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仕事内容【正社員】好きが活かせるSNS営業★土日休み★年休125日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千代田区/1RAD 「SNSが好き」――そんな気持ちが武器になる! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Aw

仕事内容ＷＯＯＯＬＹ株式会社 【大手町】総務MGR※文書/固定資産など管理業務◆急成長の福祉スタートアップ◆フレックス・在宅制度有 【仕事内容】 【大手町】総務MGR※文書/固定資産など管理業務◆急成長の福祉スタートアップ◆フレックス・在宅制度有 【具体的な仕事内容】 【社会構造を変える“福祉×産業”モデルを日本から。急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う／三方良しを実現する社会貢献性の高いビジネス】 ■業務内容 ・規程等の文書管理 ・契約不動産、固定資産等の管理 ・法人保険の管理 ・契約書チェック（必要に応じて弁護士と連携） ・その他一般的な総務 ・今回は人事総務部門マネージャーでの採

仕事内容輸入食品・飲料ブランドのマーケティング業務全般を担当し、担当ブランドの売上拡大およびブランド価値向上を推進します。 【具体的には】 ◎担当食品・飲料ブランドのマーケティング戦略および年間計画の立案実行 ◎プロモーション活動の企画・実施（展示会、プレスリリース、イベント、キャンペーン、SNS施策等） ◎食品表示ラベル作成を含む新製品導入・発売準備 ◎販売支援ツール（商品提案資料、販促資料、セールスマニュアル等）の企画・開発 ◎サプライヤー（海外メーカー）との関係構築およびコミュニケーション（問い合わせ、交渉、報告等） ◎販売実績、市場動向および競合情報の分析・レビュー ◎売上目標達成に向けた営

仕事内容企業内の障がい者支援を行うジョブコーチ（無期雇用社員）の募集！未経験・ブランクOK◎土日祝休み＆残業少なめ！売上高1,179億円を誇るキャムコムグループの成長事業で働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 障がい者雇用を行う取引先企業に常駐し、就労支援業務全般 【業務内容】 クライアント企業からの業務調整 職場環境の調整 障がい者の業務サポート・メンタルケア 【応募要件】 高卒以上 資格・経験不問！ 福祉・障がい者支援などの業界未経験者も歓迎♪ これまでに、接客やサービス業など、お客様の立場

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【仕事内容】 【東京】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や

仕事内容【人材紹介営業、RPO営業】 ▬ 業務内容 ▬ ●お客様の希望に合わせた人材のご紹介 ●新規顧客開拓 ●採用プラットフォームの運用 ●転職、就職希望者との面談 ※この中の全て、もしくは一部業務をお願いします！ アピールポイント: ・営業として、多くの方の就労支援の経験をつむことができる！ ・営業での成果によって営業責任者、役員候補、子会社社長などキャリアアップ可能！ ・高インセンティブなので成果を出せば出すほど給与アップ！

仕事内容株式会社Kaien 凸凹のある子ども達の「はたらく力」を養う【進路支援員】※東京 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お子さまや親御さまのサポートをはじめとする幅広い業務を通して、小中高生の子どもたちの「はたらく力」「生きる力」を育てます。お子さまへの支援 親御さまの対応 支援プログラムの作成 地方のパートナーシップ企業との連携 オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万8,000円～

仕事内容障害福祉フランチャイズの当社にて、新規事業である「運営代行プラン」の担当（オペレーションマネージャー）として、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営マネジメントまでを一括して主導していただきます。 「開設から運営まで全部やってほしい」というオーナー様の期待に応え、実質的な事業の創業者・経営パートナーとして動いていただきます。 FCオーナー様との伴走・経営支援 ・定期ミーティングによる経営・運営状況の確認 ・収支データや現場課題（集客・採用等）の分析と改善提案・実行 施設立ち上げ & 現場サポート ・開設準備（物件選定支援・指定申請書類作成・備品手配） ・利用者獲得に向

仕事内容【経理（経理財務部）】完全週休二日制／役職手当有／賞与年2回／年間休日121日 下記の業務をご経験に合わせてお任せ致します。 (なお、当社子会社を含むグループ経理を担当頂く可能性もございます。) ■経理 〇決算業務 ・日常経理／月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書） ・決算仕訳計上（貸倒引当金/退職給与引当金等の各種引当金、未経過項目の概算計上） ・月次部門別損益集計 ■税務関連 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成補助（単体納税） ・税効果会計（一時差異集計、繰延税金資産/繰延税金負債計算、仕訳） ・減損会計適用による税務への影

仕事内容【正社員】アパレル販売スタッフ★残業ほぼなし★日勤のみ★髪色ネイル自由★社割あり★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千代田区/1APA 好きな服に囲まれて働く♪接客デビューも歓迎◎ アパレル未経験OK!中途入社の約8割が未経験スタート♪ 髪型・髪色・ネイル・メイク基本自由!自分らしいスタイルで働ける◎ 衣装貸与&社員割引最大70%OFF!おしゃれを楽しみながら働けます♪ 個人ノルマなし!お客様への接客・コーディネート提案を楽しめる環境! 残業月平均5時間以内&有給取得率100%!プライベートも充実♪ 月給25万円以上+賞与年2回!頑張りは昇給・インセンティブでしっ

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千代田区/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Award

仕事内容企業内の障がい者支援を行うジョブコーチ（無期雇用社員）の募集！未経験・ブランクOK◎土日祝休み＆残業少なめ！売上高1,179億円を誇るキャムコムグループの成長事業で働いてみませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 障がい者雇用を行う取引先企業に常駐し、就労支援業務全般 【業務内容】 クライアント企業からの業務調整 職場環境の調整 障がい者の業務サポート・メンタルケア 【応募要件】 高卒以上 資格・経験不問！ 福祉・障がい者支援などの業界未経験者も歓迎♪ これまでに、接客やサービス業など、お客様の立場

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【16:30定時】施設長兼務なし！利用者様と向き合い「提案力」を磨く。サビ管の仕事がもっと好きになる◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支

仕事内容【正社員】モバイル販売スタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千代田区/1PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Award

仕事内容セルフ・エー株式会社 【九段下・本社】経理※部長候補◆週2～3回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【九段下・本社】経理※部長候補◆週2～3回リモート可・残業10Hで柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 経理部門管理職として、チームのマネジメントをはじめ管理会計に関わる業務や、決算、税務、日常経理などを幅広く担当頂きます。 ■業務詳細： ・決算業務 ・買掛金・売掛金管理 ・財務諸表の作成 ・月次・年次等の決算サポート ・伝票処理 ・入出金管理 ・税務申告業務 ・データの入力・チェック 等 ■社内の雰囲気： 他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション

仕事内容◤＜未経験歓迎＞採用コンサルへのキャリアアップ/新規事業立ち上げ◢ キャリアアドバイザー（新卒紹介 ／ 採用コンサル兼務） ナンバーズ株式会社 - 【創業から8年連続で急成長中】「世の中の人と組織の実行力を前進させる」採用支援会社 仕事内容 ・ 新卒紹介CA【5〜12月主軸】 ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習）・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・地方就活生フォロー ・ RPO（採用代行）【閑散期 ／ 兼務】 ・企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・採用進捗データの集計・クライアント

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容株式会社エスプールプラス 【秋葉原／未経験歓迎】障がい福祉×人材領域のインサイドセールス／年休124／プライム上場G 【仕事内容】 【秋葉原／未経験歓迎】障がい福祉×人材領域のインサイドセールス／年休124／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎インサイドセールス／接客力を活かし法人営業へ挑戦／就労支援×農園／大手顧客メイン／研修充実／社会貢献性◎】 ■業務の流れ 大手1000名以上の従業員規模企業を中心に、人事責任者や経営層に対し企業の障がい者雇用の課題や現状を洗い出し、当社が展開している「わーくはぴねす農園」での障がい者雇用についての提案につなげ、フィールドセールスにト

仕事内容専用システムを使用した請求関連事務 V 請求データ入力、照合、チェック業務 請求書などの発行、送付作業 入金管理、未入金時の確認連絡（基本はメール） 電話対応、その他付随する書類作成 実際の業務を通して、事務のスペシャリストとしてのスキルを身につけられます。 研修もしっかり行い、丁寧に教えますので新たな業務への不安はありません。その後のフォローも充実しています。 【入社までの流れ】 STEP１ 書類選考（WEB履歴書） エントリーシートの提出を求める場合もございます。 STEP2 WEB面接（約30～40分） 使用環境：Zoom STEP3 内定（合否連絡）