児童発達支援 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー川越第1教室 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの

仕事内容【研修制度あり】週休2日制＋特別休暇１日♪昇給・賞与あり☆資格取得支援があり仕事を通じてスキルアップを目指せます！契約社員の児童指導員さんを募集中です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：10名/1日 ※対象：0歳～小学校入学まで 資格: 児童指導員の任用資格、保育士、幼稚園教諭などの資格をお持ちの方 ※ブランク、年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制＋月に

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴ヶ島教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長月給20万円～/経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡｡ 西武新宿線 本川越駅徒歩3分！ 株式会社スマイルエス コペルプラス本川越教室です！ 児童指導員を募集しております！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ 実務経験5年以上優遇！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ ｡*ﾟ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒｡＊⌒｡＊ 発達に遅れのある 子どもたちに対して療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを伸ばすお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通しての療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 な

仕事内容【川越市菅原町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠川越市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・各種書類の作成(個別支援計画作成、提供記録記入など) ・保護者への相談支援 ・事務作業 ・通所児童の対応 ・音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) ・施設運営の全般 （イベント企画運営など） 【応募条件】 児童発達支援管理者研修修了者 【おすすめポイント】 【法人理

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし アイデアル株式会社が運営するコペルプラスです☆彡 ※2017年7月1日川越教室オープン（2023年11月現在、日本全国514教室ある中でコペルプラス2番目にオープンの教室です）から現在に至る教室運営を行っており、フランチャイズでは長年の経験を積んでおり安心して業務に専念できる環境を整えています。 【コペルプラス川越教室の特色】 利用定員10名の療育・児童発達支援スクールです。※保育所等訪問支援の事業も展開いたします！ ・川越駅より徒歩3分の場所に立地しています。 ・自己肯定感を育むことから始め、訓練ではなく楽しい遊びを通しながら能力を引き出します。 ・「できること

仕事内容【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 〇中・高生への支援業務 （ビジネスマナー・一般常識・面接対策・PC訓練など） 〇支援計画の作成および決裁 〇保護者様対応や各種書類作成（PC入力あり） 〇サービス全体の管理、運営 〇関係機関様への周知、営業活動（社用車使用） 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩60分） 月平均残業：18時間以内 【給与】 月給：221,400円～320,000円 基本給：171,400円 資格手当：10,000円 職能手当：20,000円～ 考課手当：20,000円～ 昇給：月10,000円～30,000円（実績） 賞与：年2回（計1ヶ月分・実

勤務時間09:00~17:45 早朝、昼、朝 ■休憩：60分 ■週所定労働日数：2日～4日

仕事内容コペルプラス鶴ヶ島教室、保育士<パート>の募集！ 週2日から勤務OK、無理なくお勤め頂けます！ 保育士手当などの手当ても充実しています！ 車通勤もOKですのでご相談ください！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 コペルプラス鶴ヶ島教室にて 児童指導員のお仕事を お願いいたします。 【お仕事内容】 ■療育(レッスン)やご両親への対応 ■教材の準備 など その他付随する業務をお願します。 たくさんのご応募お待ちしております。 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上O

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,

仕事内容【川越市中原町】★◎普通自動車運転免許と教員免許をお持ちであればお気軽にご応募ください！☆★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・通所児童の対応 ・施設運営の補助全般 （イベント企画運営など） ・保護者様の対応 ・各種書類の作成(支援計画作成補助、提供記録記入など) ・音楽療育プログラムの実施(リトミック・歌・パネルシアター・ダンスなど) ・運転業務 ・相談業務など ※新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることもあります 転勤の可能性あり（転勤範囲：川越近郊） 資格: 【資格】 ①普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ②下記のうち、いずれか必須 ・幼稚園・小学校・中学校・義

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給30万円～/多彩な有資格者と一緒に成長できるちがいを尊重し、「できた」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 280,000円～ 処遇改善手当 20,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 石田64-3 川越石田ビル2F 募

勤務時間・14:00～19:00 ※学校がある平日 ・11:00～19:00 ※学校がある平日（早帰り） ・08:30～17:30 ※土祝日 ★ご希望のお時間等ご相談くださいませ★

仕事内容【魅力・ポイント】 ▼充実の研修制度『e-ラーニングシステム』 スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放題! 全社員が確実に学べる環境を提供します。(法定研修は勤務時間内で受講します。) ▼残業は1分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「1分単位」で支給します! ▼心理的安全性の確保 上司・同僚関係なく、職員全員が考えや意見を自由に述べ、 失敗を恐れず挑戦できる環境づくり。 ▼管理層の育成&amp;より良い職場づくり 毎月の科学的マネジメント研修を通じて、信頼関係を築くスキルを習得。 毎週1on1ミーティングで良好な職場環境を推進します。 ▼直近

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） ウェルビー株式会社 ハビー川越第1教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社ませと ブロッサムジュニア川越石田教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～ 正社員 未経験可/多彩な有資格者と一緒に成長できるちがいを尊重し、「できた」を増やす支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていく

仕事内容<仕事内容> 保育士、幼稚園教諭、児童指導員◎年間休日120日～ 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：10名/1日 ※対象：0歳～小学校入学まで <給与> 年収312万円～348万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ＋月に1日特別休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇バースデー休暇 ※入社1年経過後 ◇ 年末年始休暇 ◇平日休みあり ◇育児休暇 ◇実績に応じたご褒美休暇（月1日～月

仕事内容[仕事内容] ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 [給与] 月給430,000円〜 給与内訳 ・基本給：170,000円～ ・職務手当：260,000円 ※試用期間6ヶ月（期間中同一給与支給）、固定残業代なし 【年収：516万円】

仕事内容【川越市並木町新町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後