管理職 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社NEXTInnovation訪問看護ステーション向日葵正看護師／管理職 【仕事内容】 ・訪問看護の提供を実施 ◇訪問看護計画の作成を実施 【事業所名】 訪問看護ステーション向日葵 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社NEXTInnovation 【勤務地】 東京都葛飾区 【アクセス】 新柴又駅 徒歩9分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：384～470 万円 月給：32～45 万円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回 賞与査定期間： 訪問実績に

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～16:45 遅番 12:00～20:45 通し勤務 08:45～20:45 準夜勤 13:15～22:00

仕事内容【タイトル】 東京綾瀬腎クリニック 正看護師 / 管理職 【仕事内容】 透析室での透析業務および看護主任業務。 穿刺業務は臨床工学技士が担当。 病床数：40床 稼働率：96% 透析クール：月・水・金曜は2回、火・木・土曜は1回 看護方式：チームナーシング 実患者数：123名 看護師数：8名 臨床工学技士数：13名 看護助手：5名 総スタッフ数：51名（非常勤含む） 【事業所名】 東京綾瀬腎クリニック 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 腎臓内科、内科、人工透析 【法人名】 【勤務地】 東京都葛飾区 【アクセス】 綾瀬駅 徒歩2分 【勤務時間

仕事内容業務内容： 障害者生活介護事業所における管理職業務全般 ・マネジメント管理 ・サービス提供 ・スタッフとの調節 など ●年間休日は充実の120日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度や資格取得法人貸付金制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 ご利用者さまの可能性を芽生え、育める施設を目指しております。 また、ご

仕事内容【タイトル】 医療法人財団謙仁会亀有病院正看護師／管理職 【仕事内容】 師長職務、外来部門の全般 【事業所名】 亀有病院 【応募資格】 ・認定看護管理者ファーストレベル以上 ・正看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、循環器科、呼吸器科、外科、乳腺外来、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、内視鏡科、理学療法科 【法人名】 医療法人財団謙仁会 【勤務地】 東京都葛飾区 【アクセス】 亀有駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 夜勤 16:45～09:00 【給与詳細】 年収：450万円～（前職・経歴・希望考慮の上、算出いたします。） 通

仕事内容経験を生かせる管理職の仕事◎スキルに自信がなくてもＯＪＴでじっくりと当事業所の業務を覚えられます。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、スタッフ採用、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 その他:売り上げ増に伴った歩合給経験、実績により増額有。 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京成立石駅から0.5km 青砥

仕事内容［葛飾区］≪浄水場施設の設備管理≫◆抜群の安定！◆資格取得支援！◆待遇も充実！ 東京都浄水場施設の運営維持管理 ①モニターによる監視 ②場内設備の巡視・点検 ③各種機器類のメンテナンス、清掃等 【キャリアビジョン】 入社後はまずは現場で働いていただきます。 その後は、 ・資格取得支援制度を使いさまざまな資格を得てお給料アップを狙ったり ・マネージャー、管理職を目指す方など・・・・多岐に渡ります。 あなたの思っているキャリアプラン実現のために弊社は、全力でサポートいたします。 【お勧めポイント】 ◆官公庁を取引先に抜群の安定感！ └業界のリーディングカンパニーとして環境保全に取り組んでいま

仕事内容病院における医事および関連業務の管理 ※医事課、診療報酬、施設基準の管理職経験必須 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■おすすめポイント 【葛飾区】駅徒歩11分！医事課長候補募集◎経験活かせる！年間休日120日以上！年収最大600万円◎ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 病院における医事および関連業務の管理をお願いします

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【金町駅】ジャパンケア亀有【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【金町駅】ジャパンケア亀有【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所の収支管理は

仕事内容〇2026年6月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！オープン2ヶ月前から勤務可能です！【週休3日も可能/年間休日最大157日】正社員登用制度もあり！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピー

仕事内容未経験から始める介護の管理職、あなたの情熱を当事業所で活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000〜339,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:月給に含む 住宅手当:20,000円/月 月給に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計100,000〜200,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセ

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人敬仁会ル・ソラリオン葛飾正看護師／管理職 【仕事内容】 特別養護老人ホーム 課長職候補 業務内容： バイタルチェック 服薬管理 オンコール対応 各種会議・委員会への参加 回診立ち会い 利用者介助業務 病院付き添い 状態記録（PC・タブレット入力） 入居者の健康管理全般 【事業所名】 ル・ソラリオン葛飾 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人敬仁会 【勤務地】 東京都葛飾区 【アクセス】 青砥駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【職種名】 人材系総合職/葛飾区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 葛飾区の方必見！半年で管理職も！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 葛飾区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「年収を上げたい」 「新しい事にチャレンジしたい」 「エージェントをやってみたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費

仕事内容新しい章を始め、リーダーとして地域の高齢者を支える仕事に就きませんか？管理職の正社員求人 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中は月給254,000円。管理者候補として勤務の後、正式に管理者となった場合の月給は294,000円以上（各種手当含む）。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、理学療法士、作業療法士、あん摩マッサージ指圧師、はり師、きゅう

仕事内容■おすすめポイント 【葛飾区】法人本部の管理部リーダー候補◇残業少なめ！マネージャー採用で年収最大660万円◎ ■お仕事内容 行政対応,採用業務,人事・労務,経理・財務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療法人の法人本部における管理業務を幅広くご担当いただくポジションです。 いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意な分野を中心にお任せする予定です。 バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント ・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理 ・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上 ・業務分担・フロー整

仕事内容東京の中心で、施設長としてスタートを切る！株式会社ウェルフォースが運営するル・ヴァンヴェールお花茶屋でのキャリアアップの機会 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜670,000円 ≪基本給≫ 400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護事業所で

仕事内容キャリアアップを目指せる環境！「かつしかグループホームそよ風」でセンター長候補を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE

仕事内容病院における総務および関連管理業務 ※総務・人事の管理職経験必須 【変更範囲：変更なし】