愛知県清須市の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●残業なし ※16時までの時短も相談できます★

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【開始日・時間の相談OK】労務管理がメイン★ブランクあってもOK！人事労務 ●派遣社員の勤怠チェック・承認（70～100名分） ●産育休などの申請受付 ●年末調整の書類・データのとりまとめ ●健康診断の日程調整 ●電話・来客対応、人事関連の問合せ対応など ※マニュアルあり ◎不明点は社員の方に聞きながらの対応でOKです！ 【お仕事のポイント】 ブランクがある方も歓迎！ 派遣社員70～100名の労務管理をお任せします♪ マニュアルあり◎ 一緒に働く方はとても優しく、気軽に質問できる雰囲気、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

仕事内容社会保険・労務管理に関する手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する入力事務 ◎ 官公庁届出書類等入力業務 ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容株式会社ニシワキ 事務職／未経験歓迎／基本土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし 【求人要約】 【スキルアップ◎】自分のペースで業務を習得できる 【17時退社◎】残業ほぼなしで仕事と私生活の両立可 【環境◎】アットホームな環境で長く安定して働ける 基礎的なPCスキルがあれば大丈夫◎仕事復帰の方歓迎 総務から労務まで、あなたのペースでスキルアップ！ 「育児が落ち着いたし、そろそろ正社員として働きたい」 「未経験からでも、挑戦できる仕事はないかな？」 そんなあなたに、「奉仕の精神」をモットーに寝具類のリース、リネンサプライ、福祉用具の販売・レンタルを展開する株式会社ニシワキの事務のお仕事

勤務時間08時45分～17時45分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容名古屋駅から徒歩圏内にある訪問看護会社で、人事労務・庶務事務をお願いします。 入社・退職などの管理、通勤手当の確認、勤務表作成、勤怠チェック、年末調整のチェック支援などをお任せします。 雇用・社会保険・労災・傷病手当などの申請や給与計算は、社労士や外部の委託先が行います。 人事労務事務の経験がある方は必見です！ 残業がほとんど無いので、プライベートも充実します！ 正社員登用が前提！人気の紹介予定派遣です！ ●入社・退職などの管理 ●通勤手当の確認 ●人事情報データ・契約書・組織図の運用 ●勤務表の作成、勤怠管理システムへのシフト・従業員情報の取り込み、毎月の勤怠チェック ●年末調整のチェック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理の実務経験5年以上（給与計算、社会保険業務を含む） ・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【職種名】 人事（労務管理）管理職候補管理職候補【名古屋】／東証プライム上場 【仕事内容】 東証プライム上場企業の人事労務部門において、労務管理業務全般の統括および組織マネジメントを担うポジションです。 事業拡大を支える人的資本基盤の強化に向け、働きやすい職場環境づくりと労務管理体制の高度化を推進していただきます。 ・労務管理部門のグループリーダーとしてのマネジメント業務 ・勤怠管理業務全般の管理および運用推進 ・各種

仕事内容掲載期間：08/15（土）～09/14（月） 大高運輸株式会社 日勤のみ！残業も少なめで働きやすい！運送会社での総務労務管理者募集♪ 正社員 愛知県名古屋市に本社をおき、全国で8ヶ所の支店や営業所を設け、ネットワークを拡大しています。 【大高運輸株式会社】 愛知県名古屋市に本社がある運送会社です。 昭和52年設立され、全国で8ヶ所の支店や営業所を設け、ネットワークを拡大しています。 「トータルできめ細かいサポート体制を確立」と「スピーディで効率的な管理システムを実現」している運送会社です。 【総務事務のお仕事】 ●お仕事内容… 入社退社の手続きや会計システムへの入力作業 その他に給与計

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・めっき製造の経験 ・リーダー・マネジメント経験 【歓迎経験】 ・玉掛・クレーン免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】製造管理（管理職候補）/めっき工程の生産・労務・品質の管理をお願い致します。 【仕事内容】 めっき製造経験歓迎！管理者として円滑な工程の管理をお願い致します。 ▼業務内容 製造部門の管理者として、組織の統率と経営層との橋渡しを進行する役割を担っていただきます。 担当：めっき工程 ＜具体的には＞ ・事業運営管理（目標達成のために業務を管理など

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他有休休暇は法定通り

仕事内容＜主な仕事内容＞ ◎人事労務事務全般：労務管理、各種手続き・申請対応 ◎データ入力：Ｅｘｃｅｌでのデータ作成・各種集計作業 ◎会計・労務入力：ＴＫＣシステムへのデータ打ち込み （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間程度 就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他日曜日休み。その他の休日はシフトによる。 勤務曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設での事務スタッフの募集です。 職員の事務作業をサポートしていただくお仕事です。 ・書類の作成や整理、ファイリング ・パソコンへの簡単なデータ入力 ・電話、来客対応 ・その他、事務職員の補助業務 難しい専門業務はありません。 分からないことは職員が丁寧にお教えしますので、 福祉施設での勤務が初めての方も安心してご応募ください。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 年休120日以上！ 残業も少なめで福利厚生充実しています！ リフレッシュ休暇（3年に1回連続10日休暇がとれます）もあるので、働きやすい環境です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 グループ会社全体の管理部門を担う企業での総務事務です。 （1）労務・採用関連：勤怠管理、健康診断、予防接種対応、年末調整、各種保険手続き、新卒・中途採用対応（2）施設・設備管理：本社ビル・社宅・社用車管理、備品・消耗品管理（3）契約・行政手続き：契約書作成、補助金申請、住民税関連手続き、請求書チェック（4）社内サポート：郵便対応、名刺発注、福利厚生運営、社内イベント企画など。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A015

仕事内容愛知県名古屋市中村区の社労士補助業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 東海人事労務 ▼仕事内容 ・社会保険の取得 ・喪失手続き ・給与計算 ・その他労務管理に関する事務※労務事務経験者、社会保険労務士資格者優遇（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 社労士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)205000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 ●残業時間１分単位 ●ご家族の都合など、勤務時間についてご希望があればご相談ください。 経験・能力を考慮し対応いたします。

仕事内容本社におけるバックオフィス業務（給与計算・労務・人事・経理・総務など）の実務経験をお持ちの方 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理(月次・年次) ・資料作成 ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 ・電話・メール問い合わせ対応

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： ☆★未経験OK！人気飲食店の本社で一般事務★☆ ホテーフーヅ株式会社 昭和37年設立。ショッピングセンター等で麺類のファーストフード店や、 お好み焼き、焼そば等の「焼焼亭」、本格らーめんの「三蔵らーめん」など ジャパニーズ ファーストフードの飲食店をライブ・キッチン・スタジオ方式で展開しています。 このたび、そんな当社にて≪ 一般事務 ≫を募集することにいたしました。 ★。基本的なPC操作ができる方 ★。基本的な表計算などのエクセルが使える方 ★。支払調書や仕訳表作成など経理業務や給与業務の経験がある方 定年退職された経験者の方や平日だけの短時間勤

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 直接雇用の可能性あります！ 長く働ける安定企業で給与社保のお仕事です！ 日数時間選べるので人気！ 気になる方はお早めのエントリーを！ ＜仕事内容の詳細について＞ 使用ソフト：マネーフォワード、キングオブタイム、スマートHR

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手飲食グループにて労務事務のお仕事です。 アルバイトの給与計算、勤怠管理、社保手続き、社内からの問合せ対応などお願いします！ ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01501772 【お仕事のポイント】 【エンタメ系企業の労務管理】直接雇用の可能性あります！長く働ける安定企業で給与社保のお仕事です！日数時間選べるので人気！気になる方はお早めのエントリーを

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダー、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ＊人事・労務（求人・勤怠・社会保険など）関係の管理、助成金申 請、給与処理、入社手続き、社内行事の企画・運営業務のサポート 及び事務処理をしていただきます。 ・エクセル・ワード入力 ・来客・電話対応等幅広いお仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容株式会社ワークナビホールディングス 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程／転勤無し 【仕事内容】 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【社労士事務所での勤務経験者も歓迎！成長企業で新しいキャリア形成・スキルアップが可能！】 【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現！残業10時間ほど】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業、介護福祉事業、有料職業紹介事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う労務コンプライアンスの対応強化のための増員募集で

仕事内容当社は2つのカフェブランドを運営しています（店舗数は2026年3月時点） フレッシュネスとハンドメイドを追求したケーキ＆カフェ“HARBS（ハーブス）”国内外40店舗 イタリアンカフェ“ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェ アルアビス）” 国内12店舗 お客様からの長年のご支持のもと成長を重ね、47期目で年商100億円に到達しました。 この先もおいしさを第一に追求し、お客様に求めていただけるブランドを目指し続けます。 仕事内容 当社の労務担当として、 給与計算や勤怠管理、社会保険関連手続きなど、 労務業務全般をお任せします。 グループ全体で従業員1300名以上が 在