児童発達支援 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 13：30～18：30（休憩なし） 残業ほぼなし

仕事内容【川越市川鶴】週3日～OK♪放課後等デイサービス かろーれキッズ川鶴で指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育・保育支援補助、送迎 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：当法人が運営する施設※鶴ヶ島市内、川越市内） 雇用期間の定めあり（1年/原則更新） 資格: 普通自動車運転免許 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 13：30～18：30（休憩なし） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 週所定労働日数：週3日～週5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（労働条件による） マイカー通

勤務時間勤務時間例 ①9:00～17:45 休憩／45分 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） コペルプラス 本川越教室 保育士/時給1200円＋2万手当/土日出勤のみ！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 保育士/時給1200円＋2万手当/土日出勤のみ！/9:00～17:45/週2日～/本川越駅徒歩3分/車通勤OK/児童発達支援施設なので送迎業務ありません 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 週２～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 週２日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 922

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル4階 【施設名】 ハビー川越第1教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケーション支援などの

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22.8万円～ 年休120日以上/有資格者が多数在籍＆アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～400,000円 【月給】228,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県川越市 岸町3-

勤務時間9:00 ～ 17:45 休憩60分 週2日から可能です

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 西武新宿線 本川越駅徒歩3分！ 株式会社スマイルエスより 本川越教室がオープンしました！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ 実務経験5年以上優遇！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ ☆゜・。☆゜・。☆゜・。☆゜・ 発達に遅れのある 子どもたちに対して療育を行うお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通して療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 など 【1日の流れ】 9:00~9:30 朝礼、準備 9:30~12:00 療育や準備、片付

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴ヶ島教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長月給20万円～/経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタ

仕事内容[仕事内容] ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 [給与] 月給430,000円〜 給与内訳 ・基本給：170,000円～ ・職務手当：260,000円 ※試用期間6ヶ月（期間中同一給与支給）、固定残業代なし 【年収：516万円】

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市中原町1-2-2 第2櫻進ビル1階A 【施設名】 コペルプラス本川越教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをし

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市中原町1-2-2 第2櫻進ビル1階A 【施設名】 コペルプラス本川越教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをし

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市中原町1-2-2 第2櫻進ビル1階A 【施設名】 コペルプラス本川越教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをし

勤務時間残業ほぼなし 9:00～18:00※シフト制 休憩1時間 残業ほぼなし ※週1日以上からの勤務可 ※その他、勤務時間の希望がございましたらご相談ください！！

仕事内容※週1日以上から★土日のみの出勤もOK未経験・ブランク有大歓迎★保育士スタッフ募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまの自立支援・機能訓練を行います。放課後等デイサービスは、就学～満20歳を対象とするお子さまに日常生活動作の指導や集

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴ヶ島教室 【保育士】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート月給24万円～/経験5年以上優遇/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタ

仕事内容送迎なしの未就学児個別療育のお仕事♪一緒に働く仲間を大募集！ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」での療育を中心と するお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひと りに必要な支援を行っていきます。また、支援の専門知識を持つ 専門職もおります。支え合いながらやりがいを持って働けます！ 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には

勤務時間①8:30～13:30②13:30～18:30③9:30～17:30（休憩６０分） ※1日4時間～可 残業ほぼなし

仕事内容★2025年2月1日オープン!★昇給あり♪ 児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士のお仕事！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◎ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援 ●遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助等 業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし 雇用期間１年： 更新有無：あり 更新の上限の有無：なし 更新条件：勤務評価等による 資格: 保育士 幼稚園・小学校教諭 普通自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: ①8:30～13:30②13:30～18:30③9:30～17:30（休憩６０分）

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市中原町1-2-2 第2櫻進ビル1階A 【施設名】 コペルプラス本川越教室 【PRメッセージ】 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして、楽しみながら自己肯定感を高め、「楽しいから、やりたい！」活動を支援しています。 また、一人ひとりに目を配り、向き合い、まずなんでも認めてあげることをし

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市脇田本町26-10 川越クレセントビル2階 【施設名】 放課後等デイサービス ハッピーテラス川越教室 【PRメッセージ】 ◆全国300以上の施設を展開～凸凹が活きる社会を創りたい～ 私たちは「凸凹が活きる社会を創る。」をビジョンに、発達の凸凹により生きづらさを抱える方が、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる社会の実現を目指しています。 2014年に児童発達支援・放課後等デイサービス事業をスタートして以来、就労移行支援事業、 自立訓練（生活訓練）事業など、今日に至るまで全国300拠点以上・計4つのブランドを展開。 全国各地のパートナー企業と連携し、各地域で

勤務時間09:30~17:30 休憩時間：45分

仕事内容保育士/派遣/9:30～17:30/週3日～/時給1300円/土日祝休み/鶴ヶ島駅徒歩2分/駅チカ/送迎なし/療育補助/児童発達支援施設です ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ.ﾟ 療育施設で派遣募集が出ました お仕事内容は療育を進める業務ではなく、 補助業務になります。 もし療育を進める作業が可能であれば お時給はもう少し上がりますのでご希望の方は 仰って下さいね（） 正社員の方々が療育を進めるので そこのサポートをお願いします。 療育の教材準備や片付け、 療育補助になります。 契約は3か月ずつの更新になるので、 様子を見ながらお仕事ができます ◆時給1

仕事内容【勤務地】 埼玉県川越市菅原町5-18 シンザンⅡ1階 【施設名】 ティーンズ川越 【PRメッセージ】 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを運営。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障がいの特性を活かして、これからの自立への支援や、企業・社会に貢献する人材を輩出することを目指し、幅広い年代の方々のサポー