ケアマネジャー 地域包括支援センター - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー【トライアル併用求人】 (正社員) | 株式会社 フォーエバー ▼仕事内容 ○ケアマネージャー ・ケアプランの作成、利用者宅訪問 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者の相談業務【業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー【トライアル併用求人】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)300000〜420000円 (年俸制)3600000〜5040000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時

仕事内容東京都大田区のケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町 (正社員) | 工藤建設株式会社 介護事業本部 ▼仕事内容 《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務等変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般 (東京都大田区) ▼職種 ケアマネージャー／フローレンスケアホーム千鳥町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295600〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)266600〜266600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【ケアマネジャー・正社員募集】お客様の「こうなりたい」をサポートするお仕事です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000〜4,200,000円 ■その他 賃金月額=年俸÷12月 で表示 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子1人につき：5,000円/月 子育手当:子1人につき：10,000円/月 ≪昇給≫

仕事内容『イリーゼ蒲田・悠生苑』でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000〜306,000円 ≪基本給≫ 273,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/11時間分（超過分は別途支給） 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） 住宅手当:賃貸：15,000円/月 10,000円～15,000円（規定あり） ≪賞与≫ 賞

仕事内容《経験者歓迎♪》京急本線 京急蒲田駅より徒歩6分★再雇用制度あり！居宅ケアマネさんの募集です！ ●居宅支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●再雇用制度や、勤務延長もあり、腰を据えて長く働きたい方にもおススメです★ ●京急本線 京急蒲田駅より徒歩6分と近め★通勤もらくらくですね！

仕事内容《ケアマネ募集♪》日勤帯のみ◎経験者歓迎！年間休日110日働きやすさ抜群です★ ●ケアマネ業務をお任せいたします♪（実態調査、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議の実施、ご入居準備、サポート、通院付添、モニタリング、ケアプランの見直しなど） ●嬉しい昇給＆賞与あり♪頑張りをしっかり評価していただけるのでモチベーションを保ちながらご勤務いただけますよ★ ●日勤のみ♪育休などの休暇制度充実◎ご家庭をお持ちの方も働きやすさ抜群です☆彡

仕事内容東京都大田区の介護職（大田区大森）ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 ナユタ ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をしていただきます。 ＊現在社内にて１０名のケアマネージャーが活躍しています。 ＊未経験者でも大歓迎です。 ご遠慮なくお問合せ下さい。 ＊地域：大田区全域 ＊電動アシスト付き自転車を使用します。 【業務の変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 介護職（大田区大森）ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)300000〜350

仕事内容《経験者歓迎♪》年間休日数115日！池上駅より徒歩3分★ケアマネさんの募集です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●産前産後休暇、育児休業休暇もあり、子育て世代の方にもおススメです♪ ●東急池上線 池上駅より徒歩3分と駅チカ★らくらく通勤できますよ♪

仕事内容東京都大田区の経験不問！介護支援専門員（ケアマネジャー）＿矢口 (正社員) | ソフィアメディ 株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（担当件数３５名前後） ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設等との連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都大田区) ▼職種 経験不問！介護支援専門員（ケアマネジャー）＿矢口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321700〜321700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

仕事内容★ここち多摩川・大田★ 有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集など ★フレックス制勤務可!介護スタッフとしての勤務ナシ★ ★介護支援専門員実務研修を受講中、これから受講の方応募可★ ※資格取得後ご入社となります ・仕事内容やシフトについてはお気軽にご相談ください ・充実の福利厚生・資格取得支援制度・長く働くならベネッセ ・周りのスタッフがサポートしてくれるので安心です 『ここち多摩川・大田』は2014年6月開設、居室数64室・定員64名のホームです。 ※転勤あり：通勤圏内 【

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 域包括支援センターにて社会福祉士の募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 【アクセス】 東急池上線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 社会福祉士資格必須 未経験の方・ブランクのある方も相談可能です。 【給与】 月収23.0万円 ～ 30.0万円 【諸手当】 通勤手当、その他手当：予防プラン手当：10，000円 【各種保険】 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【就業時間】 就業時間1（ 09: 00～ 17:

仕事内容主任ケアマネジャーとして地域包括支援センターで働きませんか！？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,700〜251,200円 ≪基本給≫ 220,700〜231,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:42,000円 資格手当:20,000円 携帯転送手当:1,000～2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 御嶽山駅から0.6km 雪が谷大塚駅

仕事内容安心と充実の職場環境で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設等での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 糀谷駅から0.5km 大鳥居駅から

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都大田区北糀谷2-15-21 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容ケアマネジャー/ 「アットコレット」＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いい

仕事内容東京都大田区の年齢不問！主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）＿矢口 (正社員) | ソフィアメディ 株式会社 ▼仕事内容 ●ソフィアメディケアプラン矢口の主任介護支援専門員として勤務 ・ケアプランの作成（担当件数３５名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など☆訪問看護ステーションに併設しており、看護師、理学療法士、作業療法士の医療専門職との連携で安心感が高いです。 変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 年齢不問！主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー

仕事内容＜大鳥居駅＞徒歩12分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆった

仕事内容<仕事内容> 【経験者・相談支援専門員】入社支度金10万円支給。障がい児・児童相談業務経験者歓迎！ ★入社支度金10万円支給します。 ★現在、スタッフ増員のため相談支援専門員さんを募集しております。 ご利用者様を笑顔にするお仕事です。 その方の「心ゆたか」で「その人らしい」暮らしのお手伝いをしていただきます。 障がい児・障がい者の相談支援業務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ 特定相談支援・障害児相談支援サービスに関する業務全般 ・計画相談支援 ・サービス等利用計画作成・モニタリング実施等に関する事務 ・ご利用者様やご家族の対応 ・関連機関との連絡調整 ・その他関連事務作業 ※一般相談支

仕事内容入居者の生活を丁寧にサポートするケアマネジャーの募集です。 ケアプラン作成や訪問調査、ケアマネジメントなど、入居者様の生活を丁寧にサポートするお仕事です。 入居者様の声に耳を傾け、ニーズに合ったケアを実現できるのが嬉しいポイントです。 経験豊富なスタッフがサポートしつつ、ご自身の裁量で柔軟に対応できる働きやすい環境です。 安心と信頼のトータルライフケア蒲田で、ケアマネジャーとして活躍しませんか。

仕事内容東京都大田区の主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／大田区池上 (正社員) | 株式会社 ＳＯＬ ▼仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ※主任介護支援専門員必須〔変更範囲：変更なし〕 (東京都大田区) ▼職種 主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／大田区池上(正社員)