人事部 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容職種：人事 業種：その他 職種名: 【大阪】人事（採用・研修・企画） 会社名: 株式会社タカミヤ 年収: 350万円〜450万円 勤務地: 大阪市北区（本社） JR 大阪駅直結 就業場所 （雇入直後） ：大阪本社 （変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む） ここに注目: 仮設機材の中でも足場において国内トップシェア。 次世代足場「Iqシステム」のパイオニアです。 募集要項: 仕事内容: 東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。 ・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用 ・従業員の成長ウィサポートするための研修企画 ・高いモチ

仕事内容【人事部 新卒採用担当】 堅実経営を続ける日系企業 【仕事内容】 新卒採用に携わって頂きます ミッション 「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、純粋な同社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。 仕事の概要 経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。 ■新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ■採用実務全般 ・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接

仕事内容<仕事内容> 韓国エンタメ企業の人事・総務 韓国エンターテイメントをキーワードに、イベント・ツアーの企画からコンテンツ制作、ファンクラブ運営などを手掛けるフラウ・インターナショナル本社にて、現場や会社を支える人事総務スタッフを募集いたします! 組織を円滑に動かすために、また、社員がスムーズに働けるようサポートをお願いします。 入社後は庶務・事務業務からスタートし、先輩のサポート・マニュアルもありしっかり学べます。 組織作りに貢献できるやりがいある仕事にぜひご応募ください! 【職務詳細】 総務・庶務 ■備品／文書その他の管理業務、社内規定改定や周知 ■会議その他社内行事の準備・手配・運営

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し

仕事内容【クボタグループの人事労務規則の標準化・労務相談】年収450～650万円 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、株式会社クボタのグループ会社でグループの人事サービスを司っております。 今回の募集では、グループ企業の人事労務関係の規則の標準化・労務相談に取り組んでいただける方を求めております。 【業務内容】 クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。 ・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化 ・労務関連の法改正情報等の発信 ・グループ各社からの労務相談対応

仕事内容人事総務部長：IPO 【仕事内容】 上場企業での人事実務経験、マネジメント経験が生かせます。社内規定の整備経験、IPO準備経験のある方歓迎です。 プレイングマネージャーとして IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、下記実務を担当していただきます。 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 ・社内規程の整備・管理 ・契約、法務案件の手続（顧問弁護士対応含む） など 【事業内容・会社の特長】 ライフサポート事業：介護・冠婚葬祭をはじめライフステージに合

仕事内容WEBサイトやWEBシステムなどWEBに関連する開発業務がメインです。 具体的には、 プログラミングやコーディングと呼ばれるお仕事で、Amazonや楽天市場のようなECサイトやWEBサイトの設計・開発、WEBシステムの企画などを行います。作成したサイトがインターネットで検索されるようにWEBマーケティングの知見を取り入れて開発するなど、幅広くスキルを磨けます。 スキルアップ後は、ディレクターやプロジェクトマネージャーとしてチームをまとめる方もいれば、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアなどさらに開発スキルを磨く方もいます。 AIやDX推進が加速する中、WEBプログラマ

仕事内容生産管理ってどんなお仕事？ 主に、順調に予定通りに製造が進んでいるか、製品に異常がないかを管理していただくお仕事になります。 ラインに異常がないか、スタッフのサポート等もお願いします。 スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム機開発の道へ進む方も！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、フリーランスや大手への転職を目指せます() 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「就業経験がないし、」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポー

仕事内容【大阪】人事（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休暇120日】プライム市場上場／中途採用者が多数在籍／土日祝休 【職務概要】 プライム上場企業の同社の人事部長として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループにおける人事視点での経営サポート ・人事施策の進捗管理 ・労務管理全般 ・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・社員の育成方法の構築 ・パーパスや経営理念の浸透 おすすめポイント ・約5，000社ある葬儀社の中でも、

仕事内容人事部募集！面接/社内教育等、人事職で急募！ 【仕事内容】 グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 仕事の醍醐味 従業員500名以上のグループ会社の人事担当としてのお仕事なので、人事キャリアを積める！ 自身のキャリアアップにつながる！ 変化の多い業界で、ヒューマンキャピタルを効果的かつ効率的に活用するために、日々成長、日々挑戦できる環境！ 成果に対して、昇給昇格の評価

仕事内容・トレーニング（新入社員オリエンテーションや各種研修） ・採用業務（求人作成・面接設定など一連業務） ・社内アクティビティの立案と実施 ・その他、人事部で不随する業務など

仕事内容【大阪】人事部長候補～士業/専門集団の組織づくり◆30年連続増収の税理士法人◆転勤無◆年休126日 【仕事内容】 既存の人事メンバーとともに、現状把握や様々なタスクに取組んでいただき会社や組織状態の把握をしていただきます。(採用・労務・制度関連全般) 経営者とも非常に距離が近く、経営や事業と連動させながら人事施策や組織づくりのど真ん中で活躍が期待できます。 将来的には、人事部長として経営陣・事業責任者のパートナーとして、人事戦略の立案や推進、および人事部メンバー(採用・労務・制度)のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■400名～800名体制を見据えた人事体制の構築の推進 ■人事評

仕事内容[転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用 新卒・中途採用業務等 ・労務 勤怠・労務管理、組合対応等 ・人事管理 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・企画 人事制度や評価制度の企画・運用等 ・教育 各種研修の企画・運営、資格取得支援当 など ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：65447

仕事内容【仕事内容】 製造スタッフを募集中！ L 未経験者でも簡単な作業です♪ 加工・組み立て・溶接・検査などからあなたに合ったお仕事をお任せします！ ー ＜オススメポイント＞ ■女性も多数活躍中！ 「体力に自信がない…」そんな方でも問題ありません◎ ■空調完備で清潔な環境！ 1年中快適な工場内で作業していただけます◎ ■未経験なのに高収入可！ 職歴や経歴は関係ありません！ 頑張った分だけしっかりお給料に反映されます◎ ー 現場では未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 分からないことは気軽に聞ける環境なので、 サポート体制も万全です

仕事内容求人詳細 IPOを目指し急成長する組織・事業の基盤を作成、人事部門の強化のため 人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）をメインとして 業務を行っていただきます。 人事部長候補としてご活躍いただけるポジションです。 /具体的な業務 主に「人事戦略・企画」をお願いします！ ・給与制度、人事評価制度の構築 ・組織図、業務・職務分掌の構築 ・人事部の予算作成、予実管理 ・メンバーのマネジメント業務 求める経験 /必須 ・給与計算、社会保険手続きの経験または知見 （給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK） ・マネジメント経験（人数は問わず） /歓迎 ・人事戦略・企画（組織・給与

仕事内容【福島駅より5分】人事担当者及び管理職候補★創業60年の建材商社 管理業務本部人事総務部長としてチームマネジメントを はじめとした様々な業務に携わって頂きます。 または将来の管理職候補として給与・人事・研修企画等、幅広くお任せします。 ▼業務内容 ※これまでの経験を基に下記業務の全部又は一部を担当して頂きます。 ・管理部門（人事、総務）のマネジメント ・他部門および経営者との調整及び提案 ・各種規定等の企画、改定 ・労務管理（給与計算、社会保険手続き） ・予算管理（経費および投資費用） ・動産、不動産管理 ・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡、通信手段の確保、飲食料、燃費確保等）

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/季節に合わせたイベント雑貨の梱包スタッフ/土日祝休み 梱包作業種類ごと、大きさごとに、緩衝材で包み、ダンボールへ梱包します！ その他作業 ラベル貼り⇒小さな商品から大きな商品まで丁寧に指定の位置へラベルを貼ります！ ピッキング⇒大きな商品もあるので、倉庫内を専用カートを押しながらピッキングしていただきます！ 仕分け作業⇒指定されたパレットにダンボールを移し積み重ねていきます！ ※この中から適性によって配属いたします！ ※入社後の部署移動も可能です！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収320万円～550万円 <勤務時間> 固

仕事内容日本最大級、 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 中途採用マーケットに参入しているベンチャー企業でのお仕事です。 今回は人事部の採用業務担当者（マネージャー候補）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・自社の採用業務全般（新卒・中途） ・母集団形成、選考管理、戦略設計等 ＜3ヵ月ごとに昇給のチャンス＞ 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。 3ヵ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションを アップさせている社員も多くいます。 ＜ユニークな福利厚生＞ 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、 ユニークな福利厚生

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日！土日祝休み！【人事（給与・社会保険）事務業務】（大阪市中央区） 人事部門における月例給与・賞与計算、勤怠管理、入退社手続き、確定給付・確定拠出年金、社会保険手続きなどに関する事務全般及びその付随業務をご担当いただきます。 <給与> 年収370万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日125日＞ （土、日） 祝日 GW休暇 夏季休暇（6日） 年末年始休暇（9日） 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル11階 総務人事本部 人事部 人事企画課

仕事内容未来を担う人財を採用し、組織を構築。大きな裁量のもと、会社づくりに貢献！ 事業内容 主に ・広告代理店事業 ・コンサルティング事業 ・Seminar Base事業 私たちは挑戦を当たり前に変えていくエクセレント・カンパニーを目指しています。 そのためには何事にも果敢に挑み、最後まで情熱を持ちながら、 常に成長し続ける心構えが大切です。 ミッションを遂行する上で立ちはだかる“壁”も“課題”として受け取り、 いつも全力で『課題解決』へ取り組みます。 仕事内容 人事の役割＝事業を勝たせること 【事業を司るのは組織であり、組織を司るのは人である。】 人事の役割とは何か？ 世間的には、以下の役