日！お仕事とプライベートのバランスを上手く取ることができる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜260,000円 ≪基本給≫ 215,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 住宅手当:10,000円（世帯主に限る） 扶養手当:子ども：5,000円/人（世帯主に限る） ≪

仕事内容魅力あふれる職場環境が待っています！居宅介護支援事業所 梅香園でケアマネージャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:5,000円 住宅手当:上限20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以降：5,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳まで。地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集＠神戸市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 まとめ役として、ケアマネジャーの指導・相談や、ケアプランを作成する際のケアマネジャーへの支援や相談を行って頂きます。 また、事例検討会や会議で地域のケアマネジャーのスキルアップのために支援頂きます。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー（経験不問）募集！ 鈴蘭台駅より徒歩4分と通勤便利♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 神戸市北区鈴蘭台北町にある居宅介護事業所にて、ケアマネジャーを募集しています。 お仕事の経験は不問。先輩スタッフからのサポートはもちろん、教育制度も充実させていますので、未経験の方もお仕事のブランクのある方もご安心ください♪ ★事業所について★ 創立100年を迎える法

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅で管理者のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） 内部サ高住施設17～20ケース 外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西

勤務時間【勤務時間/timeshift】 常勤 9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 リハビリテーションステップ 作業療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【吉野医院 本院】 【勤務地】兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町1丁目9-1 【アクセス】神戸電鉄粟生線「鈴蘭台」駅徒歩4分 ○一日型通所リハビリテーション ○半日型通所リハビリテーション ○短時間（1時間）リハビリテーション ○訪問リハビリテーション 【吉野脳神経外科クリニック 分院】 【勤務地】神戸市東灘区森南町1-6-2 【アクセス】JR「甲南山手」徒歩3分、阪神「深江」駅徒歩10分 ○一日型通所リハビリテーション ○半日型通所リハビリテーション ○認知症デイケア ○訪問リハビリテーション

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー（正職員）募集！ 未経験OK！サポート体制充実＊日祝定休で年間休日123.5日＊ 居宅介護支援事業所ほくとは、神戸市北区山田町にあり、地域の中で高齢者の皆さんを支えています。 ＼ケアマネジャー（正職員）募集中／ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務・要介護認定調査業務全般をおまかせします。 現在、事業所には常勤5名が在籍しています、 それぞれ、業務の担当は上限30件、認定調査は20～25件程度/月となっています。 入職後は先輩スタッフが丁寧に指導・フォローしますので、安心して働くことができます！ 資格をお持ちであれば、経験は問いません。 未経験の方を

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5644(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 【給与詳細】 ・主任介護支援専門員の場合 325,720円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・職務手当 62,500 円（固定時間残業代31時間

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅でのお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） 内部サ高住施設17～20ケース 外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務など。

仕事内容【日の峰】居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 神戸市北区にある居宅介護事業所にて、ケアマネジャーを募集しています。 お仕事の経験は不問。先輩スタッフからのサポートはもちろん、教育制度も充実させていますので、未経験の方もお仕事のブランクのある方もご安心ください♪ ★事業所について★ 創立100年を迎える法人が運営している居宅介護支援センターです。 神

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆生活協同組合の愛と協同の理念と「利用者本位・自立支援・家族の思いを尊重・地域ネットワークづくり」の基本方針に基づき、くらしの安心づくりを目指した在宅介護サービスを目指しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険法に基づき、要支援・要介護認定を受けた利用者からの相談を受け、 在宅におけるケアプランの作成、他の介護サービス・事業者との連絡、調整をとりまとめるお仕事です。 求人ID 734187

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付

仕事内容【神戸市北区／正社員】ケアマネジャー｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ