神奈川県相模原市南区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ相模大野 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

勤務時間9時00分～18時00分 ◇ 休憩時間は法定通り ◇ 残業月平均6.5時間 ＼ 日勤のみ／ ◎ 週2日～勤務OK ◎ 曜日固定での勤務や、平日のみ・土日のみなどの希望もお気軽にご相談ください ◎ お子様の学校行事などに合わせてお休みの取得も可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！髪型・髪色自由で自分らしく働ける◆プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 新規お客様のケアプランの作成 ● 今のプランの改善点を見直し・管理 ● 介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案します。 また、スマホ型の電子記録システムを

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：11:00～20:00 夜勤：21:30～7:30 7:00～22:00の間の8時間程度 〈パート〉 7:00～16:00/8:30～17:30/11:00～20:00(休憩60分) 6:00～21:30の間の4時間以上 ※週3日以上

仕事内容★昇給賞与あり！車通勤可◎育休あり★ユニット型60床・従来型多床室56床・個室4床を有する特別養護老人ホームです。同施設にデイサービスセンター・居宅介護支援事業所も併設されています。 ･賞与は年2回、昇給もきちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ･マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ･育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員

仕事内容居宅介護支援事業所、強化中です！ チームが一体となって、でご利用者様の自立を支えています。 ケアマネ 業務全般★ ・ケアプランの作成や変更 ・関係機関や各事業との連絡調整など ・訪問エリア：相模原市南区・中央区の一部 厚木市の一部、愛川町の一部 【私たちの職場について】 主任介護支援専門員 複数在籍 法人の事業所内には若い人からベテランまで幅広く活躍中。 明るく、笑顔がいっぱい。 同じ建物内には訪問看護ステーションとデイサービスを併設。 看護師やPT・OT・STなどに気軽に、いつでも相談ができます。 未経験の方でも安心してお仕事ができる環境です。 とりあえずのお問い合わせ、職場見学も大歓

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 ※週3日以上 ※お時間はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【番号：ON】 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模台団地5-7 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。【番号：

仕事内容◇音楽デイサービスで介護職兼インストラクター募集中♪未経験OKの音楽療法にかかわるお仕事です！正社員としてお迎えします！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支えるデイサービスの介護職・ヘルパー ◆ デイサービスでの介護業務 ・デイサービスをご利用になる利用者様を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、日中の時間を支えていただきます ◆ 働き方の特徴 ・日中のサービス提供に携わる勤務形態です ・介護の仕事を通じて、利用者様

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《未経験歓迎》賞与実績2.8ヶ月分！残業月平均6.5時間◎交通費支給《2025年度96名が産休育休取得》髪型髪色自由！相手を思いやり、温かいコミュニケーションを大切にできる方をお待ちしています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●新規お客様のケアプラン作成 ●ケアプランの見直し・管理 ●介護スタッフのサポート お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、ご提案していただきます ※夜間の緊急対応などが発生する場合があります ※医療的な

勤務時間〈日勤〉8:30~17:30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上 勤務できる方 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【相模台団地エリア|ALSOKデイサービス相模台(デイサービス)の仕事内容】 勤務地は相模台団地(小田急相模原駅から徒歩12分)。生活相談員としてのお仕事です。 日帰りで通われる方と、レクや機能訓練を通じて笑顔を引き出す職場です。 生活相談員として、ご利用者・ご家族の相談対応と調整をお任せします。 <おもな仕事> ■入退所・利用の相談対応 ■ご家族・関係機関との連絡調整 ■契約手続き、記録の作成 経験や資格を活かして、あなたのペースで活躍できます。 【この求人のポイント】 ◆この募集:時給1,315円~1,345円 相模台団地/ALSOKデイサービス相模台/時給1,315円~1,3

仕事内容月給25.0万円～35.0万円◎残業ほぼなし・完全週休2日制！年齢不問・未経験歓迎 ケアマネジャーとして、ご利用者様の在宅生活を支えていただきます。 ■ご利用者様宅を定期的に訪問し、ケアプランを作成 ■ご利用者様・ご家族様のご要望を丁寧にヒアリング ■サービス事業所との連絡調整 ■サービス担当者会議の開催・運営 ■担当件数25件以上 ■月末・月初の介護給付費請求業務 ※在宅勤務（テレワーク）希望の方は面接時にご相談ください（業務内容・本人希望を加味して対応します） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【月給】2

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容【夜勤のみの正社員介護職】月10日～11日の勤務／夜勤は1シフトのみで生活リズムも安定です 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,525円～338,525円 ＊初任者研修・実務者研修の方 (夜勤手当84,525円／10.5回分を含む) ＊介護福祉士の方／月給303,525円～338,525円(夜勤手当含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10,000～20,000円

仕事内容生活相談員を募集中！新卒・中途共に高い定着率♪有給休暇が取得しやすい環境◎過去3年で190名以上の正社員登用実績あり！育児短時間勤務など働きやすい制度を多数ご用意◎取り組みが評価され、様々な認定や賞をいただいております♪【神奈川県相模原市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 相談業務全般、ケアプラン作成等 【施設概要】 勤務地：神奈川県相模原市南区磯部4507-1 定員：150名 / 短期入所10名 / 居宅98名 【主な仕事内容】 ケアプランの作成 居宅サービス利用者に

仕事内容神奈川県相模原市に新規オープン！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の状況やご希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施 ・ケアマネジメントに関する支援、助言 ・給付管理などの居宅介護支援業務 ・ケアプランや

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集！残業ほぼなし！福利厚生充実！日勤のみ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 364,910円～394,910円 【給与】 月給：364,910円～394,910円 【諸手当】 処遇改善加算 ベースアップ支援加算 特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給 早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25％割増 ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) 年末年始手当 残業代別途支給(1分単位で支給) 交通費：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせくださ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あさみぞ居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか。 あなたの経験を活かし、ご利用者様一人ひとりに寄り添った在宅生活の継続を支援するプランを作成します。多職種と連携しながら、利用者様の真のニーズを捉え、最適なサービスを提案していく、まさに「暮らしのコンシェルジュ」のような役割です。 日々の業務では、利用者様の状況を細やかに把握し、チーム全体で質の高い支援を提供するための連携強化も担っていただきます。ご利用者様からの「ありがとう」という言葉は何よりのやりがいとなり、確かな成長を実感できるはずです。 日勤のみで、プライベートの時間も大