カスタマーサクセス - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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カスタマーサクセス フルリモートOK!/フレックスタイム制/年休120日

株式会社Timers

  • 千代田区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 学歴不問

仕事内容当社は2012年5月に設立され、東京都に本社を構える企業です。「家族」をテーマに、アプリ事業、撮影会事業、スクール事業を展開しており、子育て世代の社会進出に寄与する成長性の高いビジネスを行ないます。 製品・サービスは高い優位性を持ち、プラットフォームとして一貫した提供を行ない、良好な口コミを築いています。古き良き価値を新たな形で提供し、世界中の人々に幸せを届けることを目指しています。 【業務内容】 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント(オンボーディングから継続支援まで) ・顧客の活用状況を可視化し、具体的なアクションを設計 ・チームのKPI管理(継続率、解約率、NPSなどの指標)

カスタマーサクセス(大手企業の採用支援) 未経験歓迎/在宅勤務×フレックス/導入シェアトップクラス

株式会社ヒューマネージ

  • 千代田区

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 食事補助あり

仕事内容カスタマーサクセスとして、『i-web』を導入いただいたお客様の採用成功をご支援します。必ずチームで担当するため、安心してお客様と向き合えます。 ★『i-web』とは? シェアトップクラスを誇る採用管理。新卒/キャリア採用からグローバル採用まで幅広く対応し、導入社数は2200社以上。きめ細かい対応を可能にする豊富な機能と手厚いサポートが特徴で、継続率は95%以上です。 ◎採用成功を目指し、チームで伴走。 ―――――――――― 適性や希望に合わせ、以下いずれかを担当。お客様がサービスを効果的に活用し、採用目標の達成に向けて長期的な視点で支援します。 <大手案件> 採用業務の一部を当社が代行

カスタマーサクセス/新規事業ポジション/iCheckup/SaaS×経営課題解決/営業(法人向け)/東京都/正社員

株式会社スタディスト

  • 千代田区 神田錦町 / 新御茶ノ水駅 徒歩2分

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] カスタマーサクセス経験 リーダー経験 【職種名】 カスタマーサクセス【新規事業ポジション /『iCheckup!』/SaaS×経営課題解決】 【仕事内容】 プロダクトの特徴・強みである「オペレーションの改善サイクルを作る点検業務」に繋げるために顧客活用の拡大に向けたアップセル、問合せ対応を行っていただきます。 まだ始めたばかりにすぎないため、運用プロセス自体の構築、磨き込みからご協力頂くことを想定しています。 専任メンバー第1号となる方と一緒に事業を創り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・活用範囲の拡大(アップセルの提案) チェックリストの数でアップセルが

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