ケアマネジャー - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886900

仕事内容【神戸電鉄鈴蘭台駅より徒歩6分！】＜法人でお米の支給も！＞介護支援専門員兼生活相談員を募集中！経験やブランクは不問です☆各種手当が充実◎法人独自の福利厚生や休暇制度が盛り沢山♪＜神戸市北区＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアハウスでの介護支援専門員兼生活相談員業務 【業務内容】 ケアプランや各種書類の作成 相談援助業務 ご家族や関係機関との連絡調整 サービス担当者会議の開催 外出行事や病院受診等の送迎・付き添い その他上記に付随する業務 【備考】 定員：30名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219500円 【住所】 兵庫県神戸市北区しあわせの村1-10 【アクセス】 有馬線鵯越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度

仕事内容あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添った介護を実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,340〜266,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 管理者経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 唐櫃台駅から0.1km 神鉄六甲駅から0.9km 有馬口

仕事内容【求人概要】 車通勤可能！託児所あり！年間休日110日で賞与年３回！花山駅より徒歩3分の病院です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院でのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・年間休日は110日と多めです！ ・花山駅より徒歩３分と駅チカ！ ・賞与は年３回ございます。 ・マイカー通勤も許可制ですのでご相談くださ

仕事内容【仕事内容】 令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした特別養護老人ホームにおける施設ケアマネとして、入居者様のケアプラン作成、認定調査、ご家族や関係医療機関、施設内の各職種との連携等に従事していただきます。 ＊全室個室／ユニット型（入居１００床／ショートステイ２０床） 業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 321,600円～321,600円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST、よつ葉ホーム三田 【目標配置数】 3名 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 岡場

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター勤務 【給与】 月収 250000円 【住所】 兵庫県神戸市北区道場町日下部1664 【アクセス】 三田線道場南口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容神戸の鈴蘭台で、あなたのケアマネジャーの資格と情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ケアマネ手当:30,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 職務手当:0円～50,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時45分～17時15分 9時00分～17時00分の時間の間の6時間程度 【就業時間に関する補足】 ＊短時間勤務可 ＊シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）＊ブランク有ＯＫの募集です。 施設利用者（入所利用者）のケアプラン作成 【変更の範囲：なし】 ※就業時間、日数、休日は相談に応じます。 ※業務ブランクのある方も歓迎します。

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-5647(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容経験不問／プライベートも充実！／神戸市北区の地域包括支援センターで主任ケアマネージャー【イチオシ】 地域包括支援センターで主任ケアマネージャーを募集中です。 《仕事内容》 ＊圏域の介護支援専門員の困り事などを傾聴し、一緒に考えサポート ＊地域の社会資源の発掘や医療機関など様々な関係者とのネットワーク構築 など 神戸北町あんしんすこやかセンターは、 コープこうべが神戸市から委託を受けて運営しています。 関係各所とのつながり作りのために働いてくださる方を募集中です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 生活協同組合コープこうベ福祉事業部 神

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・健康管理とバイタルチェック ・日常的な医療的ケア、経管栄養（胃瘻・鼻注）、吸引・吸入、導尿・インスリン注射、人工呼吸器の管理 ・療育・遊びへの参加、安全な遊びの提案、季節の行事への参加 ・ご家族や地域・専門機関との「連携」 ・その他業務、送迎（運転または添乗業務）、記録や文章作成等の定常業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～2500円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイン

勤務時間シフト制 (1)8時45分～17時15分※9時00分～17時00分の間の6時間程度 (1)8時45分～17時15分 ※9時00分～17時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5643(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇年間休日120日 ◇土日祝休み ◇車通勤可（無料駐車場あり） ◇残業ほぼ無し 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 えがおの窓口での居宅ケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・相談対応 ・サービス担当者会議 など ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字ヤンゲン３番地 大池駅から徒歩10分 【給与】 月給：239,904円～248,880円 【給与内訳】 ※日給×20.4日で計算表示 日給：11,760円～12,200円 【賞与】

仕事内容兵庫県神戸市でケアマネジャーとして未経験から成長できるチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜317,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:10,000〜50,000円 資格手当:介護支援専門員＋社会福祉士：15,000円 介護支援専門員：10,000円 処遇改善手当:2,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:3,00