東京都調布市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネとして支える、上質な暮らしの設計 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 主任介護支援専門員として、住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所で、入居者のアセスメントや個別ケアプランの作成を担当します。定期訪問とモニタリングを行い、多職種と連携しながら支援を調整します。各種書類や経過記録の作成、行政への届出手続きなどの事務業務も含まれます。委員会活動があります。エリア採用では自宅から概ね90分の範囲、全国型採用では関東・関西の全ゲストハウスへの異動の可能性があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000〜40

勤務時間■勤務時間 9:00～18:00（休憩時間は法定どおり） ※週3日以上、1日5時間以上～OK ※状況により変動可能（8時～17時勤務の場合も可） ■残業時間 ほぼなし

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜がじゅまるの強み＞ ・利用者様一人ひとりとしっか

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容■会社名 東京都調布市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/主任ケアマネ/つつじヶ丘駅から徒歩５分/日曜固定休み◯手当充実/調布市東つつじケ丘にあるデイサービスでの主任介護支援専門員（ケアマネージャー）求人/常勤/正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ こ

仕事内容【調布市布田】居宅介護支援事業所の主任ケアマネさん募集！スタッフが笑顔でいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【主任介護支援専門員募集】 主任介護支援専門員 資格保有者 の募集になります。 居宅支援事業所で、地域研修の参加・後輩の育成に従事して頂きます。 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務。 ・ケアプランの作成・帳票類の作成。 ・給付管理業務。 ・お客様・ご家族様・サービス事業所との連絡調整等。 ・研修会への参加。 ・後輩の育成。 資格: 主任介護支援専門員の資格が【必須】となります。 ＜条件に該当しない方のご応募はご遠慮下さい。

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 331404~331404円 賞与：年3回（2ヶ月） 【住所】 東京都調布市国領町3-8-1 【アクセス】 京王線国領 / 布田 / 柴崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 職務手当 資格手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの知識とスキルを活かす！がじゅまる居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や支援内容の調整を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス開始後のモニタリング

仕事内容居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様への対応、電話対応、既存メンバーの育成 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に関するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居

仕事内容グッドタイムホーム・調布(病院)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・複数施設の運営管理アシスタントとして勤務いただきます。 ・各施設での一般介護業務 ・内部オペレーションの適正化 ・職員への研修及び教育 ・地域の病院等への訪問営業及び入居相談業務 ・新卒職員獲得のための学校訪問 ・人事や収支管理等のマネジメント業務 ・新規事業の立ち上げ ・様々な業務に挑戦していただけます。 ・まずは1つもしくは2つの事業所にて施設の状況把握をしていただきます。 ・その後、施設長や介護主任、エリアマネージャーと一緒に業務改善を図ります。 【1日の流れ(例)】 7:00 出勤・現場

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【時給1,452円～】・希望休OK・昇給あり・交通費支給・パートの居宅介護支援の主任ケアマネジャー積極採用中！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 調布 給与：時給1,452円～1,486円 各種手当 居住支

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容【仕事内容】 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 調布市にある介護福祉施設「グループホームソラスト調布」でのケアワーカー、主任ケアワーカーの募集です。 具体例 ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 【給与】 月給249,305円 月給249,305円～300,685円 【介護職】 ●介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 月給249,305円～ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(36,305円)含む。 ※夜勤1回あたり7,

仕事内容■会社名 東京都調布市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/新しい職場を探している方へ。介護付き有料老人ホームの求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・社会保険を整備など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士 ■仕事内容

仕事内容＞【月給26万円以上／年間休日120日以上／子育て中のスタッフも活躍中】未経験歓迎のケアマネージャー大募集！＜ 【なぜ未経験でもOKなのか？】 未経験入社OKの理由は、当社が経験よりもお客様への思いや人柄を重視しているからです。このお仕事は、バリバリ自分の業務をこなせばいいわけではありません。高齢者やそのご家族に安心を与え、信頼されることで初めて私たちが仕事をしたと言えると思っています。そのため、高齢者のために親身になって長くこのお仕事を続けたいという方であれば、経験は問いません。最初は不安だと思いますが、しっかりと研修をし、不安を取り除いてからスタートしますので、安心してご応募ください！未経

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ おいしい食事補助付き！昇給も2回と年収UPにも

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

仕事内容おいしい食事補助付き!昇給も2回と年収UPにも期待! 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当