ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネジャー】大物駅から徒歩圏内の介護付有料老人ホーム/フルタイム/夜勤なし/駐車場完備/ ・・介護施設でケアマネジャーのお仕事・・ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容＊介護支援専門員の業務全般 ＊ケアプラン作成や訪問など ※基本直行直帰（週１日は必ず出勤） お子様のおられる方も働きやすいです。 ※６５歳以上の方も応募可。ご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 管理者候補のお仕事。 現場でヘルパーの仕事もつつ管理者業務について勉強をしていただき、将来的には管理者として事業所の運営をお任せします。

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者グループホームでのケアプラン作成（介護業務あり） ※認知症の方を、１ユニット９名の少人数で、住み慣れた環境での 食事や入浴、排泄の介助など、日々の生活に寄り添った支援プラン 作成 ＊６５歳以上の方も応募可能。 経験考慮の上、採用判断します。ご相談ください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容看護師・准看護師（有料老人ホーム）|正社員|兵庫県神戸市垂水区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容＜2025年9月OPEN！＞◎関西圏を中心に36の事業所を経営するBISCUSS★【伊丹市昆陽】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 9月OPEN★有料老人ホームでの介護事務業務 介護施設での一般事務スタッフを募集しています。 「事務職に挑戦したい」「スキルを身に着けたい」そんな方にピッタリ！ 具体的な業務内容 ・請求書作成・発送 ・小口管理（現金出納帳の記入） ・勤怠データのチェック・集計 ・来客・電話対応など ★未経験からのチャレンジ歓迎！ 事務の経験がない方でも、安心してスタートできる環境です。 実際に

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★はっぴーらいふ小野/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/兵庫県小野市 【日勤のみ♪】施設ケアマネ（正社員）の求人です。 基本給+職務手当の支給あり！賞与は年2回ございます♪ 希望休の配慮あり！プライベートとの両立も可能です。 全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はっぴーらいふ小野におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円 職務手当：30000円 固定残業手当：10000～80000円（6～30時間） 【住所】 兵庫県小野市王子町886-1 【アクセス】 粟生線小野または 徒歩 16 分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【尼崎市】有料老人ホームでのケアマネ★正社員★車通勤可能です 【阪神杭瀬駅近くの有料老人ホームでのケアマネ業務です】ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。★正社員★車通勤可能です 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライ ベートと両立。アースサポートなら希望する働き方、キャリアデザ インがすべて叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

仕事内容■お仕事内容 管理者候補のお仕事。 現場でヘルパーの仕事もつつ管理者業務について勉強をしていただき、将来的には管理者として事業所の運営をお任せします。

仕事内容兵庫県西宮市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 緑水会 ▼仕事内容 ＊シルバーハウス（介護老人保健施設）９６床業務はケアマネ業務全般（ケアプラン立案、利用者宅訪問、サービス担当者会議、施設内会議、ショートステイ調整等） ＊変更範囲：変更なし (兵庫県西宮市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜225000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)170000〜175000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致 します。 ●ケアプラン作成 ●入居者認定調査対応（更新・区変） ●各種変更申請 ●サービス担当者会議開催（カンファレンス） ●ご家族対応 など ※ご入居者 最大４７名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームの介護職/兵庫県伊丹市/常勤（夜勤）/月給231500円~338500円 介護付き有料老人ホームにおける介護業務をお願いします。 ・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・日常の家事や生活援助・身体的なご支援 ・食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーション、買い物代行などのご支援 ・毎日の安否確認(24時間体制でのスタッフ配置) ・介護・医療連帯業務 ・緊急時のご家族や関係機関への連絡一時的な体調不良のときの支援 など ※18名/1ユニット 3フロア 定員54名 「ありがとう」の想いを大切に。有料老人ホームでの介護職員さん募集★ 応募方法： こちらの

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/兵庫県宝塚市/常勤（日勤）/月給285000円~ ■コメント 駅チカ徒歩8分◎月給28.5万円～★大手法人で福利厚生充実◎週休2日制のケアマネージャー募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケア

仕事内容【主任ケアマネジャー募集】働きやすいサ高住です。 ２０２３年６月にオープンした施設 【施設規模】４階建８８室（うち夫婦部屋６室） 医療・看護・介護が施設内で連携しているため 支援に集中できます ケアプラン作成、相談対応、給付管理、 多職種連携調整などを担当します 主任としてケアの中心を担い、チーム支援や調整役も担う業務です 残業ほぼなし、勤務日数相談可 賞与年２回、研修費用会社負担 長く働ける環境を整えています ※職務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ゆとりある住環境の有料老人ホーム(神戸市中央区)で、ご入居者に手厚く関わるお仕事です。 手厚い人員体制で、ご入居者一人ひとりにゆとりをもって関われる環境です。 最寄りは高速神戸駅。通勤に便利な立地です。 具体的には… ■居室での生活サポート 居室ラウンド・見守り 排泄介助・移動のお手伝い お部屋の整理・洗濯 ■入浴のサポート 入浴介助・洗身・着替え ■お食事のサポート 食堂への誘導・配膳・食事介助・服薬確認 ご利用者の生活を支えることが、そのまま地域の安心につながります。 ■1日の流れ(例) ・09:00~出勤・申し送り・居室ラウンド ・10:00~入浴介助 ・11:30~昼食誘導・配膳・食事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域相談支援（地域移行支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000~280000円 【住所】 兵庫県神戸市灘区高徳町１丁目３−９ 2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【ケアマネジャー】小林駅/駅近/正社員/未経験歓迎/日勤のみ/ ◆有料老人ホームでのお仕事◆ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名