東京都練馬区の事務長の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ※10：00～16：00（実働6時間）も可能です

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ＼事務経験あればOK／事業部長および本部長付き【秘書のお仕事★】 ◆スケジュール調整・管理 ◆名刺管理 ◆会議の準備・調整（対面・オンライン） ◆社内外との連絡・調整 ◆メール対応・電話対応 ◆その他、部内サポート事務 【お仕事のポイント】 これから経験をつみたい方も歓迎☆部長付き秘書にChallenge♪人気のテレワーク実施中◎ハイブリットワークが嬉しい♪業務の効率化を提案する！DXサービスやソフトウェア開発などの企業テンプの仲間も活躍中♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務の

仕事内容【作業療法士／正社員】未経験可｜残業ほぼなし｜賞与年３回｜年間休日１２０日以上｜有給消化率ほぼ１００%｜送迎業務なし｜児童発達支援・放課後等デイサービスでの仕事 ■ アピール ■職場の概要・雰囲気 全国で体操教室や療育施設を展開するネイス株式会社が運営する、運動療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス「ネイスぷらす川口元郷校」です。 当法人では「こどもの未来をつくるサードプレイス」をビジョンに掲げ、家や学校とは異なる居場所として、こどもたちが「自分らしくいていいんだ」と思える環境づくりを目指しています。 「夢中体験を、次々と。」というミッションのもと、跳び箱や鉄棒などの運動プロ

仕事内容学校法人先端教育機構 大学院運営総合職（募集・広報・教務・教育企画）／月給33万～ 【求人要約】 【自己成長】経営者・起業家と共に学び成長できる環境 【幅広い業務に挑戦】大学院の運営を支える総合職 【働く環境】安心して挑戦できる職場 構想人材を育て、社会の未来を拓く。 その挑戦を支える仕事です。 □ 構想人材の育成に携わりたい □ 社会人の新たな挑戦を支えたい □ 教育を通じて、社会に新たな価値を生み出したい ―1つでも当てはまる方はぜひ最後までお読みください。 ◆第一線で活躍する社会人の学びを支える仕事◆ 経営者や起業家をはじめ、企業・自治体など第一線で活躍する多様な社会人が集

仕事内容■会社名 東京都品川区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/保育園の事務員さん/品川区旗の台の認可保育園/年間休日122日/ワークライフバランス認定企業 ■コメント 0歳から未就学児までの69名のお子様をお預かりしています。ひとりひとりの個性を大切にきめ細やかな保育を実施しています。旗の台駅から徒歩5分の保育園で通勤がとても便利です。子供たちだけでなく、保護者様や働くスタッフもほっと出来る施設づくりを目指しています。キャリアチェンジをお考えの方にピッタリです 賞与は年3回！社会保険や各種手当の完備など待遇面充実。安定したお仕事を続けていきたい方にぴったり

仕事内容組織づくり・スタッフ育成・経営サポートをお任せし、 運営経営統括として事務局を統括するポジションをお任せします。 ＜具体的には…＞ 複数クリニックを横断し、経営そのものを動かすポジションです。 オペレーション改善に留まらず、戦略設計・組織構築・ 収益最大化まで一気通貫で担っていただきます。 年次や役職に関係なく意思決定に関与できる環境のため、 「経営に近い立場で挑戦したい」「事業を自ら成長させたい」 という方には最適です。 ご経験・スキルに応じて、「統括マネージャー候補」 または「アシスタント(補佐)ポジション」からスタート。 将来的には、法人全体の経営を担うコアメンバー としての活躍を

仕事内容■おすすめポイント 【北区】医事課管理職候補の募集！年収650万円提示可能！4週8休制！退職金制度あり ■お仕事内容 マネジメント業務 ■お仕事詳細 ・看護部等の他部署への情報提供および調整 ・診療報酬改定の勉強会の開催 ・新規で取得できる施設基準の提案から届出等のクロージングまでの実務を担うこと ・診療報酬や介護報酬の請求精度の向上（返戻減点の未然防止と単価アップ） ・交通事故、労災、生活保護等の各種手順の指導および調整 ・高レベルの統計業務（各種病院報告や病床基準に関する報告、事務長の依頼に基づくレセコンや電子カルテから抽出した売上等の分析と対策立案） ・医事課職員のマネジメント業務

仕事内容株式会社アイフィスジャパン 【六本木／在宅可】情報セキュリティ（ISMS・Pマーク運営）◆改善・企画にも関与可／裁量大／東証上場 【仕事内容】 【六本木／在宅可】情報セキュリティ（ISMS・Pマーク運営）◆改善・企画にも関与可／裁量大／東証上場 【具体的な仕事内容】 ■概要 当社の情報セキュリティ体制を支える、ISMS・プライバシーマーク事務局の中核を担っていただくポジションです。将来的には事務局長の後任をお任せする想定で、まずは現任者と並走しながら業務を習得いただきます。 単なる運用担当ではなく、運用改善や体制見直しにも携わり、全社のセキュリティ水準向上を推進していただきます。 ■職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・大卒以上 ・(1)～(6)のいずれかの実務経験（3年以上）をお持ちの方 (1)出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 (2)要員データ管理（人員計画、部署構成・人数管理） (3)昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート (4)異動・配置に関する部門(部署長)ヒアリング、調整 (5)社宅管理入退去対応 (6)個別の人事管理におけるハラスメント、懲戒事案等における対応 【職種名】 人事◆異動配置や昇格などの人事管理／老舗総合食品企業／フレックス勤務 【仕事内容】 人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理

仕事内容全国1万院以上に導入頂いてる予約メディア「EPARK歯科」のご提案営業をお任せします。 当社はEPARK歯科の運営から開発まで行っている企業です。 より先生方に適切なご提案ができるよう、歯科衛生士などの歯科医院経験者の方を募集しています。 まずは電話で歯科医師の先生から、現状やお悩みについてじっくりヒアリング。 その後訪問し、これまで歯科業界で働かれた経験を活かし、歯科業界のニーズを理解した上で、「EPARK歯科」のご提案を行います。 【仕事詳細】 とにかく「患者様に喜んでもらえるシステム」なので、営業自体は決して難しくありません。 ただ先生方はとてもお忙しいので、お電話を取っていただける

仕事内容<株式会社シーユーシー本社>【高給与】医療の現場経験を活かしながら運営側に回ってみたいという方、是非チャレンジしてみませんか？ <仕事内容> エリアマネジャー業務 複数拠点の病院、クリニックの運営・マネジメント ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改

仕事内容■おすすめポイント 【港区】SaaSセールス（リーダー候補）◇医療業界未経験OK！経営層への提案経験を活かして、病院のDXを推進！ ■お仕事内容 その他,営業・渉外 ■お仕事詳細 急性期病院の経営層に対し、病院の売上向上を目的としたエムスリーの媒体を活用したマーケティング支援、および開発中の外来診療の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化を支援するSaaSの提案営業を行っていただきます。 事業の立ち上げフェーズにおいて、主体的に営業戦略を構築し、多角的なアプローチで新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献いただきます。 【職務詳細】 1．多角的

仕事内容【月給35万円スタート◎年間休日120日以上】医療事務・受付〈リーダー〉｜外苑前駅徒歩3分の児童・思春期メンタルクリニック 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 児童・思春期のメンタルクリニックでの受付・医療事務業務をお願いします。 【入職後にお願いする業務】 ・患者さま、ご家族の受付・ご案内 ・予約内容の確認、予約管理 ・電話対応 ・会計対応 ・電子カルテ等への入力 ・保険証、医療証等の確認 ・診断書等の書類管理 ・レセプト業務（日々の算定入力） ・院内の整理整頓 ・その他、クリニック運営に付随する事務業務 【慣れてきた段階でお願いする業務】 ・レセプトの点検、返戻・査定への対応 ・

仕事内容医療法人社団上桜会 ゆうメンタルクリニック 医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％ 【求人要約】 【安定】全国展開！業界大手の医療法人で長く働ける 【未経験OK】最大6ヵ月間の丁寧な研修をご用意 【収入】未経験入社1年目から年収400万円も可能！ 【仕事内容】 ＜最大半年の研修で安心スタート！＞医療事務として受付・会計・診療サポートのお仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◎仕事内容 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次

仕事内容株式会社ＣＬＬＥＮＮ 【職種未経験可】法務担当◆DMMグループのデジタル出版社／リモート勤務可／フレックス制度あり 【仕事内容】 【職種未経験可】法務担当◆DMMグループのデジタル出版社／リモート勤務可／フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！／累計5,000タイトル以上の作品を展開しているデジタル出版社での法務担当者を募集！／リモート・フレックス勤務可で働きやすい環境】 ■業務内容： 法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。 入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各種契約書の作成

仕事内容【事業内容】 当社は、ビジネスに直結する最先端の情報・トピックについて、業界トップクラスの有識者を招聘した、法人向けの有料ビジネスセミナーを年間約６００回開催しています。 セミナーのジャンルは大きく分けて「ICT」「モビリティ」「放送・メディア」「医療・ヘルスケア」「環境・エネルギー」「マネジメント」の6のカテゴリで幅広く情報提供を行っています。 セミナーの主な参加者層は大企業、ベンチャー企業の意思決定権者の方々を中心に、医療系のセミナーに関しては、全国の理事長、病院長、事務長、看護師長様にご参加いただいております。 【詳細】 セミナープランナーとして、 ・市場・業界の最新情報を収集・分析し

仕事内容医療法人社団友仁会赤坂見附前田病院 【東京／赤坂見附】医療事務＊正社員＜面接1回＞日祝休◆社宅・社員食堂あり◆駅徒歩3分◆1927年創設 【仕事内容】 【東京／赤坂見附】医療事務＊正社員＜面接1回＞日祝休◆社宅・社員食堂あり◆駅徒歩3分◆1927年創設 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ◎医療業界・事務経験者歓迎 ◎開設90年以上の歴史ある病院・時代に合わせた変革 ◎面接1回／正社員募集／日祝休／残業20h程／社宅食堂あり／アクセス良好 ■業務内容 1927年設立、開設90年以上の地場に根差し運営を続ける当院にて医療事務として業務に従事していただきます。 ＜具体的には…＞

仕事内容[募集背景事業拡大のための体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 配置企画課にて、訪問歯科診療スタッフの採用や配置育成支援業務を担当いただきます。全国24医院・約650名の医療従事者の配置最適化を通じ事業運営を支える役割を担います。 【具体的には…】 ・採用企画 ・募集要項、スカウト設計 ・媒体、エージェント運用 ・応募者対応、面接調整 ・配置調整業務 ・各医院との連携 ・数値分析、改善提案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・1997年にどこよりも早く組織的な訪問歯科診療をスタートした、業界のパイオニアです。現在では首都圏を中心に全国20以上の歯科

仕事内容【タイトル】 病院事務管理職(病院) 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【事業所名】 川口さくら病院 GTrail-1351 【応募資格】 ・病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団桐和会 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 【アクセ

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月5～9時間 ◆残業少なめ♪ ※第5営業日に集中

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 給与計算メインの人事事務 ◆給与計算 ※ジョブカン使用 ◆勤怠管理 ◆入退社の申請対応 ◆社会保険の申請対応 ※電子申請対応 ◆入国・ビザ更新等の手続き対応 ◆社宅管理の業務、電話対応 など 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 11月、12月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 五反田駅チカ☆オフィスまで徒歩4分！給与計算メインの人事事務♪

仕事内容【仕事内容】 訪問診療クリニックの経営責任者候補として、売上の最大化（トップラインの向上）と、最新テクノロジーを活用した次世代型の運営モデル構築をリードします。医師と連携しながら、地域No.1の在宅医療拠点を作り上げることがミッションです。 1. 事業成長と集患最大化 紹介元となる病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーとの連携を強化し、新規患者様の獲得を加速させます。 紹介ネットワークの構築： エリア内の基幹病院や居宅介護支援事業所への多角的なアプローチを行い、強固な連携体制を築きます。 マーケット分析と増収施策： 契約者数、解約率、診療単価などの推移を分析し、紹介獲得に向けた戦略立案か