人事部 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容★検品作業⇒ラッピングが丁寧にできているかや商品に外傷がないかなど項目ごとにチェックしていただきます！ その他下記のお仕事もご準備がございます！ ・仕分け作業⇒目視検査が済んだ商品を決められた場所に仕分けていただきます！ ・シール＆ラベル貼り⇒一部の商品にシールやラベルを貼っていただきます！ ・梱包作業⇒ラッピングから段ボールに詰め込むまでの作業をしていただきます！ ・ピッキング作業⇒商品の配送手続をPCを使って行っていただいたり、実際に配送業者へ引き渡しを行っていただきます！ ※この中から適性によって配属いたします！部署移動も可能です！ 【面接】(お電話・WEB・対面←このどれかの

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の改定に携わった経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 人事（課長クラス）【大阪／本町】1925年創業／エン エージェント経由の入社実績有／退職金有 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの同社にて、人事の課長～課長代理として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務について】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理） ■人事制度改善運用 ■福利厚生制度や社内制度の見直し ■営繕 ■労務相談 ■問い合わせ窓口からのエスカレーション対応 など ※一部総務業務も含まれますが、基本的には人事業務に注力していただく予定です。 【企業のポイント】 ■ 創業から続く

仕事内容<仕事内容> 食品製造加工スタッフ 食品製造の加工スタッフってどんなお仕事？ すぐに覚えることができるシンプルな業務が多いです。 まずはできる業務から行い、少しずつできる業務の幅を増やしていきましょう！ 製造ラインでの計量・充填・殺菌・包装 調理工程＆盛り付け工程など様々なお仕事がございます 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャ

勤務時間8：30～17：05 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は４５分です。

勤務時間固定時間制 日勤 8:00～17:00 夜勤 20:00～5:00 1週間ずつの交代制 ※フルタイムのお仕事になります※ 各休憩時間60分 他にも 【日勤】 8:15～17:15/8:30~17:30 休憩時間60分※どちらかの日勤勤務 【2交代】 8:15～17:15/20:15～5:15 休憩時間60分 8:30～17:30/20:30～5:30 休憩時間60分※どちらか1週間ずつの交代制になります。 日勤専属や2交替制、3交替制など ご希望の時間帯お伺いします！ 残業は発生します。 他の勤務時間をご希望の方もご相談下さい！ 休日 土日休み 4勤2休※残業が多い GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇制度あり 年間休日120日以上 ご希望のお休みをお伝え下さい。

仕事内容株式会社アクトワンヤマイチ 【大阪】総務・人事（給与社保メイン）◆賞与３回／残業１０～２０H／ニッチ事業でトップ級で安定性◎ 【仕事内容】 【大阪】総務・人事（給与社保メイン）◆賞与３回／残業１０～２０H／ニッチ事業でトップ級で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ◆年間休日１２５日／完全週休２日制（土日祝）／賞与３回／残業１０～２０ｈ／福利厚生充実◆ ＼この求人のポイント／ ◎ニッチな業界でトップクラスの実績！ 当社の事業は、同業のレンタル会社様に建設用軽仮設機材をレンタルする卸レンタル。室内用足場をメインに、建設現場のこれからの時代のニーズに合わせた圧倒的な数の機材を保有しており、競合他

仕事内容一般財団法人ボーケン品質評価機構 総務・人事／月給27万円～／日本を代表する第三者試験機関 【求人要約】 裁量権が大きく、幅広い挑戦が可能 経営層と連携して成長に貢献できる 第三創業期推進のため、管理部門の増強 【仕事内容】 【希望・適性を考慮／スキルを磨ける環境】管理部門（総務、人事）の管理職・総合職 【具体的な仕事内容】 ★★幹部候補としての採用です★★ 弊機構では現在、組織の増強を進めています。 今回は、この取り組みを先導する管理部門の管理職・総合職の募集。経営陣との折衝も多い、重要なポジションです！ ご入社後はこれまでのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきたい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の書類作成や窓口業務スタッフ ＼サポート業務中心の一般事務業務／ ■具体的には…エクセル管理シートへのデータ入力や、書類の作成・整理等をお願いします。 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季

仕事内容業務概要 2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。 当社は大きな成長期にあり、 業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までに さらなる制度改定を行う計画があります。 入社後まず評価制度の運用から関わり、 数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを 期待しています。 今回の採用にあたっては、 運用の主担当者としてチャレンジしたい意欲、成長の伸びしろを最も重視しています。 これまでの職場において人事制度メインで従事する機会が無かった方にとって 希少なチャンスです。 急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できます

仕事内容<仕事内容> カプセルトイの製造スタッフ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチか

仕事内容組織を動かす原動力、人事部門での募集！他職種からのキャリアチェンジ歓迎♪ 仕事内容 ・ポジション 人事総務部門の人事企画に携わるチームで、主に採用をお任せする予定です。 人事企画課は、採用以外にもタレントマネジメントに関わる一連のイベントを企画しファシリテートしていたり、そこから確認される課題を解決するために制度変更を検討したり、トレーニングを企画するなど、カバー領域は多岐に渡ります。 採用業務において成果を出すことを通じて、当社の事業、人、組織に深い理解を持っていただき、ご自身で設定する次の人事キャリアの目標に近づく領域に職責を広げて貰いたいと考えています。 ・業務詳細 以下に記載の採

仕事内容株式会社ＯＮＥ 人事・採用担当／会社の成長を支える重要なポジション 【求人要約】 採用企画立案から面接まで！幅広い業務をお任せします 年間休日123日！メリハリをつけて働ける環境です◎ 連続黒字経営の成長企業で一歩先へ挑戦できる！ 成長企業だからこそできる経験アリ◎ あなたに合わせて幅広い人事業務をお任せします！ 約16,000社の顧客を抱え、人材ビジネス業界でもトップクラスの案件数を誇っている株式会社ONEグループ。 みなさんが就職・転職する際に見ている求人サイトの求人広告などの求人広告事業を中心に、現在様々な新事業を展開しています。 今回、更なる成長を見込んだ採用力強化を目的

仕事内容<仕事内容> 【26新卒面接確約】未経験から人事職へ！僕に力を貸してください！ 初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ もうタイトル通りですｗ 僕に力を貸してくださる方を募集します！ なんか人事って、ちょっと偉そうとか堅そうみたいなイメージありませんか？ いやもう全然ｗ ゆる～く未経験からでも安心して始められます！ 主に手伝ってほしい業務は、 ・求人票の作成（今読んでるこーゆーのです） ・面接日程調整 ・採用面接のメモ係 ・採用面接 ・YouTubeの撮影や編集 ・SNSでの広報活動 ・媒体選定や費用交渉（転職サイトの利用料） ・新

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的に残業のない仕事ですが、定時開始（9：00）になる前に受付ドアを開けていただく仕事がございます。 数分程度ですが早出残業として記録していただいています。

仕事内容<仕事内容> 一般事務・データ入力・未経験可 ＼サポート業務中心の一般事務業務／ ■具体的には…エクセル管理シートへのデータ入力や、書類の作成・整理等をお願いします。 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇（土・日） ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。 ※業務になれる迄は多少発生の可能性あり

仕事内容京阪ホールディングス正社員のキャリア採用 総合職（技術系）として業務にご従事いただきます。 ご経験とご希望を鑑み、配属先を決定します。 配属先によっては京阪グループ各社へ在籍出向となります。 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向や ジョブローテーションがあります。 【配属例】 〇技術部門（不動産［設備・建築］・鉄道技術［施設・車両・ 電気・通信］） 〇経営企画部門（経営戦略・マーケティング・新規事業・広報・ 宣伝・エリアマネジメント・観光推進など） 〇管理部門（総務・法務・人事・経理・ITなど） 【キャリアプラン】 本求人は総合職採用となるため、グループ会社への出向やジョブ

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス／未経験歓迎／年収640万円～／選べる働き方 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方（転居を伴う転勤同意有・無から選択可） 人物重視のキャリア総合職採用（業界・職種経験不問） 【仕事内容】 国内の損害サービス実務（損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案）をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客

仕事内容【募集背景】 体制強化のための募集になります。 ◆現在2名で人材採用を行っているが、案件が多くマンパワー不足を解消するため ◆グローバル化に伴い、外国籍人員の増加、海外拠点との関りが増え、対応内容が増加したため ◆働き方改革を推進し、従業員満足度、採用強化を図るため 【業務内容】 以下の業務の中から適正を判断し、担当業務を決める予定です。 ◆人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ◆労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ◆人事労務規定の改訂（ルール改定など） ◆昇格選考 ◆各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ◆転勤、出向、駐在対応 ◆人事関係の法令対応 ◆社員寮