組織開発 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・データの力で医療を変える データサイエンティスト募集！・臨床研究やプロダクトの開発・運用に必要な解析業務・データの医療活用を目指した研究・2019年設立のスタートアップ・チャレンジ歓迎・【リモート可／フレックスタイム制】 事業内容 デジタルバイオマーカー開発プラットフォーム「SelfBase」の開発・運用 仕事内容 臨床研究や自社プロダクト「SelfBase」の開発・運用に必要な解析業務や、データの医療活用を目指した研究に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・クライアントの要望に応じたデータの集計・分析 ・colabを使ったデータ分析およびクライアントとのコミュニケーション

仕事内容健康美容商品などを販売する総合サイト「北の快適工房」において、36種の商品を取り扱う当社。「品質最優先主義」のコンセプトのもと、ブームには乗らず本当に良いものしか商品化しないというこだわりや、アフターフォロー専門の部署を設けるなど、顧客満足の最大化を目指しています。 あなたには、人事業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事制度・評価制度の構築、運営 ■社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ■福利厚生など社内制度企画、運営 ■中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 【ポイント】 ◎常に組織の拡大やその時に潮流に合わせて改善・リニューアルを行っていこうという社風のため、新しい

仕事内容仕事内容 ▼POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイ

仕事内容【コーポレート部】HRメンバー 【仕事内容】 ・当社のHR(人事)ポジションにて、これまでのご経験に応じ担当を持っていただきます。 主に採用(中途・新卒)、組織開発、教育研修、労務、制度など全般的に経験を積むことが可能です。 ・中途採用では、戦略系人材（コンサル出身等）、ソリューション営業人材（大手製造業向け）、AI人材、ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、幅広い職種の採用をしております。 ・また新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施しますので、これまでの経験や志向に併せお任せ致します。 ・その後は組織開発領域や人事制度など、HR全般のキャリアを積んでいくこ

仕事内容グローバル人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業20時間程度☆安定した基盤があるため、安心して働くことができます！ 【職務概要】 グローバル人事部において、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事企画（育成企画・運用） ・労務管理 ・海外拠点の制度設計、管理、人材育成 ＜同社の特徴＞ 同社は化学型専門商社としてグローバル展開をしています。 連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。 成長分野として、自動車分野、ライフサイエンス・医療分野、環境・エネルギー分野、農業を含む食品分野への新たな展開を促進しています。 農業ビジネスでは、2016年

仕事内容仕事内容 コンビニ商品の開発（セブン-イレブン商品を企画）★未経験OK★フレックスタイム制 セブン-イレブンに並ぶ商品（スイーツ、お弁当、おにぎり、サラダ、冷凍食品、パンなど）の企画をお任せします。新商品の開発や既存商品の改善などがメイン。開発ペースは1人2〜3商品、年間で15〜20商品を企画します。1商品あたりの企画期間は2〜3ヶ月ほどです。 ＜仕事の基本的な流れ＞ ▼マーケティングリサーチ いろんな商品を買って食べるなどして、市場調査を実施。商品のターゲットやコンセプトを決めて資料に落とし込み、企画を具体化します。 ▼試作 各拠点にあるキッチンで、週2〜3回は試作を実施。まずは試作品をひと

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集背景】 部門の売上規模拡大に伴うセールス人員の増員が募集背景です。 昨今、「ビジネス市場の急激な変化」と「IT技術の加速度的な発展」によりDXが注目されています。 既に多くの会社がDX推進に取り組んでいますが、成功事例はまだまだ少ない状況です。 そこで当社では組織コンサルティングの一環として、会社組織が一体となってDXを推進するための"学び"を提供しています。 「DX推進の全社方針に対して、具体的な人材育成施策に落とし込めない」 「社員にDX推進の認識がされてない」 「社員のデジタルリテラシーが低い」 このような課題をお持ちの顧客に対して、DXの基礎知識

仕事内容■事業部名：人事総務グループ 人事ユニット ビジネスサポートチーム ■ポジション・業務名：事務業務（社内業務受託）業務リーダー ビジネスサポートチームは、当社の障害者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障害のあるメンバーの約8割が所属し、活躍しています。 コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションは、担当チームのメンバー(2名～10名程度)に対して業務に関するレクチャーや進捗管理、フォロー、業務委託元との折衝などを行っていただきます。 【担当業務】 ・

仕事内容お客様の疑問や課題を解決する新サービスの立ち上げを担うビジネス部門の事業開発責任者を募集｜BtoB向けクラウドサービス・SaaS責任者候補を募集｜BtoB向けSaaS 事業内容 「世界中の人びとのよろこびを紡ぐ。」をブランドプロミスに掲げ、ビジネスにおける事業者と顧客、ステークホルダーの間に生まれる「できない」「わからない」を解決するヘルプシステムを提供いたします。
誰もが手に取りやすい価格を最高の品質で、本当に良いサービス、愛されるサービスを創り、世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドになることを目指します。 ｜nocoの事業について （1）AIヘルプ管理システム「Helpdo

仕事内容仕事内容 ▼POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発。 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバ

仕事内容＜「PMになれなかった」あなたのための熱血指導スタート＞ まだ遅くないです。というか今です！ 仕事内容： あなたには、PM候補として、代表の田中がマンツーマンでサポートします。 「基本設計の経験」「元々持っているコミュ力」「年をとってもあきらめない探究心」 そして、「素直に学ぶ気持ち」 これらを持っている方であれば、田中はどこまでもサポートするつもりです。 【入社後まずは】 既存のシステムの設計や開発をスキルに応じておまかせします。 可能性が最も高いのは、以下の案件。 ・某大手医療関連企業のシステム更改（上流から参画） 田中が現PMとして取り組んでいますが、徐々にあなたに移行していきます。

仕事内容職種：研究/開発管理/企画/評価(電気/電子) 業種：自動車 職種名: 【愛知】製品開発(燃料電池) 会社名: 株式会社デンソー 年収: 500万円〜1200万円 勤務地: 愛知県刈谷市（本社） JR東海道本線 刈谷駅・名鉄 刈谷駅 から徒歩7分 ここに注目: ★売上世界2位！グローバル自動車部品メーカー！ ★IoT技術に注力しMaaSに力をいれております！ ★高年収！好待遇！福利厚生充実！ 募集要項: 仕事内容: 【職場紹介】 エネルギーソリューション開発部は、カーボンニュートラルの実現に向け、PEFCの性能向上に取り組んでいる部署です。 役職に関係なくフラットに議論を行う

仕事内容人事責任者【インパクトスタートアップ／2期連続黒字達成／衛星データで農業課題の解決】 【仕事内容】 組織カルチャーづくりを中心に、組織戦略の策定・実行をお任せします。 組織カルチャーの醸成からVision・Mission・Valueの浸透、ナレッジマネジメントの仕組みづくり・人事評価制度の設計・運用、各種施策の企画・実行など、経営メンバーと現場のメンバーとコミュニケーションをとりながら戦略的に進めていただくことを期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【所属部署情報】 東京本社 管理部 現在、管理部長と経理メンバーの2名体制で、兵庫に総務メンバーが在籍してい

仕事内容■事業部名：人事総務グループ 人事ユニット ビジネスサポートチーム ■ポジション・業務名：事務業務（社内業務受託）メンバー ビジネスサポートチームは、当社の障害者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障害のあるメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 今回の募集ポジションは、業務リーダーの下で、メンバーとして他部署から受託した事務業務の遂行を担当いただきます。 【主な役割】 担当業務の成果物作成(品質担保・納期遵守) ※業務パフォー

仕事内容管理部長候補としてコーポレート部門全体の牽引、マネジメント ・管理部門の取りまとめ（経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント） ・財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務 ・年間事業計画策定 ・人事制度の構築 等 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #ユニコーンを⽬指す企業 #DX推進 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 日本を代表する産業のひとつ、外食産業。25兆円を超える巨大市場にもかかわらず、未だアナログな慣習が根付いています。私たちは、そんな食品流通のDXに取り組むスタートアップです。 【受発注】「クロスオ

仕事内容【職種】 労務人事 【求人のポイント】 人事労務スタッフとして、各種制度の企画・運用を中心に、衛生管理などの労務業務まで、幅広く業務をお任せします。東京都中央区にある、デジタルコネクトプラットフォームの企画・設計・開発を行う企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 弊社は創業4年目を迎え、さらなる事業成長およびIPOを見据えて、よりスピード感を持って人事制度の設計、労務対応、組織開発等を進め、体制強化を図る必要があります。 これまでの人事経験を活かし、ゼロからイチをプロフェッショナリティを持って経験したい方を期待します。 【業務内容】 人事制度の設計をはじめ、チームや個人のパフォー

仕事内容【東京都中央区】プロジェクトマネージャー/海外在住の方向けEC購買代行サービスを展開 【仕事内容】 Eコマース事業（海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス）を展開する同社にて、CEO、COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら組織作りや戦略策定、経営・組織運営に関わっていただきます。 経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず海外グループのマネジメントや開発者育成支援などグローバルでの活躍も可能です。 ＜お仕事詳細＞ 開発責任者として開発関連の全業務を担当 ・ビジネス側の要望・要件を元にした実現ソリューションの検討 ・開発PJの全体

仕事内容<仕事内容> テックリード 完全土日祝休み！年間休日120日以上！フレックス制度あり！ 【業務内容】 CEO , COOやエンジニアチームマネージャーとコミュニケーションを取りながら組織作りや戦略策定、経営・組織運営に関わっていただきます。 経験やご志向によっては将来的に、国内だけにとどまらず海外グループのマネジメントや開発者育成支援などグローバルでの活躍も可能です。 開発責任者として開発関連の全業務を担当 ・ビジネス側の要望・要件を元にした実現ソリューションの検討。 ・開発PJの全体最適なソリューション決定。 ・IT技術の将来を見据えた技術戦略の策定 (新技術導入 , テクノロジーリフレ

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用担当として、採用業務全般をお任せします。東京都中央区にある、採用戦略立案からオンボーディングまで幅広く経験ができる！福利厚生充実！鉄鋼事業をはじめ幅広く取り扱う独立系総合商社の求人です。 【仕事内容】 【会社概要】 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、同社全体の売上高の50％を占めており、同社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。 【仕事内容】 阪和興業本体における中途採用業務全般※新卒採用をお任せする場合もございま

仕事内容新卒採用担当として、採用戦略立案から実行まで一気通貫で挑戦いただきます。 うるるの未来を担う人材の採用と、入社後活躍までのフォローを通じて、組織力の向上を実現していきます。 ◆お任せしたいミッション うるるは「人材成長定着企業」を人事方針に掲げ、従業員が強くカルチャーに共感し、組織に愛着を持って成長実感を得ながら働ける組織づくりに取り組んでいます。 その上で、新卒採用はカルチャーの体現と組織づくりにおいて、未来の組織の礎となる非常に重要度の高いミッションとなります。 【主なミッション】 うるるの新卒採用では、高ポテンシャル層をペルソナにカルチャーマッチを最重要視し、候補者一人ひとりのVisio