デイサービス管理者 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容次の20年も、社会に必要とされる仕事へ。 AI時代だからこそ、人と組織を動かす力が求められています。運営・人材育成を担い、長く続けられる管理者キャリアを。 組織の中で経験を積み重ね、気づけば20年以上。AIの登場で仕事の在り方が変わる時代だからこそ、次の可能性を考えるあなたへ。現場経験を活かし、運動指導員から人材育成・運営管理を担う管理者へ。これからの価値を大切にした働き方を選びませんか。 【どんな会社？】 東証プライム上場の株式会社ルネサンスは、全国でスポーツクラブを展開する健康産業のリーディング企業。福利厚生や休暇制度が整い、安心して働けます。キャリアアップの道も開かれています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 40,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 40,000円～80,000円 役職手当 0円～40,000円 ※資格・経験によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 食事手当(社内規定あり) 引越し手当(社内規定

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ひいらぎ ああるまつりか足立 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 正社員 完全週休2日制/子どもとスタッフ全員で取り組む、制作活動と外出活動に力を入れています月給25万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援や生活介護事業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日 完全週休2日制/子どもとスタッフ全員で取り組む、制作活動と外出活動に力を入れています月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～285,000円 【月給】250,000円～285,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回、3月/8月/12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都足立区 保木間2-16-11 三番館ふちえ 1F 募

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 「正社員」完全週休2日制！放課後等デイサービス 児童発達管理責任者 ・個別支援計画の作成 ※アセスメント ～ モニタリング ・スタッフの育成や指導 ・関係機関との連絡や調整 ・保護者様の相談対応 ・療育支援サポート ・予約受付業務 ・送迎は必須 ※車種はノア(ミニバン)を使用） 等 ※運動に自信のない方でも問題ございません！ ※研修も実施するので、未経験やブランクのある方もご安心ください 送迎

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイうめじま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・デイサービスの運営、管

仕事内容(正社員)児童発達支援管理責任者(管理者)／2026年4月新規開設／放課後等デイサービスでの管理者のお仕事◎ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 393,800円～403,800円 月給39万3,800円～40万3,800円 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 (看護師)役付手当加算10,000円 ・特定処遇改善加算 68,800円 ・業態手当 5,000円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円

仕事内容北千住駅からバスで4駅◎夜勤・宿直なし×日勤のみ｜「もう夜勤はしたくない」方へ。入浴特化型デイで無理なく管理職キャリア継続！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■仕事内容 入浴特化型デイサービス『いきいきらいふSPA』での管理者のお仕事です。 【 定員 午前10名/午後10名 】スタッフ1日4名体制で運営しています！ ・サービス内容管理、生活状況の把握・相談 ・新規の問合せ対応、利用判断 ・ケアマネジャーへの報告、訪問、パンフ配布 等営業活動（営業方法もすべてお伝えします！） ・スタッフの育成・相談、目標管理・面談等のマネジメント ・運営戦略や計数管理といったプチ経営管理業務（SVが

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社キャン・プランナー 放課後等デイサービスおはな 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」でどんな子にも安心を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ベストリハ株式会社 ハッピートライアングル竹ノ塚第2教室 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設/年間休日120日 正社員 顧客数約12万人の業界大手/多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 ◆スタッフと子どもたちで自由に考えられる！多彩な活動＆支援が特徴♪ 当施設では、アセスメントや太田ステージをもとに、多彩なプログラムやカリキュラム、少人数制のトレーニングで、障がいや発達に特性を持つ子どもたちに支援をおこなっています。 お友だちやスタッフとコミュニケーション力を育んだり、社会性や協調性を身につけるための活動をした

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ベストリハ株式会社 ハッピートライアングル竹ノ塚 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/月給35万円～ 正社員 顧客数約12万人の業界大手福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 ◆スタッフと子どもたちで自由に考えられる！多彩な活動＆支援が特徴♪ 当施設では、アセスメントや太田ステージをもとに、多彩なプログラムやカリキュラム、少人数制のトレーニングで、障がいや発達に特性を持つ子どもたちに支援をおこなっています。 お友だちやスタッフとコミュニケーション力を育んだり、社会性や協調性を身につけるための

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】東京都足立区｜児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでのお仕事｜年間休日１２０日前後｜日祝完全休み｜賞与あり｜未経験歓迎｜ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ こども達の成長を1番に考え、一人一人に寄り添った療育をご提供している『ONEPLAY.GIFTED』による児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 スポーツ科学・認知心理学の両面からのアプローチにより、こども達が社会に羽ばたくための療育教室を目指しています。 ■入職後は… ・日祝完全休み、年鑑休日120日前後のお休みを取りやすい職場です。 ・キャリアアップ支援制度や研修制度により、専門

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員募集！放課後等デイサービスで活躍しませんか？】 ・言語聴覚士国家資格を活かし、児童発達支援管理責任者としてやりがいある仕事に挑戦！給与は月給27万35万円で賞与・昇給もあり高待遇です！ ・日曜固定休みの4週9休制で、プライベートと両立しやすい勤務体制。社会保険完備で安心して長く働ける環境です！ ・未経験からのスタートも歓迎！子ども好きや小児分野を極めたい方にぴったりの放課後等デイサービス求人です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） 放課後等デイサービス Enishi 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／正社員／放課後等デイサービス／運動療育／完全週休二日制／日祝お休み／18:00まで／定員10名／車通勤OK／明るい雰囲気の施設です♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社キャン・プランナー からふるKids 綾瀬 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～ 正社員 残業ほぼなし/研修＆キャリア支援充実「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を♪ ◆私たちの想い～どんな子でも受け入れ、支援していきたい！～ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも本当に大丈夫なの？」そう思われるかもしれません。 しかし私たちは実際

仕事内容<仕事内容> たのしいデイ うめじま(デイサービス)【正社員】管理者_77_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/月給35万円～ 顧客数約12万人の業界大手福利厚生＆研修充実！多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/多機能型施設/年間休日120日 顧客数約12万人の業界大手/多様な働き方とスキルアップが叶う正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※上記金額に役職手当、資格手当、固定残業代60,200円(35時間分/超過分は別途支給)を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 加算手当 調整手当 昇給あり(年2回※人事評価による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職6年目/係長クラス/年収5,050,000

仕事内容有料老人ホームの介護職入浴専門スタッフ【みんなの介護アワード2025／エリアランキング3位入賞】地域で選ばれているホームだから、安心して長く働けます。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願