埼玉県狭山市の労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムで社会保険加入になります※ 勤務時間の詳細 【時間のロスを徹底排除。効率重視で賢く稼ぐタイパ抜群シフト】 「ダラダラとした長時間の拘束は避けたい」「オンとオフの切り替えがハッキリした環境で働きたい」という効率派の方に最適な、無駄のないスマートなフルタイム勤務です。 〔選べる時間帯と稼働スタイル〕 ・日勤帯：8:10～17:10 ・夜勤帯：20:10～翌5:10 ※実働8時間（頭と体をきっちりリフレッシュできる60分の休憩あり） ※毎日同じサイクルで安定した生活パターンを保ちやすい「固定勤務」のほか、深夜手当をフルに活かして短期間で手取りをグッと伸ばせる「1週間ごとの交替制」など、目的に合わせた選択が可能です。 ※進捗状況や生産ラインの動きにより、多少の残業をお願いする場合があります。 〔休日・休暇〕 ・完全週休2日制（土日がお休みのクリーンな環境です） ・「平日の空いている時間に用事を済ませたい」という方の曜日相談も柔軟に対応 ・大型連休もしっかりマーク（GW、夏季、年末年始の長期休暇あり） ・有給休暇制度あり スケジュール管理が徹底されているため、直前になって予定が狂うストレスはありません。あなたにとって最もパフォーマンスを発揮できる時間帯を一緒に決めていきましょう。 ※配属先での勤務となります。 ※案件により詳細な時間帯が若干前後する場合があります。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ずっと寮費無料＆即入寮OK！オシャレな置き時計・壁掛け時計の検品・箱詰め 「時間を見る」だけのカンタン作業！インテリアショップや雑貨店で見かけるオシャレな時計を扱う軽作業です。重い荷物の持ち運びや難しい機械操作は一切なし！冷暖房完備のキレイで静かな職場で、自分のペースでサクサク快適に作業できます。 ■ 具体的には？（カンタン3ステップ） [1] 動作チェック 時計の裏側にテスト用の電池をセットし、チクタクと秒針が正しく進んでいるか確認します。 [2] 表面の傷チェック 文字盤やガラスの表面に、目立つ傷や汚れがないかを目視でサッとチェックします。 [3

仕事内容業務内容： ショートステイにおける管理職（介護）業務全般 ・施設の運営、スタッフ教育指導、利用者さまの送迎、労務管理、営業活動、売上管理等のマネジメント業務全般（介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守、売上利益管理や営業活動等） ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、集中して業務に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設の運営及び管理業務 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・備品等の管理 ・スタッフの労務管理 ・地域連携、営業活動 ・入居促進業務 ・請求業務 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給46万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・年間休日121日＆扶養家族手

仕事内容【オープニングスタッフ募集】就職支援金あり◎★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など

仕事内容"同社の人事中核メンバーとして、新制度の定着から採用、労務まで人事領域全般に携わっていただきます。 将来の人事責任者候補としての活躍が期待されるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業は月平均10時間程度と少なめ ●年間休日126日・完全週休2日制 ●経営層と近い距離で方針策定に関与 ■具体的な仕事内容 人事の中核として、人事制度の運用・定着を主軸としながら、採用や労務を含めた幅広い実務を推進します。 ＜担当業務＞ ●人事制度の運用と定着 評価スケジュールの策定・管理、評価内容の確認、評価者への助言、役員との調整を担当します。 ●制度の改善 現場運用で把握した課題を整理し、外部専

仕事内容"インカムひとつで、50名の仲間を動かす。 ―――最高の劇場を創る指揮者へ" 「もっとこうしたらお客様は喜ぶのに…」。 現場で感じたそのアイデア、当社では大歓迎です。 あなたにお任せするのは、ただ決められた業務をこなすだけの仕事ではありません。 50名以上の仲間を率い、お客様が最高に楽しめる空間を創る、劇場のリーダーです。 例えば、ロビーの装飾。 「きっとこんな飾り付けにワクワクするはず！」というあなたのアイデアが、 そのまま劇場の魅力になります。 宣伝物の見せ方一つで、作品の注目度は大きく変わるのです。 もちろん、チームをまとめるのは簡単ではありません。 ですが、あなたの的確な指示で

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの管理者／介護/未経験OK×年間休日116日/埼玉県狭山市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日116日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの管理者／介護 ■仕事内容 施設の運営・スタッフ教育指導・利用者様の送迎・労務管理・営業活動・売上管理等のマネジメント業務全般 （介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守、売上利益管理や営業活動等） 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般

仕事内容キャリアも、私生活も。スポーツ人生を豊かにする旅へ。 「スポーツを仕事にできたら嬉しい。でも、詳しいのはサッカーだけ」。そんな方に知ってほしいのが、アルペンのグローバル社員（全国転勤あり）という選択肢です。 店舗のスタッフはもちろん、地域の社会人サークルなどを通じて、全国各地でスポーツを通じた仲間が増えていく環境。北信越でスノーボードにハマったり、新天地でバスケを始めたり。知らない街へ行くたびに新しい「好き」と出会い、あなたのスポーツ人生はどんどん広がっていきます。 仕事でも同じです。地域によって盛んな競技や客層、売れ筋は異なるからこそ、「この街で求められる売り方は何か」を追求。その競技

仕事内容◆ソエルガーデン狭山でのホーム長のお仕事です。 住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン狭山」での管理業務全般をお任せします。 ◆主な業務 【施設運営】 ・施設の運営及び管理業務 ・入居促進業務、請求業務 ・備品などの管理 【人事・労務】 ・採用業務 ・シフト作成、調整 ・スタッフの労務管理 【連携・対外】 ・地域連携、営業活動 ・併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ・ご家族様への連絡、報告 ・行政対応 【広瀬東】ソエルガーデン狭山|ホーム長(正社員)/月給44.5万円~・2027年6月オープン 応募資格: 正看護師 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:

仕事内容株式会社イワキ 【工場総務】◇設備管理～採用まで／年休125日（土日祝）／プライム上場／国内トップ級のポンプメーカー 【仕事内容】 【工場総務】◇設備管理～採用まで／年休125日（土日祝）／プライム上場／国内トップ級のポンプメーカー 【具体的な仕事内容】 プライム上場／工場総務×設備管理／労働安全衛生の専門性／OJT育成／工場運営の中核人材／現場改善を推進／採用まで幅広く担当／グローバルメーカー／社員を支える相談窓口 ■求人のポイント： 創業70年以上、流体制御製品で世界をリードする当社。埼玉工場の総務担当として、設備管理や労務管理を担い、工場運営の安全・効率を支えるポジションです。O

仕事内容【大手物流企業で安心】東証プライム上場企業で安定した勤務！日勤のみ・週休2日制♪ 大手ならではの充実した福利厚生！頑張りは給料にしっかりと反映！長期休みも充実◎誕生日には特別休暇もあり★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,398円～ ■採用時の給与例(大卒・時間外20h想定) 基本給：222,000円 勤務地手当：7,398円 時間外手当：34,400円 ※経験・スキルを考慮の上、 当社規定により決定します ◆充実の手当満載◆ ・残業手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 など ≪ その他 ≫ ●昇給年1回 ●賞与年2回(7月・12月)

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容"お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性

仕事内容"同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け ・顧客への業務報告、業務改善の提案 ・顧客やメンバーとのコミュニケーション ・メンバーの育成、談、労務管理、シフト作成 ・業務マニュアルや々の報告書、研修資料などの作成（ＰＣを使用して作成いただきます。） ・お客様や上長との打ち合わせ（月に1回※各プロジェクトにより異なります）

仕事内容製造部門全体のマネジメント業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・生産計画に基づく製造工程の進捗管理 ・品質・安全・５Ｓ活動の推進 ・生産性向上、原価低減活動の推進 ・作業標準書の整備・改善 ・製造スタッフの教育・育成・労務管理・評価 ・不良率低減、歩留まり向上活動 ・関係部署との連携・調整 《変更の範囲》会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 ITサービスやシステム開発を展開する当社にて、会社の成長を支える人事業務をお任せします。 採用活動を中心に、社員が働きやすい環境づくりや組織運営をサポートするポジションです。 これまでの人事経験を活かしながら、採用企画や制度づくりなど、幅広い業務にもチャレンジできます。 ＜具体的には…＞ ◎採用業務 ・求人票の作成、掲載管理 ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接準備、選考フローの管理 ・入社までのフォロー対応 ◎採用広報・企画サポート ・採用媒体の運用改善 ・会社説明会や採用イベントの準備 ・採用データの集計、分析 ◎労務・社員サポート ・入退社手続きのサポート ・勤

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所における管理業務全般 ・契約・採用業務、社員労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュール作成、管理 ・各種帳票管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給43万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【埼玉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実／毎月インセン有／社宅有・手当充実／残業20h程度 【仕事内容】 【埼玉/ガリバー】整備工場長◆キャリアパス充実／毎月インセン有／社宅有・手当充実／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブ昨年実績月8万／休日＋休暇＝120日／残業20h程度／東証プライム上場で福利厚生充実～ 全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長』をお任せします！ 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。

仕事内容「エンジニアって、一人で黙々と働くもの」 そのイメージ、EIGHTISTが変えます。 "ゲーム大会・社員旅行・BBQ・歓迎会。 仕事でもオフでも、また集まりたくなる仲間がいる。 未経験で入社して、今はSEとして活躍している先輩も、 最初の一歩を踏み出せたのは「一緒に頑張ろう」という仲間の言葉でした。 ◆ 昨年も未経験入社者が多数！全員が入社1年で開発エンジニアとして活躍中！ ◆ 定着率95%会社も仲間も好きになれるから、長く働ける◎ ＼ 国が認めた「ホワイト企業」です ／ ◆ 健康経営優良法人2026 認定 残業月平均5時間・年休128日・リモート活用率約50% 「社員の心身の健康

仕事内容平均年収500万円以上も！ 未経験から店長を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・店内での接客業務（オーダー対応・配膳・レジ対応など） ・簡単な調理業務および仕込み作業 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・店舗の売上・利益管理 ・従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善につながる提案・企画 ・本部方針に沿ったオペレーションの実行 など 【配属先について】 ・「熱烈中華食堂日高」「焼鳥日高」「来来軒」のいずれかの直営店へ配属となります。 ・各店舗に社員は１〜２名、アルバイト・パートは約25名在籍しており、フォロー体制が整った環境です。 【働きやすいポイント】 ・希望休