人材開発 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業開発のご経験5年以上 IT業界でのご経験や、マーケティングのご経験がある方歓迎 フレックス制／リモートワーク・在宅勤務可能！ [歓迎] ・将来事業責任者になりたい方/マネジメント経験のある方/デジタルマーケティングの経験がある方/事業やサービス・経営コンサルティングの経験がある方/人材領域での事業企画・開発経験がある方・これまでの経験を活かして事業企画・開発・マーケティングに挑戦したい方 【職種名】 ＜フルリモート可＞事業責任者【社会の分断を解消し、新しいライフスタイルを創造するプロダクト】 【仕事内容】 事業グロースの責任を担うポジションです。 マーケティング、オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 [歓迎] ・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験 ・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験 ＜ご経験のイメージ＞ ・大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等の設計/運用経

仕事内容<仕事内容> 【IT初心者も歓迎！一歩ずつ成長できる環境】ゲーム開発エンジニア 【このお仕事のポイント】 未経験者大歓迎！ 充実した教育認定で未経験の方も安心してスタートできます！ 福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 オンラインゲームの開発に携わっていただきます。 近年、コンシューマーゲームやPCゲームだけでなく、スマートフォンでのオンラインゲーム需要が増加しており、それに伴いゲーム開発の機会も増加しております。しかし、開発を決める人材が不足している現状があります。 そのため、様々なゲーム開発プロジェクトの中から、あなたの希望や経験に応じたプロジェ

仕事内容[仕事内容] ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 【岡山市勤務】代理店対応・一般事務を大募集 代理店対応（代理店訪問による以下のような対外対応）を中心とした業務を行っていただきます 【お仕事の内容】 ・営業推進（担当代理店による満期管理・情報収集など） ・営業事務（必要書類の受渡し、代理店監査関係書類の準備、事務処理など） ・情報収集・見込開拓（生損見込客、新設代理店見込先の発掘及びアプローチなど） ・パソコンはエクセル・ワードの他、自社システムの入力作業 ・部内庶務業務（郵便物の発送・収受、請求

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方 （例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 [歓迎] ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 【職種名】 【採用＋組織開発コンサルタン

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せす

仕事内容保守・メンテだけでなく、ゼロから新規ラインを立ち上げてくれるメンバーを募集！ 県内のみならず、県外・国外にも生産拠点を構えている、メッキ加工会社での生産技術職の正社員募集です。 メッキ事業部において、メッキ製造ラインの設備保全や新たな製造ラインの立ち上げを担当していただきます。 また、メッキの加工処理作業に必要な治具の設計などもお願いします。 現在、新たな仕事の打診や試作依頼が多く、今後ますます新ラインの立ち上げや治具製作が必要となる見込みです。 【採用担当者より】 ～「生産技術職」としてステップアップを目指す転職に！ 最先端の表面処理技術を誇る企業でのメッキの生産技術職～ 液

仕事内容【仕事内容】 同社通信教育でのデジタルサービス（コンテンツ・教材etc.）開発のチームメンバーとして、内製プロジェクトに参画、いくつかの開発経験を経て、スクラム、XPを用いたアジャイルチームをリーディングする人材としての活躍を期待しています。 ※既にアジャイル開発のリーディング経験をお持ちの方はリーダーとしての活躍を期待します。 【給与詳細】 【月給】238,000円～400,000円 ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 手当：通勤手当、残業手当、賃貸住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容・新規企業開拓提案営業、既存クライアントフォロー、スタッフ労 務管理、人材育成、人材開発、人材サポート業務 ・人材派遣・人材紹介などの当社のノウハウを活かしたサービスの 企画提案。効率的な採用活動のサポート。 ・取引先採用担当者の方と協力し、採用計画を立案、スタッフ定着 率を上げる為、スケジュール管理、ヒアリングの徹底、職場の問 題を把握し解決策を提案、職場環境の改善に従事していただきま す。求職者と企業の間を取り持つお仕事で、大変やりがいのある お仕事です。 ・契約書等のパソコン入力業務及び提出書類等の作成、雑務 ＊未経験の方も大丈夫です。 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] オープンイノベーションによる事業開発に関わった経験がある方 ー事業会社でのオープンイノベーションによる事業開発経験 ー事業会社やコンサルティング会社でのオープンイノベーションプログラム運営経験協業 またはオープンイノベーションに強い興味をお持ちの方 [歓迎] ・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 【職種名】 オープンイノベーション支援コンサルタント／600～1,000万円・フルリモート 【仕事内容】 オープンイノベーションによるクライアント（大企業、スタートアップ、行政など）の事業開発の伴走支援の仕事。ピッチ支援・案件獲得・事業開発・スタートアップコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品開発の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・マーケティング分析等の知識がある方 【職種名】 商品開発(課長候補）/国内トップシェアの食品加工メーカー/和気町 【仕事内容】 商品開発部の幹部候補として、時代により変化する顧客のニーズに合わせて商品開発を行います。 ・新製品の規格書及び配合作業標準書の作成 ・商品開発の企画立案、試作 ・日常の品質チェック、クレ－ム対応 ・人材マネジメント ・生産部／営業部／開発部との打合せ・連携、現場生産ラインの立ち上げ ・市場動向調査、マ－ケティング分析、新製品プレゼン資料作成 他 【事業内容・会社の特長】 全国ト

仕事内容求人広告営業 人材不足に悩むお客様の為に！↓社員インタビューはこちらhttpsrecruit.kg-net.co.jp/voice/ [お仕事内容] 創業44年の上場企業 HR（人材）領域での、 WEBサービスをメインとした 法人向け営業のお仕事です。 ◎東証スタンダード上場企業 ◎創業からの長い歴史と伝統 安定した職場環境 ◎年間休日120日以上で ワークライフバランスも充実 ◎男女比も半々で多様な人材が活躍 時代に合わせた商品開発を進行中 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250000円以上 ※1カ月当たりの固定残業代を含む（23時間 40000円） ※超過分は別途給与

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・実装経験3年以上 [歓迎] 【歓迎経験】 ・新しいことへのチャレンジが大好き ・Java、C#での開発経験 ・自社製品開発に興味がある方 ・育成経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５８才までの方を希望します。 定年年令：６３才 ※定年退職後も再雇用で70歳まで働けます。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【関西】プロジェクトマネージャー（麻生グループ） 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー募集 ※希望に沿った案件配属！ 【1872年創業の麻生グループ（2025年で153周年）の1社】福利

仕事内容■システムエンジニアとしてオープン系システム開発に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ●お客様へのヒアリング ●コンピュータ・システム設計 ●ソフトウェア開発 ●納品 ●運用サポート等 ◆【地域密着型（中四国No.1）ワンストップソリューションベンダー】を目指し、新時代が求めるシステムを開発する会社として以下の「スローガン」「ミッション」「経営ビジョン」を掲げながら、 業務に取り組んでいます。 【スローガン】 CREATE THE FUTURE 新時代への挑戦と創造 さまざまなニーズにお応えするため、「革新的なテクノロジー」と「優れた人材開発」で私たちはたゆまぬ努力を続けてまいります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関わる実務経験5年以上 ・人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ・労務管理の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの知識 ・労働関係法令に関する知識 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。 具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。 経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全

仕事内容株式会社テクノプロ 【中国】医薬・バイオの研究開発員◇ブランクOK／正社員／残業5.4ｈ／企業や大学のPJTにも参画 【仕事内容】 【中国】医薬・バイオの研究開発員◇ブランクOK／正社員／残業5.4ｈ／企業や大学のPJTにも参画 【具体的な仕事内容】 【社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績高度なプロジェクトにも参画／残業5.4ｈ・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり経験を生かして活躍いただけます。 【プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けの営業経験 （新規提案・既存深耕いずれも可）2年以上 かつ ▼下記いずれかの経験 ・法人向けのカスタマーサクセス経験（アップセル・クロスセルの実績をお持ちの方歓迎） ・コンサルティング（組織・経営系）経験 ・人事向けITツールの運用設計（上流要件設計）経験 ・自社での人材開発、育成設計・推進経験 ▼下記をご理解、共感いただける方 ・顧客の事業成長に伴走するだけでなく、自ら課題を掘り起こし、売上貢献を意識して動ける方 ・経営層を含む多様なステークホルダーと折衝し、課題解決をドライブできる方 ・ラフールのプロダクトコンセプト、パーパス、ビジョンに強い共感があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号 ・流暢な日本語 ・下記のうち、いずれかのご経験・ご実績 -顧客の課題解決のための提案 -クロスファンクショナルなソリューションの提案 -法人向けのコンサルティング -新規事業の立ち上げへの参画 [歓迎] ・エンタープライズ向けソリューション提案経験 ・事業開発や営業変革、組織人材開発の推進、支援経験 【フィットする人物像】 ・自ら考え、オーナーシップを持ち新しい取り組みへ挑戦出来る方 ・より良いアプローチを生み出すことを楽しめる方 ・新領域において試行錯誤しながら形を作っていくことを好む方 等 【職種名】 戦略コンサルタント《日本全国からのフルリモート勤務＆ス