東京都千代田区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】アウトドア・スポーツブランドの販売スタッフ★残業ほぼなし★日勤のみ★髪色ネイル自由★社割あり★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千代田区/1APA 好きな”アウトドア・スポーツ”を仕事に◎ アパレル未経験OK!中途入社の約8割が未経験スタート♪ 髪型・髪色・ネイル・メイク基本自由!自分らしいスタイルで働ける◎ 衣装貸与&社員割引最大70%OFF!おしゃれを楽しみながら働けます♪ 個人ノルマなし!お客様への接客・コーディネート提案を楽しめる環境! 残業月平均5時間以内&有給取得率100%!プライベートも充実♪  月給25万円以上+賞与年2回!頑張りは昇給・

仕事内容官公庁から受託した公共事業の一員として、就労支援などを通じて社会課題の解決を目指すポジションです。 企業と求職者をつなぎ、多くの人々のキャリアを支える、社会貢献性の高い仕事に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●社会の課題解決に直接貢献できるやりがい ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現 ●多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働 ■仕事内容 ＜担当業務＞ 国や地方自治体から受託した、就労支援やリスキリングなど「人」に関する社会課題解決事業の営業および運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当します。 ●営業活動 ・中小企業を中心とした顧客に

仕事内容同社のマーケティング部門において、オンライン・オフラインを問わず様々な施策の企画から実行までをお任せします。社会貢献性の高い事業で、自身のデータ分析力や実行力が事業の成果に直結する手応えを感じられるポジションです。 ＜想定ポジション＞ WEBマーケター マーケティングプランナー プロモーションプランナー プロジェクトマネージャー コンテンツマーケター PRプランナー データアナリスト などマーケティングに関わるポジションで幅広く募集を行います。 ご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、選考の中で具体的なポジションについてご相談をさせてください。 ■具体的な仕事内容 ご経験やキャリアの方向性

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） atGPジョブトレ秋葉原第2 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 発達障がいのある方の「自分らしく働く」を徹底的にサポートします。 給与多め♪障がい者分野、就労分野で働くのが初めての方でも、少しずつ業務を教わるので安心◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は

仕事内容株式会社Yostar 【秋葉原】QAテスター（中国語）※ブルアカ・雀魂など人気ゲーム多数運営！／土日祝休／服装・髪型自由～ 【仕事内容】 【秋葉原】QAテスター（中国語）※ブルアカ・雀魂など人気ゲーム多数運営！／土日祝休／服装・髪型自由～ 【具体的な仕事内容】 ～有名ゲーム（アズールレーン・アークナイツなど）を運営する当社で既存ゲームや今後展開するゲームのQA（品質管理）／デバッグ・テスター業務をお任せします～ ■業務内容：弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などをご担当いただきます。 ・不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証 ・検証項目リストの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インサイドセールスもしくはBtoB営業のご経験（目安：3年以上） ・マネジメントのご経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・コールセンター経験 【魅力】 ・経営層や人事責任者への提案を通じて、高い法人営業力が身につく環境です。 ・課題発見から提案、契約まで一気通貫で担当することができます。 ・業務改革や新規事業企画、新サービス開発などにも挑戦できる環境があります。 ・プレイヤーとマネージャー両面の経験を積むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|千代田区/1JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 利用者（パートナー）様への就労支援およびサービス管理責任者 ・サービス管理責任者としての業務全般 ・利用者様の作業の補助・管理 ・利用者様の就労支援、業務指導 ・支援プロセスの管理 ・施設の運営準備 ・個別支援計画表の作成 ※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません 【パートナーさんにあわせた働き方を支援】 ※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさんとお呼びしています） パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしいため、店舗ごとに異なる幅広

仕事内容メタウォーター株式会社 【東証プライム/秋葉原】プラントの品質管理 ※土日祝休／年間休日123日／水処理最大手 【仕事内容】 【東証プライム/秋葉原】プラントの品質管理 ※土日祝休／年間休日123日／水処理最大手 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日123日・月平均残業時間5hと就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境～ ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 上水・下水・ごみ処理プラントの品質保証・品質向上業務全般をご担当頂きます。ご担当頂く

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容株式会社Yostar 【秋葉原／中国語を活かせる】経理／ブルアカ・アークナイツなど人気ゲーム多数／リモート可／年休125日 【仕事内容】 【秋葉原／中国語を活かせる】経理／ブルアカ・アークナイツなど人気ゲーム多数／リモート可／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／髪型・服装自由／残業月平均5～10時間／フリードリンクコーナーあり～ ■職務内容：ブルーアーカイブ、アークナイツ、雀魂等を手掛ける当社において、経理業務を担当いただける方を募集いたします！ ※まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！ ・ 会計ソフトで仕訳の入力 ・ 決算補助作業 ・ 現金・預金の出納

仕事内容「“支援の質”も、“事業の強さ”も。どちらも諦めないサビ管へ」 スペシャルティコーヒーで社会を変えるサービス管理責任者募集｜ソーシャルグッドロースターズ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、支援と事業の両面から現場をリードしていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントおよび面談 ・支援員への指導・育成、チームマネジメント ・コーヒー事業（焙煎・販売・接客）を通じた就労支援の設計 ・関係機関（医療、福祉、行政）との連携 ・事業所運営に関わる改善・仕組みづくり ソーシャルグッドロースターズでは、“支援だけ”でも、“ビジネス

仕事内容株式会社エスプールプラス 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【仕事内容】 【プライム上場G】人事≪採用担当≫障がい者雇用支援サービス展開／残業20h／年休124／社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～大手企業を中心に約730社に導入／長期就業を支える福利厚生あり／働き方企画立案から実行までお任せ／事業成長と社会課題解決に直結する「攻めのミドルオフィス」をリード～ 当社は、ソーシャルビジネス×雇用創出という社会課題解決型事業を展開しています。SDGsやESGにも直結した社会性の高い【障がい者雇用支援サービス】を展開し大手企業

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス水道橋》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日120日以上/送迎なし◎ 研修＆スキルアップ支援充実！/就学後を見据えた「個別×集団」のハイブリッド療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 30,000円(児童発達支援管理責任者) 皆勤・精勤手当 5,000円/月 住宅手当 入職から5年目までは20,000円、6年目から10,000円 昇給

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容【タイトル】 医療的ケアシッター ナンシー 正看護師 【仕事内容】 小児専門訪問看護業務 医療的ケアシッター「ナンシー」の事業は、従来の訪問看護では難しかった、ケアと合わせて子どもの活動支援を行う点が特徴。障害児の家庭での療育を支援し、保護者の負担軽減にも貢献する。 業務内容 在宅医療を必要とする障害児（未就学児・学童児）への訪問看護・支援。 担当児への医療的ケア、健康管理 学習支援、遊びを通じた療育 スタッフへの医療的ケア指導 生活能力向上のための訓練 整容（爪切り、入浴など）、更衣、排せつを含む生活全般の援助 看護記録の作成 保護者との連携、コミュニケーション

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容＜PR本文＞ 1,《2025-2026年も新店舗続々》成長企業で経営ノウハウを習得 2,《昇給・賞与で頑張りを評価》年収最大700万円も可能 3,《充実の福利厚生》社保完備・研修充実で安心就業 4,《月8日休み》週休2日制でプライベートも充実 5,《短期で店長昇格も可能》大きな裁量権で経験を活かせる職場 ＜仕事内容＞ 豊洲市場から毎朝届く新鮮な魚を使った和食全般の調理を担当します。 【具体的には…】 ・魚の下処理・三枚おろし・切り付け ・刺身・焼き物・煮付け・揚げ物などの調理 ・出汁の取り方、火入れ、味付けなど和食基礎技術の習得 ・季節食材を使った一品料理の考案 ・仕込み・食材管理・衛生管理

仕事内容急募【保育士】月給29万円～/年間休日120日以上/送迎なし◎ 研修＆スキルアップ支援充実！/0～3歳に特化した「言葉と聞こえ」の早期療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～310,000円 【月給】290,000円～310,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 30,000円(児童発達支援管理責任者) 皆勤・精勤手当 5,000円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月