東京都練馬区の事務長の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％ 【求人要約】 業界大手！安定・安心して働ける環境 未経験歓迎！業界デビューを応援する約半年の研修あり 頑張り次第で1年目から月29万円＆早期昇格も可能◎ 【仕事内容】 【未経験から医療業界デビュー！】大手クリニックの受付・会計・秘書の各業務を担当。約半年間の研修あり◎ 【具体的な仕事内容】 お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来

仕事内容株式会社新社会システム総合研究所 【リモート可/新橋】セミナー企画プランナー ※企画リサーチ、営業経験を活かす／残業10H平均 【仕事内容】 【リモート可/新橋】セミナー企画プランナー ※企画リサーチ、営業経験を活かす／残業10H平均 【具体的な仕事内容】 ■セミナーについて： 当社は、ビジネスに直結する最先端の情報・トピックについて、業界トップクラスの有識者を招聘した法人向けの有料ビジネスセミナーを開催する会社です。 セミナーのジャンルは大きく分けてICT・モビリティ・放送メディア・医療ヘルスケア・環境エネルギー・マネジメントの6つのカテゴリーです。これらのカテゴリーに分けて、幅広く情

仕事内容医療法人社団こどもハート 【大崎】小児科・クリニック統括マネージャー◆クリニック運営～経営戦略担う管理職／転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【大崎】小児科・クリニック統括マネージャー◆クリニック運営～経営戦略担う管理職／転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 複数クリニックを横断し、経営そのものを動かすポジションです。 オペレーション改善に留まらず、戦略設計・組織構築・収益最大化まで一気通貫で担っていただきます。 年次や役職に関係なく意思決定に関与できる環境のため、「経営に近い立場で挑戦したい」「事業を自ら成長させたい」という方には最適です。 ご経験・スキルに応じて、「統括

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・同社は「医療を救い、医療の未来を拓く」をミッションに掲げ、 AI×医療分野に強みを持つスタートアップ企業です。 ・2024年3月のリリースから約2年で、全国1000を超える医療施設に導入され、 累計の診療記録は100万件を突破しました。 ・2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、 今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。 ・これまではクリニックを中心に導入が急速に拡大してきました。 ・近年は大学病院や中核病院といった大規模施設からの引き合いも増えています。 ・病院では、院長・事務長・情報システム部門・各診療科など、複数の関係者が

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【虎ノ門】総合病院向けDXの法人営業≪病院DX推進で人手不足を解消≫全国に導入実績◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】総合病院向けDXの法人営業≪病院DX推進で人手不足を解消≫全国に導入実績◎ 【具体的な仕事内容】 【病院DX領域の新規事業を担うフィールドセールス／顧客課題解決×プロダクト共創×AI活用で次世代医療現場を変革／直行直帰可能で柔軟な働き方叶う】 ■業務概要 当社が展開する来訪体験DX事業部の法人営業職として、全国の総合病院に向けた医療DXプロダクトのフィールドセールスを担当いただきます。現場の課題解決を目指し、営業活動を通じてプロダクト改善に関与しながら、病

仕事内容千代田スバック株式会社 【田町駅】平均年収700万円以上！個人ノルマ無・不動産営業◆業績好調◎空間価値創造企業◆残業12h程 【仕事内容】 【田町駅】平均年収700万円以上！個人ノルマ無・不動産営業◆業績好調◎空間価値創造企業◆残業12h程 【具体的な仕事内容】 法人営業へチャレンジしたい方／業界経験不問・個人ノルマなく落ち着いた社風／資格支援制度転勤なし・残業12h程・年休122日・土日祝休みと働き方倉庫業から始まり、再開発事業、ビル賃貸業と拡大を続ける空間価値創造企業／設立から78年続く安定性・業績堅調～ 不動産開発、ビル管理、各種営繕工事、オフィス用品販売など幅広く事業を展開して

仕事内容転居を伴う転勤なしの安定企業！お休みが取りやすい＆ママさん社員多数活躍中！未経験歓迎❖社割6～7割◎毎月の報奨金あり◎ ＼ 秘密は“働きやすさ”にあり ／ 最大規模の眼科医院のグループ会社！ 安定経営＆福利厚生なども抜群✿ 27卒・28卒の方も歓迎します！ 眼の健康と視力を守る、 やりがいのあるお仕事です。 認定眼鏡士、または眼鏡作製技能士の資格をお持ちの方は優遇します◯ 【 仕事内容 】 ベストメガネコンタクト店でのメガネ・コンタクトの販売・接客をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様対応 メガネやコンタクトレンズの紹介 レジ業務 店内清掃 メガネレンズの加工 など 【

仕事内容【タイトル】 古川橋病院（訪問リハビリ専属） 作業療法士（急性期病院、慢性期病院、ケアミックス病院、回復期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問リハビリテーション業務 在宅患者様の機能訓練を担当していただきます。 定期的にリハビリの計画立案、実施、評価等も行っていただきます。 【事業所名】 古川橋病院（訪問リハビリ専属） 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■セラピストとしての実務経験1年以上 【施設形態】 急性期病院、慢性期病院、ケアミックス病院、回復期病院 【法人名】 医療法人財団厚生会 【勤務地】 東京都 港区 南麻布2丁目10番21号 【アクセス】 東京メ

仕事内容「エムスリーグループ」の一員として、病院やクリニックの経営コンサルティング・運営支援、企業・行政への医療関連支援を提供している当社。「医療という希望を創る。」を使命に、患者視点の医療をサポートし、子どもたちが安心できる医療システムの構築を目指しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、複数拠点の統括マネージャーとして業務をお任せします。当社が支援する複数のクリニック（小児科・婦人科・眼科など）の経営・運営全般を統括するポジションです。 事業戦略の立案から実行までを一貫してリードし、事業の成長を牽引することがミッションとなります。 ＜具体的には…＞ 担当エリアの事業責任者として、ヒト

仕事内容首都圏事業部(クリニック(診療所)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・<具体的には> ・▼マネージャー・医療法人担当として▼ ・担当する医療法人の運営する複数のクリニックにてより良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ・◎20~30代のマネージャーが活躍中です。 ・担当のクリニックが抱えている課題・問題を院長や事務長と協力し、解決していくお仕事です。 ・例えば… ・◎人員は足りているか。 ・◎採用は上手くいっているか。 ・◎人件費は適正か。 ・◎医療スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ・◎院長とスタッフの関係性は良好か。 ・◎法令が順守されている

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収400万以上】年間休日124日!駅から5分圏内○事務◆ 駅から5分圏内で通勤もラクラク☆年間休日124日！お休み取りやすい◎正社員を目指せる!会議セミナーの設定や出欠確認などをお任せ！ 穏やか環境で事務経験が活かせる◎年3回ほど国内出張あり!少人数の落ち着いた環境でオシゴト◎7時間勤務＋残業少な目です！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

勤務時間勤務日数：週5日（土・日休み） 【クラスの保育のサポート】8:00または8:30～15:00 （クラスは8:40から始まります） 【預かり保育の補助】13:30～19:00 （午前保育の日は11:30～19:00） お子さんのお迎えは18:30までです。お迎えが早く終わった日は、片付けのあと早めに上がれます 終了時間はご相談に応じます 長期休み中の預かり保育はシフト制です 休憩：勤務時間に応じて、法定どおり取得できます 残業はほとんどありません

仕事内容【浮間舟渡駅 徒歩8分】時給1,500円～・8:30～15時ごろまでの勤務｜預かり保育のパートも募集｜幼稚園教諭 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 幼稚園教諭（パート） 次のどちらかの時間帯で、保育に入っていただきます。 【クラスの保育のサポート】 ・2～5歳児クラスの保育の補助 ・クラスが始まる前の、子どもの様子の共有 ・遊びを中心にした保育のサポート（クラスで集まる時間のほかは、園のどこでも誰とでも遊べる時間を大切にしています） ・通園バスの添乗をお願いすることがあります 【預かり保育】 ・預かり保育の補助（13:30～19:00／午前保育の日は11:30～19:00） ・長期休み

仕事内容【児童指導員／正社員】＜川口市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞日曜・祝日定休｜昇給年２回・賞与年３回｜休暇制度・研修制度が整っています◎ ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎年間休日120日以上 ◎送迎/長時間のお預かりなし ◎残業は月平均2分 ◎GW/夏季休暇/年末年始休暇あり ━・━・━・━・━・━・━・━・ ★ネイスぷらす戸塚安行校について －－－－－－－－－－－－－－－－－ ネイス株式会社が運営する児童発達支援/放課後等デイサービスです。 川口市の住宅街にあり、最寄りの戸塚安行駅から徒歩10分でアクセスできます。 当施設では、運動療

仕事内容特定の分野の専門性を武器に、現場（病院）に行ってアドバイスを行う、課題に対する進捗管理などのプロジェクトのコントロールを行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・「医療機関」の経営改善・組織改善・戦略立案プロジェクトにおけるマネジメント業務 ・部下（リサーチャー）のタスク管理、進捗/クオリティコントロール ・医師/看護師/事務長等との折衝・合意形成 ・現場インタビュー等の情報収集・分析・解決策の立案及び提案→現場の推進担当としてディレクターの指示の下プロジェクトを推進（課題に対する進捗管理等） ・現場（病院・クリニック）でのヒアリング・課題抽出

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり ＼在宅あり!／秘書のオシゴト【未経験チャレンジOK！】1800円 これから経験をつみたい方もカンゲイ☆部長付き秘書にChallenge!人気のテレワーク実施中◎ハイブリットワークがうれしい!業務の効率化を提案する！DXサービスやソフトウェア開発などの企業テンプの仲間もカツヤク中!残業少なめでPrivate時間もキープ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休

仕事内容ソフトマックス株式会社 【品川】営業職◆医療情報システムPlusUs／グロース上場／家族・住宅手当等有／全国500施設で導入 【仕事内容】 【品川】営業職◆医療情報システムPlusUs／グロース上場／家族・住宅手当等有／全国500施設で導入 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場｜インセンティブ高水準｜医療情報システム「PlusUs」｜全国の医療機関500施設で導入実績あり｜住宅手当あり 自社開発の総合医療情報システム「PlusUs」の提案型営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・関東の100～200病床規模の病院の事務長や医院長に向け、Web型電子カルテシステム等を提案します。

仕事内容【求人概要】 川口市/介護老人保健施設/正社員/これまでの経験やスキルを活かせる職場です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での事務長(候補)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・高月給！ ・幅広い年代の方に活躍中！ ・福利厚生も充実。安心して長くお仕事出来る環境整ってます！ 【施設概要】 ・入所定員：95床（従来型老健55床／ユニット型老健40床） 通所（定員3

仕事内容未経験からでも管理職としてお仕事を始められます！事務仕事がメインだから体力的にも安心◎ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリード ◆ 管理者としての主な役割 ・訪問介護サービスを提供する事業所の運営管理 ・利用者様に適切なサービスを届けるための業務調整 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所全体の状況を把握し、必要な対応を進める管理業務 ◆ 働き方の特徴 ・管理職として事業所運営を支えるポジション ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境 ・現場を支えるスタッフと連携し、より良い訪問介護サ

仕事内容【品川駅×港区港南】医療対応型ホームの新規開設SV | 正社員 | 管理経験を活かす 医療対応型ホームの立ち上げで、現場の負担を減らしながら管理力を発揮しませんか。週5出張もあり、正社員で次の役割へ進めます。 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う職場か確認したい」という段

仕事内容副施設長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～483,334円 川口市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タム