事務長 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 街づくりのプロジェクトサポート◆10連休可／志望動機や自己PRナシでOK／20～30代活躍中★ ※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、資料作成などのサポート業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で

勤務時間12:00～20:00の間で4時間程度 ※時間・曜日応相談 ＜勤務例＞ 12:00～16:00 16:00～20:00 など ※応相談 ■短時間パート ・週3～5日程度 ・月間80h未満の勤務 ※月間87h～119h程度の働き方も可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 ■マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格可能。 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じてマネジメント力を磨

仕事内容【仕事内容】 フェニックス健診クリニックは、三重県津市に拠点を置く、地域の方々の健康を支える健診クリニックです。 この度、クリニックを支える新たな仲間を募集いたします。 募集職種は、 ・3. 健診・検査関連業務 ・8. 事務・受付業務 ・10. 栄養指導・管理業務 ・13. 保健指導・健康相談業務 ・14. 事務長・マネジメント業務 です。 皆様の専門知識や経験を活かし、地域住民の皆様の健康増進に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、様々な年代の方々と接し、一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が求められます。健診結果に基づいたアドバイスや、生活習慣改善に向けたサポートなど

仕事内容仕事内容：ホール運営総合職 パチンコホール運営に関する業務全般。 ・接客(ホール・カウンター) ・清掃 ・パチンコ・スロット台のメンテナンス ・景品や部材の発注 ・売上管理 ・勤務シフト管理 ・アルバイト教育・指導 ・情報管理 ・金銭管理 ・イベントの企画・宣伝 ・営業戦略立案や新装開店の準備 など ※営業部（店舗配属）でスタートし、 希望に応じて各部署をローテーションして様々な環境で成長できる フィールドがあります。 PR：■ キャリアステップ 明確な目標を設定し、キャリアに応じた研修制度 ( 新入社員研修／フォローアップ研修／店舗OJT研修／役職者研修)で 社員一人ひとりを全面サポ

仕事内容『安全・安心』を提供するセコムで、セキュリティのプロとして活躍しませんか？人々の暮らしを守る、社会貢献性の高い仕事です。 ★未経験も安心の研修制度！ 入社後は、約1週間の研修＆配属先で実践を絡めたOJTを実施。先輩や上司が全力でフォローしますので、ご安心ください！将来的には、自分のポジションに応じた研修もご用意しています。 ＼仕事のポイント／ ◎犯人逮捕や撃退の仕事ではありません。 セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く異常を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ◎キャリアパスが豊富！ 総合職として入社した後、まずはセキュリティスタ

仕事内容【未経験者歓迎】【矯正治療などの治療割引あり】【産休育休取得実績あり】【残業ほぼなし】【交通費全額支給】 スタッフ同士仲がよく働きやすい環境です♪ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: ・受付業務 ・歯科助手業務 受付から施術中のサポート、お見送りまで患者様の一番そばで寄り添い、沢山の感謝と感動を頂けるお仕事です。 受付、会計、電話対応、診療の準備、片付け、掃除などの業務はもちろんですが、患者様とのコミュニケーションや歯科医師、他のスタッフとの協調性も重視します。 資格: ・無資格可 未経験者やブランクのある方でも、先輩スタッフが一からサポートするのでご安心ください。 勤務時間: 月・火

仕事内容【仕事内容】 三重工場における設備保全を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備の年間計画による定期点検や補修 機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検 ・修理、工事依頼伝票対応 ・設備故障対応 〈組織について〉 配属先：保全課（三重在勤）。担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。 作業長：40代×2、担当課長：40代×1、60代×1。 〈業務の流れ〉 ・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不

仕事内容株式会社ヘンリー 【フルリモート】フィールドセールス／リーダー候補◆中小病院向け電子カルテSaaS◆市場規模50兆円 【仕事内容】 【フルリモート】フィールドセールス／リーダー候補◆中小病院向け電子カルテSaaS◆市場規模50兆円 【具体的な仕事内容】 ◆社会貢献性◎医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／リリース1年で新規シェアの24％を獲得／全国で契約病院増加中／フルフレックス◆ ■概要： 日本の医療DXは先進国と比較して遅れており、中でも国内病院の70％を占める中小病院（200床以下）では50％の病院が電子カルテ未導入です。 当社の『Henry』は低コスト・使いやすさを強みであり

勤務時間（1）07:00～16:00（2）08:30～16:30（3）09:30～19:00

仕事内容【仕事内容】 三重工場における設備保全を担当いただきます。 【具体的には】 ・設備の年間計画による定期点検や補修 機械：圧延機ロール交換、ラインゴムロール交換、クレーン点検、設備点検 ・修理、工事依頼伝票対応 ・設備故障対応 〈組織について〉 配属先：保全課（三重在勤）。担当が機械と電気に分かれており、機械担当5名、電気担当6名、管理職と事務含め合計16名が勤務しています。 作業長：40代×2、担当課長：40代×1、60代×1。 〈業務の流れ〉 ・修理依頼伝票受付→故障修理→設備管理システム故障登録、使用部品購入手配→納品収納→予備品登録 ・年間カレンダー作成→設備点検→点検表作成→不