東京都千代田区のコーポレートスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上 ・内部監査の実務経験3年以上 ・上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方 [歓迎] ・英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方） ・チームマネジメント経験 ・変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインに対する理解 ・監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験 【職種名】 Ｉｎｔｅｒｎａｌ Ａｕｄｉｔ Ｄｉｒｅｃｔｏｒ（内部監査室長） 【仕事内容】 J-SOX等の

仕事内容三菱商事パッケージング株式会社 【経理】三菱商事Gの安定基盤／フレックス・在宅可／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理部 主計財務チームの担当として、主に以下業務をお任せします。決算業務関連 ・年次・四半期・月次決算対応（財務諸表の作成等） ・事業報告書・財務諸表（単体・連結）の作成 予算実績の策定、分析、管理 会計業務（固定資産、積立金） 子会社経理・財務業務 等 まずは上記職務内容を担っていただく予定です。弊社は三菱商事の子会社でありながらも海外子会社を持つ親会社

仕事内容人事をメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/テストプレイ/納品管理/検収

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方 ・顧客折衝経験（法人・個人セールス問わず） 業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある ・業務設計、社内業務効率化を行なった経験（職種は問わず） ・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務 [歓迎] コンサルティングや業務改善プロジェクト参画経験 KPI設計や業務指標モニタリングの経験 新規事業やサービス企画のサポート経験 【職種名】 業務企画スタッフ※リモートワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 【採用背景】同社は6期連続増収増益を続けており、今後更に事業拡大をしていきます。 エー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・事業会社における、労務・総務・法務のいずれかの実務経験（目安１年以上） [歓迎] 【歓迎】 ・労務・総務・法務のうち、複数の実務の経験 ・業務フローの構築・改善、システム導入・運用改善の経験 ・上場企業またはそれに準ずる企業での実務経験 【職種名】 管理部門スタッフ～経験に応じて労務・経理・法務いずれかをお任せ／業務改善／上場～ 【仕事内容】 【職務内容】 コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。 担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わってい

仕事内容・コーポレート部 情報システム管理職を募集します。 ・情報システム管理をメインとしたコーポレート部のスタッフとして幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 (雇入れ直後) 社内インフラサーバ構築/整備/運用 社内システム選定/導入/セキュリティ対応 社内ヘルプデスク/マニュアルFAQ作成更新 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 ※募集要項の「必要経験/スキル」を必ずご確認ください 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理の実務経験（事業会社での実務経験だと尚可） ・会計の知識をお持ちの方 【尚可】 ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査などの経験 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の価値観に共感でき、協調性のある方 【職種名】 【東京：リモート】経理担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【リモート可能】「情報共有」と「対話」を重視した独創的で高品質なサービスを提供！ 【職務概要】 同社のコーポレートスタッフ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務職経験者もキャリアチェンジご希望者も歓迎！ 急成長企業の「攻めの採用部門」で幅広い業務にチャレンジしませんか？ 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です ウェディングプランナー、客室乗務員、人材紹介営業、生命保険営業、コールセンターなど様々な経歴の社員が活躍中！ 【業務内容】 当社の人財戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事経験（中途採用の実務経験）：3年以上 ・採用媒体の使用経験、エージェントとの折衝経験 ・基本的なPCスキル （ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Word、Excel、PowerPointなど） 【尚可】 ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則運用など） ・総務経験（オフィス管理、庶務、社内規程整備など） ・採用管理システム（HERP等）・Slack等のツール使用経験 ・スタートアップや少人数組織での就業経験 ・リーダー、後輩指導、採用プロジェクトの主担当経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容【三崎未来ホールディングス】人事担当（採用リーダー候補）/「作業する人事」から「組織を作る人事」へ/成果はきちんと報酬に/グループ横断/フレックス制 三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する 仕事内容 【業務内容】 まずは人事（採用）を中心にお任せし、ご経験・意欲に応じて労務・総務へ段階的に幅を広げていただきます。 【人事（メイン）】 ・グループ会社の中途採用の推進（募集要項作成、媒体・エージェント対応、スカウト運用） ・書類選考、面接調整、面接対応、候補者対応（採用管理システム：HERP使用）、その他

仕事内容【仕事内容】 コーポレートスタッフ（営業事務）として、契約書作成やデータ入力、顧客対応などの事務業務を担当します。営業担当と連携しながら案件を進め、業務の正確性とスピードの両立が求められるポジションです。単なる作業型の事務ではなく、業務改善や効率化にも関与しながら、チームに貢献していく役割となります。 【具体的な業務内容】 ・資料、契約書の作成 ・電話、メール、来客対応 ・顧客情報の登録および管理 ・請求書処理、伝票作成 ・各種データ入力、集計 ・セミナー受付や顧客対応業務 配属部門に応じて、不動産売買・賃貸管理・建築などの事務業務を担当します。 【このポジションの特徴】 ・営業と連携しな

仕事内容法務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして事務全般を担当いただきます。 【業務内容】 (雇入れ直後) 契約書作成/法務確認/締結管理 商業法人登記/知的財産/商標登録 社内規程作成/コンプライアンス体制強化 法令調査/法的検証/法律相談 弁護士弁理士対応/訴訟対応 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方 ・目標か

仕事内容三信電気株式会社 【プライム上場】管理会計（業績・予算実績管理）◇年休123日／転勤無／半導体・エレクトロニクス商社 【仕事内容】 【プライム上場】管理会計（業績・予算実績管理）◇年休123日／転勤無／半導体・エレクトロニクス商社 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／財務諸表の内容が理解できる方歓迎／福利厚生◎退職金制度・社宅制度有り／実労働7時間20分／年休123日／半導体・エレクトロニクス総合商社 ■業務内容： コーポレートスタッフとして業績状況と予算実績管理の取りまとめ及び情報展開による経営サポートを行います。 ・予算及び中期経営計画の策定と進捗管理を行います。 ・中長期的な

仕事内容【仕事内容】 コーポレートスタッフ（営業事務）として、契約書作成やデータ入力、顧客対応などの事務業務を担当します。営業担当と連携しながら案件を進め、業務の正確性とスピードの両立が求められるポジションです。単なる作業型の事務ではなく、業務改善や効率化にも関与しながら、チームに貢献していく役割となります。 【具体的な業務内容】 ・資料、契約書の作成 ・電話、メール、来客対応 ・顧客情報の登録および管理 ・請求書処理、伝票作成 ・各種データ入力、集計 ・セミナー受付や顧客対応業務 配属部門に応じて、不動産売買・賃貸管理・建築などの事務業務を担当します。 【このポジションの特徴】 ・営業と連携しな

仕事内容株式会社アイティーシー 【港区】システムエンジニア◆リモート可／人とAIの共生を目指す／地方創生事業 【仕事内容】 【港区】システムエンジニア◆リモート可／人とAIの共生を目指す／地方創生事業 【具体的な仕事内容】 ～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務概要 当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここでは、システムエンジニアを募集します。 データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。 データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、

仕事内容株式会社アイティーシー 【港区】AIエンジニア（データサイエンティスト）◆リモート可／人とAIの共生を目指す／地方創生事業 【仕事内容】 【港区】AIエンジニア（データサイエンティスト）◆リモート可／人とAIの共生を目指す／地方創生事業 【具体的な仕事内容】 ～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務概要 当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここでは、データサイエンティストを募集します。 データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。 データ分析技術や機械学習（深

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。 Q：定時でしっかり帰ることはできますか？ A：はい、原則として残業がないお仕事です。 仕事終わりの予定が立てやすく、 家庭での時間を大切にしていただけます。 オンとオフのメリハリをつけ、自分の時間を 大事にして働きたい方に大変おすすめです。 ※繁忙期など例外がある場合は事前にお伝えします。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎管理部で労務・人事サポートのお仕事です ・社会保険関連手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・採用サポート（未経験OK） ・備品発注 ・書類チェック ・ヘルプデスク問合せ対応（未経験OK） ・来客、電話対応 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【残業なし/17時定時】 ◆化粧品会社のコーポレート部門で労務・人事のお仕事で

仕事内容・コーポレート部 情報システム管理アシスタント職を募集します。 ・情報システム管理をメインとしたコーポレート部のスタッフとして幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 (雇入れ直後) ・社内インフラサーバ構築/整備/運用 ・社内システム選定/導入/セキュリティ対応 ・社内ヘルプデスク/マニュアルFAQ作成更新 ・関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて、体系的に理解

仕事内容【青果卸売企業の企画広報リーダー】 広報活動 各メディアを通して、自社の認知拡大および一般消費者様向けた野菜や果物の消費促進に繋げるためのPR活動 《具体的には》 ①コーポレート・青果卸関連業務 ・メディア運用 ホームページの更新(スタッフブログ、野菜や果物を使ったレシピサイトなど) SNSを活用した情報発信(YouTube、インスタグラムなど) ・プレスリリース等の各種記事作成 ・HPやSNS用等で使用する画像や映像の撮影対応(スケジュール調整～当日の立ち合い～素材納品まで) ・HPからの問合せ対応 ②レストラン事業(グループ会社)関連業務】 ・ビジュアル、ディレクション レストランのH

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・人事・労務領域における実務経験（目安：3年以上） （人事・労務管理、法令対応、制度運用など、実務を通じて会社や人事制度の仕組みを理解し、現場とのコミュニケーションを円滑に進められる方を想定しております） ・基本的なビジネススキル（資料作成・データ分析など） （社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、ExcelやPowerPointを用いた資料作成、業務改善に向けたデータ活用ができる方を想定しております） [歓迎] ・未経験の領域でも責任感とチャレンジマインドを持って取組める方 ・協調性があり、チームや組織に貢献する意欲のある方 ・自己成長意欲を