兵庫県のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【公共施設の管理運営企業にて施設運営マネージャー】地域密着企業として、地方自治体が所有するお馴染みの文化施設やスポーツ施設の運営管理を行っている企業です。【お仕事内容】運営スタッフの採用面接・採用手続き、拠点長／スタッフの業務管理・業務指導、労務管理、勤怠管理、予算／金銭管理（請求書処理、売り上げ管理等）、拠点開催のイベント企画立案・講師との調整、利用者対応、その他附随する業務をお願いします 神戸を代表する元町エリアで、居留地のムードを楽しみながら、ビジネス街でのお仕事です。周囲にオシャレな飲食店も多数あるので、お昼休憩はもちろん、仕事終わりのショッピングも楽しみですね！ 【こだわり条件】

仕事内容・工場事務所でのお仕事です。 ・主な業務内容は以下です。 労務管理、安全・衛生、新入社員対応 施設管理、書類管理、庶務全般（電話・来客対応など） ◎現場とコミュニケーションをとっていただきます ※仕事の内容については面接時に説明いたします。 ※時間単位の有給休暇取得可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容兵庫県神戸市北区の人事課課長候補 (正社員) | 社会医療法人 寿栄会 （ありまこうげんホスピタル・介護老人保健施設青い空の郷） ▼仕事内容 ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集です。 人事労務 ・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 これまで培ってきた人事労務の経験を活かし、組織運営を支える重要なポジションで力を発揮していただけます。 【変更の範囲：法人の定める範囲】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 人事課課長候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給524000〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【環境プラントの運営・保守を行っている会社での品質保証のお仕事】ISO9001・14001の文書管理、内部監査・外部審査の補助、是正措置対応の補助、データ集計など補助的な業務をお任せします。 ＼おすすめポイント！／（１）時短勤務相談可！朝ゆっくりスタートも可能です。（２）駅から徒歩1分！人気の三宮エリアで通勤らくらく！雨の日も傘いらず（３）アデコからの派遣スタッフも在籍中！環境抜群と話題です（4）服装自由で働きやすい環境！落ち着いた雰囲気のきれいなオフィス（5）派遣から直接雇用の実績もある企業になります！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上

仕事内容株式会社ソネック ＜兵庫＞【人事労務】★年間休日120日☆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社の経営管理部にて、給与計算や社会保険手続き、採用といった人事・労務業務全般および経理業務をお任せします。本社の経営管理部にて、バックオフィス業務をお任せします。 適性や経験に応じて経理業務も担当していただきます。 ＜主な業務＞ 給与計算 社会保険関連業務 採用活動などの人事業務全般 労務管理、安全衛生管理 経理事務業務（経験に応じて） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定め

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの採用サポート】大手メーカーの人事部で採用部署でのお仕事です。中途採用チームにて社員サポート業務として、システムへのデータ入力、システムを通じた人材会社とのやりとり、社内各部署とのやりとり、候補者・人材紹介会社とのやりとり、Teamsでの打ち合わせ対応、電話対応（頻度は低く、候補者・人材紹介会社との緊急のやり取り程度）、受付から面接実施部屋までの候補者のアテンド・見送りなど ＜おすすめポイント＞（1）超大手メーカーです（2）採用業務は未経験でもご応募可能です！（3）派遣から直接雇用となるケースもあります！（4）時短相談可能です！（5）慣れたら在宅勤務 最大週3日程度可能です！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは採用に関わる経験2年以上 ・事業会社、人材紹介・求人媒体等での採用支援業務、教育サービス（研修・講師など） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【職種名】 新卒・中途採用（神戸本社）※人事未経験OK 【仕事内容】 フレックス＆残業少なめ‐‐働きやすい環境です。ご経験のある業務からスタートして会社への理解を深めながら、採用・研修・人事実務全般へと担当範囲を広げていくことが可能です。 自社の新卒・中途採用実務を中心に担当していただきます。 ご経験に応じて、社内研修の運営・実施・改善や入社・退社・異動等に関する人事手続きなどもお任せします

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※残業は月１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容《プラントメーカー》当社スタッフさん活躍中！食堂・休憩室が完備されています！ 【お願いしたいお仕事の内容】新入社員の研修アシスタント（研修資料のコピー・配布・セッティング）、面接日程調整・来社時の受付、研修のアテンド業務、中途面接の採用フォロー（一次受付から面接者へ繋ぎ役）、新入社員の入社時の必要書類の回収状況のリスト作成、福利厚生の案内・手続きなどをお願いします。

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県神戸市須磨区外浜町3丁目3-18 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)須磨海浜公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

勤務時間09:00～17:40(休憩：45分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化前提】 【転勤なし】 【想定年収336万円～432万円】 大手メーカーグループ企業/人事･労務担当のお仕事 ◎JR阪急伊丹から徒歩5分の綺麗ビル ◎ネイル･髪型自由/スニーカーOK 時給￥1,600 アクセス：伊丹(阪急線) 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:40(休憩：45分) 案件詳細： ◎人事総務のお仕事を担当いただきます ・労務対応(労働時間管理等) ・専用システムへの入力と修正 ・給与計算について委託先とのやり取り ・備品管理 ・書類の管理やファイリング 【直接雇用化後】 月給：20万円～25万円賞与：年2回 計4ヶ月分年間休日：128日有給休暇：入社

仕事内容学校法人関西学院 大学の事務系総合職・専任職員／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月 【求人要約】 幼稚園～大学院まで「生徒数2.9万人」の総合学園 【やりがい】未来を担う学生たちの教育や研究を支援 【未経験歓迎】スキルアップできる事務系総合職 未来を担う学生・生徒の教育や研究を支えるポジション 学校運営に関わる多様な業務を担当いただきます ＜注目ポイント＞ ◆高い社会貢献度 教育機関の運営をサポート ◆未経験OK！ 豊富な研修や自己研鑽のサポート制度でスキルアップ可能 ◆ワークライフバランス充実 女性育休取得率100％／定着率95％以上 【関西学院について】 1889年に設立し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月平均８日から１０日休み（土曜日は原則休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登山・アウトドア用品専門店「好日山荘」の総務・人事担当者とし て、主に以下のお仕事を担当していただきます。 ・備品・消耗品の管理 ・郵便物その他の物の荷受け、出荷対応 ・採用業務のサポート ・各種社内手続き ・電話対応、来客対応、社内清掃 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜労政担当＞ 【仕事内容】 ■労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務ガバナンス・コンプライアンス ・労政・労使関係 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、主に「ダンロップ（DUNLOP）」ブランドを展開するタイヤメーカー。年間のタイヤ売上本数は1億本以上にのぼ

仕事内容＼採用活動を支える、人事・バックオフィス業務に挑戦／ 新卒採用として、人事事務スタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の作成や応募者対応、面接日程の調整、入社準備、研修運営のサポートなど、人事業務全般のアシスタントです。 採用に関わるデータ管理や社内調整など、幅広い業務を経験できるポジション。入社後は業務手順を確認しながら、応募者情報の入力や求人更新など取り組みやすい業務からスタートし、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・応募者、選考データの入力・管理 ・入社書類の準備、手続き補助 ・社内受け入れ準備 ・新入

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 兵庫県三木市志染町広野1-265 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護

仕事内容法人本部人事部にて、給与計算・保険手続きなどの業務をご担当頂 きます。学校ごとに担当を割り振り、日常的にＶＬＯＯＫＵＰ関数 などを使用した業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠管理および給与計算業務 ■入退職の手続き業務 ■年末調整、保険、住民税の手続き業務等 幅広い業務をお任せいたします。 【変更範囲】：法人の定める範囲

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容＜土日祝休み＆残業少なめ＞◎大手企業での人事アシスタント◎ ◆幅広い年齢層の方が活躍中！教えてもらえる環境！ウレシイ土日祝休み！残業少なめなので自分の時間も大切にできます！ 《プラントメーカー》当社スタッフさん活躍中！食堂・休憩室が完備されています！【お願いしたいお仕事の内容】新入社員の研修アシスタント（研修資料のコピー・配布・セッティング）、 面接日程調整・来社時の受付、研修のアテンド業務、中途面接の採用フォロー（一次受付から面接者へ繋ぎ役）、新入社員の入社時の必要書類の回収状況のリスト作成、福利厚生の案内・手続きなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231200~231200円 賞与：年2回（55ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市小松北町2-8-1 【アクセス】 阪神本線鳴尾・武庫川女子大前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)