東京都千代田区のコーポレートスタッフの求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■労務業務 ・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き） ・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認）等 ■総務業務 ・社内備品、設備、ファシリティ等の管理 ・株主総会等の社内外イベントの運営サポート ・その他、社内の環境整備・庶務業務 等 ■法務業務 ・契約書の管理・審査サポート ・コンプライアンス関連業務のサポート ・

仕事内容J-SOX等の法規制や内部統制に関する知識・経験を活かし、国内外各社の事業部門・管理部門、および監査法人と円滑に連携することで、上場後のJ-SOX・内部統制構築フェーズにおける各種課題を主体的に把握・解決し、制度確立に務めていただきます。 単にチェックリストに沿ってルーティンで監査を行うだけでなく、当社の変化の激しいビジネスモデル（デジタルマーケティング、D2Cなど）を深く理解し、現在の組織の弱い部分を直接アップデートしていく「改善型」の活動を牽引していただきます。 ・国内および海外グループ子会社を対象としたJ-SOX・内部統制の構築・評価・運用 ・内部監査計画の策定、およびそれに伴

仕事内容新卒入社者を募集させていただく想い 日本の後継者不足問題は、日本の人口動態上、継続的に続く大きな社会問題です。 私たちはそれをM＆Aという手法で解決を目指しています。 そのM&Aを、人による仲介業ではなく、テクノロジーを活用したプラットフォームビジネスとして実施しているのが我々BATONZです。 これまでM＆A実行する為に必要だった高額な手数料や膨大な工数/時間を圧縮し、誰でも、何処でも、簡単に、自由に、M＆Aが出来る社会を実現していきます。 日本の後継者不足問題は、今後も継続的に続く大きな社会問題であり、我々の会社も長期的な視点で会社を成長させていく必要があります。 その為には、BA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - 不動産業界での実務経験をお持ちの方 （営業・事務・企画など職種は問いません） - 学歴不問 - 資格不問 - 不動産営業などから事務職へのキャリアチェンジを希望される方も歓迎します。 [歓迎] - 宅地建物取引士資格 - 不動産・建築業界での営業または事務経験 - 業務改善・業務効率化に取り組んだ経験 【フィットする人物像】 - 明るく、前向きに仕事へ取り組める方 - 主体的に考え、行動できる方 - 不動産業界での経験を活かして事務職としてキャリアアップしたい方 - 営業経験を活かしてチームをサポートしたい方 - 正確性とスピードを意識して業務を進められる

仕事内容株式会社アイティーシー 【港区】システムエンジニア◆リモート可／人とAIの共生を目指す／地方創生事業 【仕事内容】 【港区】システムエンジニア◆リモート可／人とAIの共生を目指す／地方創生事業 【具体的な仕事内容】 ～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務概要 当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここでは、システムエンジニアを募集します。 データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。 データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・製造業原価計算に関する知識および実務経験 ・自部署・他部署のメンバーを巻き込み、組織横断のチームで業務を遂行していく力 ・連結決算・税務に関する知識 ・語学レベル (TOEIC 600点) 【推奨条件】 ・事業部門等における管理会計実務経験 ・連結決算実務経験 投資評価、ファイナンスに関する知識および実務経験 ・SAP実務経験 ・語学レベル (TOEIC 730点) 【職種名】 【東京】事業支援スタッフ（事業経理・収益管理）/750～1000万円/東証上場・グローバル総合化学 【仕事内容】 大手グループの総合化学メーカーである同社において

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新設部署】社内システム開発の品質管理／運用スタッフ◆品質ガイドライン運用など／在宅可＆フレックス 【仕事内容】 【新設部署】社内システム開発の品質管理／運用スタッフ◆品質ガイドライン運用など／在宅可＆フレックス 【具体的な仕事内容】 dentsuJapanグループの社内開発品質を横断的に管理する新設部署／リモートワーク可(遠方居住相談可)やフルフレックス等柔軟に働ける環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり／dentsu Japanのコーポレート機能の一元化をミッションとしコーポレート機能の高度化及び戦略を担う企

仕事内容【三崎未来ホールディングス】人事担当（採用リーダー候補）/「作業する人事」から「組織を作る人事」へ/成果はきちんと報酬に/グループ横断/フレックス制 三崎未来ホールディングス株式会社 - 「未来を創る企業」として、信頼を基盤に多角的な事業を展開し、 社会に新たな価値を提供する 仕事内容 【業務内容】 まずは人事（採用）を中心にお任せし、ご経験・意欲に応じて労務・総務へ段階的に幅を広げていただきます。 【人事（メイン）】 ・グループ会社の中途採用の推進（募集要項作成、媒体・エージェント対応、スカウト運用） ・書類選考、面接調整、面接対応、候補者対応（採用管理システム：HERP使用）、その他

仕事内容人事をメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書類整理/テストプレイ/納品管理/検収

仕事内容営業事務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 開発事務：書類整理/テストプレイ/納品管理/検収確認 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 ※募集要項の「必要経験／スキル」を必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計・税務に関する基本的な理解（目安：経理業務3年以上） ・エンタメ業界に深い関心がある方 ・Excelスキル（VLOOKUP/PIVOT等） ・関係者と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力 [歓迎] ・上場会社での経理経験 ・経理における各資格（簿記など） ・英語力 【職種名】 【年休125日/福利厚生フレックス制度有】大手エンタメ企業のシェアード会社にて経理の募集です! 【仕事内容】 事業拡大に向け、ご本人の経験・志向に合わせ、 グループ会社の経理業務をお任せします。 ポジショーンサーチ：スキルや志向を考慮した上で、 経理(会計・財務・税務含む)配属

勤務時間10：00～19：00（休憩時間：12：00～13：00） ＊在宅勤務OK！週1日以上の出社を基本とした柔軟な働き方です。 ※業務に慣れるまでは、出社頻度を多めに想定しています。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ≪テクノロジー企業にて、経理募集！≫ ・仕訳入力（手入力・データ連携を含め、月約1,500件） ・伝票処理、経費精算処理 ・売上・仕入管理 ・請求書の処理 ・各種データ作成 ・月次決算業務 ※ご経験に応じて、まずはサポートから ・その他経理関連の事務業務 【直接雇用への切り替え後】 ・四半期決算・年次決算 ※ご経験に応じて、まずはサポートから 【将来的にお任せしたい業務】 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書などの開示書類作成 ・予実管理 ・固定資産管理 ・新規事業など、新たな会計事象における会計方針の検討 ・監査法人、税理士対応 ・

仕事内容営業事務をメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 開発事務：書類整理/テストプレイ/納品管理/検収確認 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 チーム モバイルインターネット業界に

仕事内容株式会社船昌 広報（HP・SNS・イベント等）◆「おいしい」を届ける野菜・フルーツの流通業／企画裁量◎ 【仕事内容】 広報（HP・SNS・イベント等）◆「おいしい」を届ける野菜・フルーツの流通業／企画裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～旬の野菜や果物の価値、生産者の想いを正しく世の中に届ける！／水日休中心／青果卸×レストランを横断する事業展開／国産商品の消費と食の豊かさに貢献企画から実行まで担う裁量あるポジション～ ■ミッション 青果卸売の世界は、日本の食卓を支える不可欠な存在でありながら、実態は外部からは見えにくいのが現状。 閉じられた業界の情報をオープンにし、旬の野菜や果物の価値や生産

仕事内容日本生命保険相互会社 オープンポジション【金融系総合基幹職】★20代活躍中★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 これまでの経験や希望、適性などに応じて、リーテイル・ホールセール・資産運用・海外事業・コーポレートスタッフいずれかの部門へ配属します。リーテイル（個人中小法人マーケット） ホールセール（大企業・官公庁マーケット） 資産運用（株式・債券・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資） 海外事業（海外保険・資産運用・調査） コーポレートスタッフ（IT・人事・総務） いずれかの部門

仕事内容・コーポレート部 情報システム管理職を募集します。 ・情報システム管理をメインとしたコーポレート部のスタッフとして幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 (雇入れ直後) 社内インフラサーバ構築/整備/運用 社内システム選定/導入/セキュリティ対応 社内ヘルプデスク/マニュアルFAQ作成更新 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 ※募集要項の「必要経験/スキル」を必ずご確認ください 【求める人物像】 ・社内メンバーの支えになることを考え、実現したい方 ・社員視点で考え、課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる

仕事内容NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社 業界経験者募集！事業立上等の【金融コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 金融機関向けの各種領域（事業・サービスの立ち上げ、収益・リスクの管理等）のデータ分析・モデル構築等に関連するコンサルティングをお任せします。■金融機関向けのデータ分析・モデル構築等関連のコンサルティング ■課題や対応事項に関する洗い出し業務 ■対応策検証と助言（データ分析を含む） ■業務要件の設計 ■モデル・ロジックやフレームワーク等の構築サポート

仕事内容株式会社リブ・コンサルティング 【日本橋/社内SE】情報システム担当（メンバー）◆残業ほぼなし／年休124日／土日祝休み／転勤なし◎ 【仕事内容】 【日本橋/社内SE】情報システム担当（メンバー）◆残業ほぼなし／年休124日／土日祝休み／転勤なし◎ 【具体的な仕事内容】 社内IT管理・ヘルプデスク業務をお任せ／ポテンシャル歓迎！働き方を整えながらサポートを業務をお任せ／残業ほぼなし・土日祝休で働き方転勤なし／グロース上場のコンサルティング企業／時短勤務可 ■業務概要： 情報システムチームのコーポレートスタッフとして、LiB Consultingが提供する多彩なコンサルティングビジネスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・J-SOX業務経験（評価、構築、または運用の実務経験）3年以上 ・内部監査の実務経験3年以上 ・上場企業における必要なJ-SOX対応・プロセスの全体像を理解し、自ら手を動かせる方 [歓迎] ・英語を用いた実務経験（海外拠点メンバーとのコミュニケーションや海外往査にアレルギーがない方） ・チームマネジメント経験 ・変化の激しい業界（デジタルマーケティング、DX・AIなど）の事業ドメインに対する理解 ・監査法人、またはJ-SOXコンサルティングファームでの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容株式会社ギークリー 上場企業を支える【コーポレート担当(労務・総務)】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コーポレート部門のスタッフとして、これまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務・総務・法務のいずれかの領域を担当していただきます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■労務業務 ・入退社手続き（異動等に伴う各種手続き） ・社会保険手続き（取得・喪失、扶養、各種変更等） ・勤怠管理（システム運用、締め処理、不備確認） ■総務業