人材開発 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容■業務内容： 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備・備品発注・社内規程の整備、改訂・車両、設備管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（高卒・キャリア）・人材開発（教育研修）・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整・入退社手続き ■採用背景： 部門強化のための増員 ■組織構成： 経営管理部全

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です。 [歓迎] ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【職種名】 ビジネスデザイナー（大企業の新規事業戦略をリード）／フルリモート／年収800～1700万 【仕事内容】 新しい事業アイデアを競争優位性・持

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」 …自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 …お客さまの「計画立案ではなく

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 [歓迎] ・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験 ・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験 ＜ご経験のイメージ＞ ・大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等の設計/運用経

仕事内容株式会社コーナー 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【仕事内容】 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支

仕事内容冨士ベークライト株式会社 【岡山】樹脂の研究開発 ※新機能品事業の立ち上げに伴う増員採用／三菱電機のパートナー企業／離職率5% 【仕事内容】 【岡山】樹脂の研究開発 ※新機能品事業の立ち上げに伴う増員採用／三菱電機のパートナー企業／離職率5% 【具体的な仕事内容】 ＼安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人・無借金経営、離職率5％以下の安定企業・社外研修や資格手当多数・福利厚生充実／ ■概要： 今回、当社の主力業界である自動車、ブレーカー、半導体に次ぐ事業の柱を今後育てていきたいと考えております。これまでの製造で培った技術に加え、新素材開発や他企業とのコラボによる新たな自社製品開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容『焼肉ぐりぐり家』『カフェＫＮＯＴ』『焼肉まるい精肉店』『大衆肉酒場い しい』など全３１店舗運営。当社直営店の運営・人材育成業務／「新規業態」 の開発・運営業務をお任せします。 【具体的には】 まずは店舗スタッフとして、ホール業務・キッチン業務を習得して頂きます。 店舗での業務をじっくり学びつつ、食材管理やアルバイト管理など店舗運営マ ネジメントのノウハウや経験を積んで頂きます。昇格チェックをクリアすれば 、副店長、店長へと昇格し、店舗全体のマネジメントをお任せします。 【業務変更範囲】店舗開発、商品開発、人材開発、マーケティング等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの開発経験5年以上 [歓迎] ・要件定義を含む上流～下流まで一貫したシステム開発に携わった経験 ・生成AIやAIエージェントを活用したサービス開発やシステム構築の経験 ・AWSアーキテクチャの設計や導入に関する知識や経験 ・テスト自動化の設計・導入および運用経験 ・セキュリティに関する知識(クラウドセキュリティやアプリケーションセキュリティの実践経験) ・人材紹介、人材派遣業界の知見 【フィットする人物像】 ・チーム開発におけるコミュニケーションに抵抗のない方 ・課題を発見し、解決に向けて周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ・当事者意識を持ち、

仕事内容【未経験OK！人事コンサルキャリアチェンジ】人材についての採用・育成に関するローカル企業の全般を支援をする人事コンサルタント幹部候補募集！ 仕事内容 【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ・セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行っていく業務となります。 ・採用支援は、中途・新卒採用をやりたいけどリソースが足りない企業様を支援します

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web開発プロジェクトのマネジメント経験 ・組織やメンバーマネジメント経験 ・プライムSI案件のプロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ・30人月以上規模のSIプロジェクトのキックオフ～カットオーバーまでを経験している方 ・複数のプロジェクトを同時にかけもち、予算管理、品質管理、進捗管理、納期調整、ベンダー管理など、PMO的な経験をしている方 ・開発組織のリソース管理やマネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・顧客や社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れる方 ・当事者意識を強く持ち、「顧客に価値を届けることに常に拘る」という志向をお持ちの方 ・自

仕事内容株式会社Widsley 【Webクリエイター】#未経験入社99% #全国募集 #フルリモートOK #残業月3h ＜入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎＞ 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念！ WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイターデビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし！ ◆1年目で年収40～50万アップ 年2回の昇給や月5万～15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ！ 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスタートし、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。 【職種名】 パーソル基幹事業のDX推進マネージャー【原則フルリモート】事業当事者として挑むDX推進 【仕事内容】 ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント） パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ・自らが当事者/責任者として新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 [歓迎] ・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・プロダクト開発/マーケティング等、事業立上げ/運営に必要な各種業務に責任をもって従事した経験 ・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験 ＜ご経験のイメージ＞ ・大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での新規事

仕事内容内海工業株式会社 【倉敷市（転勤無）／未経験歓迎】研究開発◆肥料／教育体制充実／年休110日／創業77年の安定企業 【仕事内容】 【倉敷市（転勤無）／未経験歓迎】研究開発◆肥料／教育体制充実／年休110日／創業77年の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～肥料開発／正社員／未経験歓迎！／教育体制充実～ ■業務内容 内海工業株式会社の開発部門で肥料の成分分析、新規商品の研究開発、生育試験、試薬の取り扱い、既存商品の効果検証などを担当していただきます。 1日の業務はその時々の課題や状況に応じて柔軟に行うため、幅広い経験が積めます。 地元の農家様や取引先と連携し、現場の声を反映した商品開発に携わ

仕事内容【建築業界での総務・人事労務管理の業務全般】 ◎正社員前提の紹介予定派遣◎≪ご経験に合わせて 入社後にお任せする業務を決定いたします≫＊30～40代がご活躍中＊直接雇用時年収：402万～534万円前後＊残業ありのお仕事です！しっかり働きたい方に♪≪お仕事内容≫◇総務領域・オフィス内環境整備・社内規程の整備、改訂 など◇人事領域・採用活動（新卒・キャリア）・人材開発（教育研修）、メンター面談 など◇労務領域・給与計算、勤怠管理・社会保険手続き など★お問合せ：0120-707-707

仕事内容１９３１年、食料品店からの出発。今でも「美味しい食品の提供」にこだわっています！ 岡山県下、鳥取県下で食品スーパーマーケットをチェーン展開されている企業『株式会社マルイ』での正社員募集です。 今回、募集するのは岡山県内の各店舗で「人事・労務管理・人材育成」を担うポジションです。 スキル能力によって、担当・係長での配属となります。 あなたにお任せしたい具体的な業務の詳細は下記の通りです。 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 【採用担当者より】 ～「うまいものなら何でもマルイ」―「美味しい食品の提供」にこだわる地域

仕事内容株式会社テクノプロ 【中国】化学分野の研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休 【仕事内容】 【中国】化学分野の研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実

仕事内容株式会社テクノプロ 【中国】医薬・バイオの研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休 【仕事内容】 【中国】医薬・バイオの研究開発職◇正社員／キャリアアップ支援の制度充実／残業5.4ｈ・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。

仕事内容★【資格不問】子どもと料理が好きな方ならどなたでもOK】 ★ほんっとに！人間関係の良さが自慢の保育園！★頑張りに応じた評価がやりがいに繋がる！ ポポラーは完全手作り給食！ 「先生、おかわり!」の声がやりがい★ 子ども達の成長と元気の源になる愛情たっぷりの ごはんを作って下さいね！ 【ポポラーは完全手作り給食】 料理と子どもが好きな方なら、どなたでもOK！特別な資格は 必要ありません。献立は全国共通で管理栄養士が考えますので、 イチから栄養バランスや献立の考える必要もなし！ メニューのアレンジは出来ますので、 献立を見てアレンジを加えるのもやりがいの一つ♪ 【手作り給食にこだわる意味】