児童発達支援 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスたまみずき川越の児童発達支援管理責任者／月9日休み！年間休日120日！ 「放課後等デイサービスたまみずき川越」 正職員採用！ 児童発達支援管理責任者募集！ ＜お仕事について お仕事は、 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・スタッフとの連携や育成 などをお願いします。 ある1日の流れ ◆学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校まで車でお迎えに行きます。 ◆おやつタイム 16:00頃にみんなでおやつを食べます。 ◆療育・訓練 17:30まで施設内でお子さまの個性や 成長に合わせて、療育や訓練を行います。 ◆ご自宅に送迎 17:

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスたまみずき川越の児童指導員スタッフ／月9日休み！年間休日120日！ ＜放課後等デイサービスたまみずき川越＞ 正職員採用！ 児童指導員スタッフ募集！ ◆お仕事について… お仕事は、 放課後等デイサービスにおける 利用者(児童・生徒)の指導・介助・ 療育・送迎業務になります。 子どもと直接関わりをもち、 心身の健やかな成長とその自立を 支援する職種です。 児童発達支援管理責任者の指示のもと、 個別支援計画や事業所の カリキュラムに基づいて 障害のある子どもの支援を行います。 ＜1日の流れ＞ 1.学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校まで

仕事内容転職応援活動費20万円を入社月に支給いたします！「誰かのために」頑張るあなたを、犠牲にしない。 年間休日130日×実働7時間30分。 アイデアルは、あなたの「専門性」と「人生」の両方を、科学的に守ります。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育サービスの提供 ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック）の支援を実施 ・1日に3～4コマご担当していただきます。 ・その後記録入力 ☆今年度より保育所等訪問支援事業をスタートいたします☆彡 サービスの幅を拡大して、利用者様の成長を全力でサポートしてまい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アイデアル株式会社では、保育士として子どもたちの成長を支えるお仕事をお任せします！ あなたの温かい手で、0歳児から5歳児までの可愛い子どもたちを見守り、日々の保育業務全般を担当していただきます。 ☆ 開所時間は月曜日から日曜日までの09:00～18:00です。 充実した研修制度が整っているため、新しい知識やスキルを身につけながら、安心して働ける環境が整っています♪ ◆ その他手当もあり、しっかりとしたサポート体制が整っています。 埼玉県川越市の児童発達支援スクールで、あなたの力を存分に発揮しませんか？ ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください◎

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】児童発達支援/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容週1勤務～OK!◎扶養内勤務OK！◎昇給1回、賞与2回あり◎育休復帰93%◎長期休暇・特別休暇あり◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫——————————————≪ 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ 成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れてい

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市脇田本町26-10 川越クレセントビル2階 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス川越教室 【PRメッセージ】 ◆全国300以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をスタートして以来、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国300拠点以上・計4つのブランドを展開。 全国各地のパートナー企業と連携し、各地域で

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート月給24万円～/経験5年以上優遇/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 174,500円～ ほか手当 9,000円 保育士手当 40,000円～(経験により異なる) 固定残業代 16,500円～(10時間分/超過分は別途支給) ※実務経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長月給20万円～/経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 9,000円 ※実務経験5年以上の方は、月給250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 一人暮らし手当 土日勤務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人・業績による)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（主に小学生、定員１０名） 発達に課題のある子どもたちと関わり、遊びや学びを通じて社会性 やコミュニケーション力を育みます。先輩が丁寧にサポートし、 未経験からでも安心。 □郵便番号検索「〒３５０１１３７」 ●業務内容 学校帰りに来る子どもたちと一緒に、遊びや課題に取り組みます。 （ボードゲーム、マイクラ、運動遊びなど） 学校休業日は、川越の街並み散策、牧場、カラオケ、ボーリング などの課外活動に出かけることもあります。※変更範囲：変更無し 個別支援計画に沿って、楽しく学びながら成長を支援。 イベント企画や教材づくりなど、あなたのアイデアも活かせます！ ※社用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容<仕事内容> 埼玉県川越市に開業予定！【おひさま発達支援室 川越】児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務をお任せします。 <給与> 年収379万円～423万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 月間総労働時間制（152～176時間／月、年間2016時間） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県川越市脇田新町１６－９ 神山ビル２F <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市鯨井新田4-1 フィル・パーク鶴ヶ島駅前3階B 【施設名】 コペルプラス鶴ヶ島教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） ウェルビー株式会社 ハビー川越第1教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡｡ 西武新宿線 本川越駅徒歩3分！ 株式会社スマイルエス コペルプラス本川越教室です！ 児童指導員を募集しております！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ 実務経験5年以上優遇！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ ｡*ﾟ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒｡＊⌒｡＊ 発達に遅れのある 子どもたちに対して療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを伸ばすお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通しての療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童指導員または保育士☆★インセンティブで収入アップ可能！実務経験5年以上優遇！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 療育（レッスン）やご両親への対応 ・1対1で行うレッスン（グループレッスンもあります） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・簡単な入力作業など 【1日の流れ】 9:00～9:30 朝礼、準備 9:30～12:00 療育、片付け、入力作業 12:00～13:00 休憩 13:00～14:00 カンフ

勤務時間①8:30～13:30②13:30～18:30③9:30～17:30（休憩６０分） ※1日4時間～可 残業ほぼなし

仕事内容★2025年2月1日オープン!★昇給あり♪ 児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士のお仕事！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◎ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援 ●遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助等 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間１年： 更新有無：あり 更新の上限の有無：なし 更新条件：勤務評価等による 資格: 保育士 幼稚園・小学校教諭 普通自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: ①8:30～13:30②13:30～18:30③9:30～17:30（休憩６０分）

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20.3万円～/月8～10日休み 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！/発達段階に合わせ、身辺自立に向けた個別支援を実施♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,500円～313,500円 【月給】203,500円～313,500円 ※月給に、資格手当5,000円～20,000円、住宅手当3,000円・10,000円(該当者)、ほか手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 職責手当 1,000円～90,000円 一時金支給(処遇改善金、特定処遇改善金) 昇給あり

仕事内容当教室では、療育を必要とする未就学児の指導・成長のサポートをお任せします。 お子さまと保護者の方との面談を通じて、要望をしっかりと把握。 一人ひとりに合った支援計画を立案し、進捗確認と更新をしていただきます。 個別または集団での指導に加え、関係機関との連絡調整など、幅広い業務に携わることができます。 キャリアアップの機会もあり、指導員としての専門性を高めながら、主任や教育長、複数拠点の統括管理職を目指すことも可能です。 プログラムや教材の考案などの研修担当としての活躍の場もございます。