人事 転勤なし - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組織開発施策の企画、実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・人事責任者を目指したい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身の目標、予算数字に対して

仕事内容【募集背景】 採用職種の増加と人事業務領域の拡大に伴い、人事体制の強化を目的とした採用となります。 現状は2名体制となっており、4月から1名の入社が決定しています。 業務範囲が採用、オンボーディング、育成、組織開発、労務と多岐にわたるため、まずは一番ボリュームゾーンとなっている採用領域から一緒に携わってくださる方を増員したいと考えています。 【業務内容】 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社。 あなたには営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただく予定です。 ※

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度の運用に関わったご経験をお持ちの方 （目安3年以上） [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 【職種名】 渋谷区(東京) 人事評価制度担当・人材派遣会社渋谷駅徒歩7分◎年間休日123日◎土日祝休み 【仕事内容】 人事評価制度担当をお任せします！ 【具体的には…】 ・人事評価制度の設計、運用、見直し、 ・報酬制度の見直し ・評価シートの運用（各部署ごと） ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 人材派遣、人材紹介コンサルティング事業 【募集背景】 更なる組織体制強化のための採用です。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷区 ※転勤

仕事内容【職務概要】 当社の人事部長として、人事部を中心としたコーポレートオフィス全体の統轄業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 人事業務全般（採用・労務・研修等に関わる業務遂行、企画）をお任せいたします。中でもメインとしてお任せしたい業務は、組織開発・メンバー育成/研修・タレントマネジメント・ハラスメントやメンタルサポート体制の構築です。 【具体的な実務】 ◆採用と人材開発のマネジメント（育成・管理・評価） ◆育成、タレントマネジメント、組織力強化 ◆事業成長のスピードに対して、組織成長並び組織構築 ◆労務・給与を通しての組織成長への貢献 ◆経営層との定期的な会議とレポート実施 【求人の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・視座高く目標を追求できる方 ・組織や人という側面から、事業成長に貢献したいという想いのある方 ・自分をもっと成長させたい、スキルアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●事業会社での人事業務経験3年以上 [歓迎] ●インターネット関連企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 ・人材育成、人材開発に関わる企画～実施 ・社内研修の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ等の運営 ・当社の経営戦略実現のための各種人事施策の企画・立案・実施 ・各種レポーティング、資料作成等 【事業内容・会社の特長】 ネット銀行 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 8:50～17:15（休憩60分） フレックス制度あ

仕事内容★正社員！賞与２回あり！基本１８時退社！給与計算など！ ◆千駄ヶ谷駅チカ！フラットな社風で質問しやすい雰囲気！休憩室ありで便利！スニーカーＯＫのオフィスカジュアル勤務！コンビニや飲食店が近くにありランチも安心です！ 未経験からチャレンジできる！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】入社から退職までの人事事務、給与計算、勤怠表管理、社会保険手続、労災手続、 昇給や人事考課の対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※人事労務経験

勤務時間9:00 ～ 18:15

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界職種未経験歓迎！ 【職種名】 人事・採用担当〈未経験者／第2新卒歓迎！〉【営業生産性向上SaaS／フレックスタイム制】 【仕事内容】 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ ・採用候補者の母集団形成 ・書類選考・カジュアル面談 ・採用候補者との面接、クロージング ・候補者進捗対応 ・採用候補者に対するソーシング活動 ・採用候補者体験の向上に関する施策の企画、実施 ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 【英語力活用】人事総務／グローバルな環境で未経験からキャリア形成を目指せる 【職種・業界未経験OK！英語スキルを活かせる】 人事総務グループへ配属のポジションです。 英語の公教育業界においてALT（外国籍講師）派遣事業やオンライン英会話サービス等を提供する弊社では、共に会社で働く社員を支えるメンバーを募集しております。 社内で勤務をする人材（新卒・中途）の採用業務および、社内イベント制作運営や規程に関わる分野まで、幅広く挑戦できる環境です。外国籍社員も多く在籍する弊社では、社員との英語でのコミュニケーションを通じて英語力・コミュニケーションスキルも磨けます！ 【主な業務内

勤務時間09:00~16:00/10:00~16:00/09:00~15:00/08:30~15:00 週勤務日数：5日~

仕事内容株式会社ディー･エヌ･エー 【事業企画】スポーツ・スマートシティ事業◆野球・バスケ・サッカーチーム運営の戦略・分析など◆土日祝休 【仕事内容】 【事業企画】スポーツ・スマートシティ事業◆野球・バスケ・サッカーチーム運営の戦略・分析など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 スポーツ・スマートシティ事業更なる拡大のため、数字の管理～事業戦略策定まで幅広くお任せします。 ■業務概要 ◇スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ（野球／横浜DeNAベイスターズ、バスケ／川崎ブレイブサンダース、サッカー／SC相模原）チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験3年以上 【職種名】 労務（リーダー候補）【東京】【年休125日／フレックス・リモート◎】 【仕事内容】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の

仕事内容正社員【オーガニックグループ株式会社】人事（採用担当） 【オーガニックグループ株式会社】 【仕事内容】: 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた

仕事内容【現在事業拡大中！】 当社は現在、社労士や税務コンサルタント、人事、営業など各方面において積極的に採用を強化しており、売上拡大と人員強化を行いながら、現社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 拡大期にありながら、全社の平均残業時間は、繁閑含め平均20時間程度と無理のない業務分担がなされています。 事業も順調に伸びており、2025/10/1には東京進出予定！本求人は新規オープンする東京オフィスの求人です！ また、税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 新しい

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事採用活動 ・リクナビ・マイナビやスカウティングで母集団形成をしたことがある方 ・新卒採用の企画経験がある方は大歓迎です！ 【職種名】 新卒採用担当MG（候補）安定成長の総合教育企業 【仕事内容】 ・採用面接や内定クロージング等接点対応 ・求人プロモーションの企画データ分析 ・離職率分析や社員満足度分析等あなたのアイディアやアクションが会社の成長に直結する仕事です。 まずは得意の分野から徐々に仕事の範囲を広げてください！ 【キャリアパスについて】 まずは採用を担当いただきます。 能力経験に応じて人財育成から人事制度設計まで幅広く担当頂いてキャリアアッ

勤務時間変形労働時間制 フルフレックス&フルリモートOK ・勤務時間：1日1時間〜OK（希望に応じて調整可能） ・出勤日数：必要に応じて 勤務時間や勤務場所はご自身のプライベートに応じて自由に調整可能です！ 働き方に関してはお気軽にご相談ください！