江坂駅の人事の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【ピッキングシステムの品質管理】・完成品の動作チェック・製品開発および付属金具のアクセサリー開発（CAD使用）・ハード・アプリケーションの販売、設置、動作確認 担当製品: 製品検査、製品管理 職種: [ 電気・電子系 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電子系または通信系の知識をお持ちの方。製造・開発・品質管理業務の経験をお持ちの方。【活かせる経験】CADを使用した設計や開発経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 勤務地: 大阪府 吹田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を

仕事内容[仕事内容] 全国展開している住宅メーカーにて障害者採用を積極的に行っております。 専門知識も必要なく事務未経験者も歓迎です。 【仕事内容】 一戸建ての住宅建築に関わる一般事務職になります。 業務内容としては、施工管理職用の建築図面の製本、建築資料の格納等のファイリング業務、工事をする際の近隣への案内文作成・工事看板の準備帳票入力、備品発注、プレゼン図面の作成補助等行っていただきます。 専門知識も必要なく事務未経験者も歓迎です。 ※電話応対応相談 ※障がいに応じた仕事内容は配慮します。 【就業環境】 エレベーター：有、階段手摺：有、トイレ：洋式、車椅子での移動：不可 【補足】 ・正社員

仕事内容大阪府吹田市のキャリアエンジニア採用担当（吹田市） (正社員) | 株式会社 アルトナー ▼仕事内容 エンジニアの中途採用業務 ・応募者対応 ・書類選考 ・面接設定 ・対応 ・求人票の作成 ・入社の手続き【変更範囲：営業、管理事務（経営企画 ・総務人事 ・経理）】 (大阪府吹田市) ▼職種 キャリアエンジニア採用担当（吹田市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257500〜417500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)207500〜332500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.12ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【総合職】内勤部門を中心とした募集/今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 ▼仕事内容 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先（メーカー/施工店/ビルダー）など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部門において、会社の根幹を支えながら成

仕事内容各種補助金を活用し、中小企業を支援するコンサルティング 【具体的には】 オンラインにて社長様と2～3時間の面談を行い、その内容をもとに事業計画書を策定。企業様の魅力や強み、設備投資の狙い、改善効果、市場環境や成長性、投資後の売上・利益計画等を記載するコンサルティング／営業です。 ＜企業面談＞ 企業様を深く知るため社長様等と2～3時間の綿密なヒアリング面談を実施。主にオンラインでの面談ですので、オフィス内、あるいは在宅勤務がメインとなり、訪問や出張はほぼありません。 ＜事業計画＞ 企業様からヒアリングした内容をもとに1社1社オーダーメイドで事業計画を策定。企業様の製品、取引先、製品の特徴、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学受験のご経験 ・学生を対象とした進路指導またはキャリア支援の実務経験 ・PCスキル（表計算・グラフ作成・プレゼンテーション資料の作成が行える程度） ・チームや他部署と連携し、円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル [歓迎] ・教育業界や人材業界等での面談対応経験 ・コーチングやカウンセリング等の資格保有者 ・総合型／推薦型選抜の大学受験指導経験 ・研修や講演会等の企画・運営に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・課題意識を持ち、改善

仕事内容【仕事内容】 求職者対応や面談日程の調整など、転職活動をサポートするお仕事です！ 「希望に合うお仕事」と「人材を探している企業」をつなぐポジション！ 未経験からでも始めやすい、内勤中心のオフィスワークです◎ 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング対応 ◎面談日程の調整 ◎求人情報のご案内 ◎データ入力・管理 ◎メール・電話対応 ◎企業担当者との連携 ◎面接後のフォロー対応 ◎書類作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎PC・事務スキル ◎ヒアリング力 ◎提案力・サポート力 ◎マネジメントスキル さらに

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 ・キャッチコピー 上場企業の内部監査＆コンサルティングを通じて、経営全体を見渡す、高い視点とリスク管理の専門スキルを磨きませんか？ 【私たちのビジネス】 私たちは、上場企業やその子会社から依頼を受け、全国の子会社、事業所の「内部監査」のアウトソーシング、監査報告を通じ業務改善、業務運用の見直し等の提案、アドバイスを行っており、 経営全般や会計、税務に関するさまざまな相談対応も行っています。 近年は、クライアント様の状況やニーズに合わせた人材育成の支援、研修講師も実施しております。 【具体的な仕事内容】 あなたの経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・会計監査 ・管理会計 ・経理 ・財務 ・財務・会計コンサルタント ■ 求める資格 公認会計士試験合格者の方 【職種名】 会計監査「公認会計士試験合格者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・アシスタント 【業務内容】 クライアントの会計監査およびアドバイザリーを担当いただきます。 ・会計監査（法定の監査証明） ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー ・株式上場準備監査証明 ・経営指導 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界、福祉業界を中心としてサービス業界、小売業界

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■外観検査装置の製造技術業務■・標準機の検査→顧客の要望に合わせた条件設定・装置性能デモンストレーション・装置（パラメータ）設定・部品組立・FAT：客先立会い（出荷前）検査対応 担当製品: 外観検査装置 職種: [ 機械系 ] 試作・評価・テスト 品質管理 保守・点検 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】理系素養【活かせる経験】Excel 勤務地: 大阪府 吹田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討され

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業において、採用活動とマーケティング活動を支えるサポート業務をお任せします。 求人運用やデータ分析、SNS運用、AIツール活用など幅広い業務に携わりながら、採用支援のプロフェッショナルを目指せる環境です。 経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験から新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【主な業務内容】 ◎求人媒体への掲載・運用管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善提案 ◎応募データの集計・分析 ◎マーケティング資料・提案資料の作成 ◎SNSアカウントの更新・運用 ◎AIツールを活用した業務効率化・データ整理 ◎クライアント（福祉関連企業）の採用支援サポート

仕事内容日本マスタートラスト信託銀行株式会社 【江坂】第二新卒歓迎◆資産管理×バックオフィス企画国家予算約7倍規模／MUFG◆年収650万～ 【仕事内容】 【江坂】第二新卒歓迎◆資産管理×バックオフィス企画国家予算約7倍規模／MUFG◆年収650万～ 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル歓迎◎MUFG×年金基金や投資信託など機関投資家の資産管理を担う／国内初の資産管理専門信託銀行／金融インフラを担うバックオフィス・企画へ／預かり資産高約900兆円】 ■当社について 三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行の出資を受け、国の認可のもと設立された「資産管理専門信託銀行」で

勤務時間8：45～17：30（休憩60分/実働7時間45分）

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 経理業務：仕訳、入金・支払業務、伝票作成、月次・年次決算補助 人事労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 各種管理業務：社宅、駐車場、社内備品など 庶務業務：来客対応、電話対応、社内整備、慶弔対応など 【お仕事のポイント】 【即日】残業ほぼなし！大型産業機械の設計から制作までを担っている会社でOJTによる研修制度もあり、安心してお仕事が開始できます！お仕事開始後は、弊社営業担当者がしっかりとサポートいたします！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み、

仕事内容株式会社アミューズ 【大阪／未経験◎】経理～データ入力からスタート！★土日休み／残業ほぼなし／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／未経験◎】経理～データ入力からスタート！★土日休み／残業ほぼなし／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【未経験から経理を目指せる！／残業ほぼなし／土日休み／データ入力からスタート／会社への貢献実感◎】 ＼こんな方におすすめ！／ ・未経験から経理やバックオフィスの専門スキルを身につけたい方！ ・早期に経理として成長されたい方！ ・会社の成長を支える管理部門の中核として活躍したい方！ ■業務概要： 株式会社アミューズの経理部門にて、経理業務をお任せします。未経験の

仕事内容【仕事内容】 ショップや家電量販店での受付・接客を中心に、お客様に合ったスマートフォンやプランのご提案を行います♪ 契約手続きなどの事務作業もあり、接客スキルとPCスキルの両方が身につくお仕事です◎ 【主な業務内容】 ◎店頭での受付・接客対応 ◎お客様ニーズのヒアリング ◎スマートフォン・プランの提案 ◎契約手続き・各種登録業務 ◎売場づくり・ディスプレイ調整 ◎在庫確認・商品管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎提案力・営業力 ◎ビジネスマナー ◎PCスキル・事務スキル ◎課題解決力 ◎数値意識・目標達成力 さらに経験を積むと… ◎チームマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験がある方 ・テレフォニー領域（オンプレ（メーカー問わず）／クラウド（ZoomPhone／TeamsPhoneなど）での設計・構築のご経験 ・ネットワークの設計、構築のご経験がある方（2年以上） 【尚可】 ・テレフォニー領域において、「提案（商材説明やシステム構成説明など）・基本設計・詳細設計・構築・評価」の一連のご経験 同部門は、関西エリアに本社を構える製造業・流通業・金融業・自治体のお客様を中心に、お客様の業務環境や事業特性に応じて、テレフォニー領域（オンプレPBX／クラウドPBX）をはじめとした各種IT基盤の最適化・高度化を推進し、

仕事内容株式会社東宝ハウスホールディングス 未経験歓迎／完全週休2日制／完全反響型／住宅アドバイザー 【求人要約】 未経験歓迎！年収1000万円の社員が約半数☆ 完全反響営業◎個人で最大月30件の反響実績あり！ 完全週休2日制＆残業少なめで働きやすさ抜群！ 【仕事内容】 【20代～30代活躍中】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。 反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。 コツコツと

仕事内容株式会社サンヨー 【吹田市】経理・管理部門担当／残業少なめ／幅広い業務経験が可能／老舗安定企業 【仕事内容】 【吹田市】経理・管理部門担当／残業少なめ／幅広い業務経験が可能／老舗安定企業 【具体的な仕事内容】 ＜創業75年以上の安定企業を支える経理ポジション／経理を軸に管理部門全般へ挑戦可能／年休125日・残業月5～10h＞ ＼経理経験を活かしながら、将来のキャリアの幅を広げたい方へ／ ◎創業75年以上の安定企業で、経理を中心に管理部門全般のスキルを習得 ◎少数精鋭組織だからこそ、幅広い業務に携わり市場価値を高められる環境 ◎年間休日125日・残業月5～10時間程度で長期的に働きやすい

仕事内容学校法人角川ドワンゴ学園 【江坂】ネット高校での授業担当◆残業月15H程／基本土日祝休◆KADOKAWAグループ 【仕事内容】 【江坂】ネット高校での授業担当◆残業月15H程／基本土日祝休◆KADOKAWAグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ネットの高校での、英語教員として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） ・指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ◇レポート添削対応（課題の添削指導） ・生徒がきちんと学べているか