東京都のリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 「イチオシ求人」 営業職正社員の募集 人材業界でキャリアアップを目指す方へ！ 当社では、企業の採用課題を解決する【営業】リーダー候補のポジションを募集しています。 主なお客様は、物流現場への人材協力を必要とする企業。 現場の課題を理解し、最適な人材ソリューションを提案してください。 SBSスタッフの一員として、当社を支える社員へ！ ・法人企業への採用支援提案 ・求人広告や人材サービスの企画・提案 ・クライアントとの関係構築・フォロー ・市場動向の分析と提案戦略の立案 求める人物像 ・人材業界または物流業界での営業経験者歓迎 ・課題を捉え、提案するコミュニケーション力がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での生産管理プロジェクトリーダーとしての経験（5年以上） ・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること ・MES、SCM、SCPプロジェクトの推進経験 ・製造プロセス、サプライチェーン管理に関する豊富な知識 ・プロジェクトリーダーのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意をお持ちの方 ・社内外と円滑にコミュニケーションがとれ、問題解決への高い意識を

仕事内容上場企業の労務を主担当として担い、次のリーダーへ プライム市場を見据えた成長企業で、給与・社会保険の実務から仕組みづくり、人事データの活用まで役割を広げていける次期リーダー候補 募集背景 プライム市場への市場変更を見据えた、内部管理体制と人事基盤の強化 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自の領域で事業を展開し、10期連続増収を続ける上場ベンチャーです。株主優待のデジタルプラットフォーム「プレミアム優待倶楽部」など、株主とのエンゲージメントを高めるサービスを通じて、多くの上場企業を支援しています。 2030年の東証プライム市場への市場変更を目標に、事業拡大

仕事内容東京都新宿区の人材派遣コーディネーターのリーダー／新宿 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 主に求職中の方を登録派遣スタッフとして、スタッフさんと企業様をお繋ぎする業務です。 具体的なお仕事内容としては ・ ・ ・【求人広告の管理】企業様と派遣スタッフマッチングの為、広告の作成や発信を行い応募者を集めます。 【求職者との面談】ご応募頂いた求職者の方と面談を行い、期間や希望の条件などをヒアリングします。 【就業後のフォロー】当社派遣スタッフとして派遣先の企業様で活躍するスタッフのアフターフォロー。 【マネジメント】入社半年後を目途に支店長（リーダー）としてマネジメント業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのプログラミング学習経験 ※学生時代のご経験可 【歓迎】 SEとしての経験、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーの経験、医療業界のシステム開発経験 【開発技術】 OS…Windows / Linux / Android / iOS 言語…C# / Java / SQL / Stored Procedure / HTML / Javascript / Vue / Node データベース…SQL Server / PostgreSQL / MongoDB / Filemaker クラウド…AWS / Azure その他…Docker / MQTT / HL

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発のプロジェクトリーダー経験（3年以上） ・開発ベンダーの管理経験（3年以上） ・開発チームのリーダー経験 ・開発プロジェクトの業務改善経験（エラー処理の施策や手戻りを減らす施策等、開発における業務改善） 【尚可】 ・データ解析用システムの開発経験 ・開発プロジェクトの予算管理経験 ・ウォーターフォールとアジャイル双方の開発手法経験 ・システムアーキテクチャ選定／設計経験 ・医療用システムの開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 システム開発のプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理（主に勤怠管理）に関する実務経験 【職種名】 労務リーダー候補【福利厚生充実／フレックス制／年休126日】 【仕事内容】 労務管理・給与業務のプロフェッショナルとして、以下の業務を中心として幅広くお任せします。 実務のリーダークラスの等級を想定しています。 ・毎月の勤怠管理・給与計算プロセスの運用および改善（関連部署との調整含む） ・法改正対応（社内制度や規程などへの迅速な反映と周知徹底） ・従業員からの労務に関する相談対応 ・従業員の安全と健康を守る安全衛生管理体制の運用・改善 ・人事システムの導入・運用・業務効率化推進 ・部内メンバーの育成とチームビルデ

勤務時間9:30～17:30 ※勤務時間備考／ 残業は月に平均10時間程度 ※休憩／60分 ※勤務条件／ 平日のみ週5日勤務（土日祝休み） ※勤務日数／5日～5日 ※勤務曜日／月・火・水・木・金 労働時間制度 シフト制

仕事内容大手出版社！ECサイトの事務サポート◆土日祝休み＜神保町駅＞ 【長期】大手出版社にて、ECサイトに関するサポート業務を担当いただきます。グッズなどの商品管理、写真撮影、データ入力、カスタマーセンターのフォローなど。神保町駅～徒歩4分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,650円～ 【勤務地】 東京都千代田区神田神保町 アクセス： 神保町駅～徒歩4分 募集情報 出版に関わる事務サポート業務(物販) ・・・・・・・ 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・電話面談でお仕事紹介ＯＫ ・平日のみ勤務 ・神保町駅すぐ 【仕事内容】 大手出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・金融機関でのご経験 ・不動産金融のご経験 ・事業側のクラウドファンディングのご経験 【尚可】 ・アセットマネジメントのご経験 ・不動産ファンディングやREIT運用のご経験 ・賃貸不動産の相場感覚をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 クラウドファンディング※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 フレックスタイム制／標準労働7.5時間／完全週休二日制【不動産×IFA×保険】 【職務

仕事内容【介護リーダー候補】ご入居者1.5：スタッフ1の人員体制／標準40室の小規模施設で手厚いケアが可能 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,225円～340,225円 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10,000～20,000円 ・処遇改善加算／14,000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 介護福祉士／10,0

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下いずれも必須 ・ServiceNowの設計／構築関連の案件に従事した経験のある方 ・ITに対する一般的な知識を有し、自身の考えをメンバや顧客と議論できる方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験がある方 ・プロジェクトマネジメント関連資格保有（IPA：プロジェクトマネージャ、PMI：プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP） 【職種名】 プロジェクトマネージャ／リーダー 【仕事内容】 顧客業務高度化に向けた、業務分析～実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気主任技術者3種をお持ちの方 【尚可】 ・電気工事士（1・2種） ・建築・電気施工管理技士1級 ・建築設備士／ビル管理士など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 大型倉庫の設備管理 ※リーダー候補／電験三種 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【休日日数126日】夜勤・転勤なし！ワークライフバランスが整う環境！ ★おすすめポイント★ ・夜勤・転勤無し／残業平均10時間／年休126日／完全週休2日制！ └月平均残業時間10時間、平均有給消化日数

仕事内容グループ全体の統括法務として、22の事業が安全かつ大胆に挑戦できる環境を構築するポジションです。 単なる守りの法務ではなく、事業成長を後押しする「戦略法務」としての活躍が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営判断に直結するフェーズに関与 ●22の多様な事業に携わる面白さ ●法務を起点としたキャリアパス ■具体的な仕事内容 グループ全体の統括法務として、ご経験に応じて以下の業務を裁量持って担当します。 ●契約法務のリード 22事業におよぶ多種多様な契約書のレビュー、管理、締結サポートを行います。 ●ガバナンス・監査体制の構築 グループ全体の健全性を保つための監査業務や、コンプライア

仕事内容株式会社東急コミュニティー 星空の感動を届ける★プラネタリウムの【運営・企画制作業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 指定管理者として当社が運営するプラネタリウム施設にて、運営業務全般をお任せ★解説からイベント企画、広報、番組制作まで幅広く携われます！◆プラネタリウム操作、解説、番組上映 ◆番組の企画制作 ◆ポスター、チラシ類の広報物企画制作 ◆イベント企画・実施（講演会、コンサート、工作教室、観望会など） ◆関連団体との連絡調整 ◆その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実

仕事内容【介護リーダー候補】ご入居者2：スタッフ1の人員体制／標準40室の小規模施設で手厚いケアが可能 「どんなケアをするか」と同じくらい「誰がケアをするか」を重視します。普通の介護職では物足りない！介護の理想を叶えたい！という方はぜひご応募ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,225円～340,225円 (夜勤手当36,225円／4.5回分を含む) ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 ≪給与内訳≫ ・調整手当／10,000～20,000円 ・処遇改善加算／14,000円(法改正等により変動の可能性あり) ・資格手当 介護福祉士／10,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理／財務としてマネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 【職種名】 経理財務リーダー（マネージャー候補）【組織牽引をお任せ／上場フリークアウトHD子会社】 【仕事内容】 クリエイター支援事業を展開する上場グループ企業にて、経理業務全般および、メンバーの指導・育成をお任せします。 本ポジションの方にはマネージャー候補として、部門を牽引する立場へステップアップいただくことを期待しています。 【業務内容】 ・メンバー指導、育成、サポート ・日次～月次～四半期決算業務（ご経験やご希望に応じて、年次決算もお任せします） ・経理プロセスの再構築および全体最適化の推進 ・上記業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での法務、コンプライアンス経験（業界不問） [歓迎] ・各種法務資格保有 ・企業法務、コンプライアンス経験5年程度 【職種名】 法務・コンプライアンス担当（リーダー） 【仕事内容】 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの観点から支えていただきます。 同社の法務部門では、事業運営に加え、新規事業における法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 いずれも10年以上 ■システム開発におけるリーダー、サブリーダー経験 ■プログラム経験（オープン言語など） 【歓迎スキル】 ■ユーザー視点まで考えられる領域知識 ■流通、金融、製造業系システムの開発経験、業務知識をお持ちの方 ■ＳＡＰソリューションの経験のある方 ■BigDataやDXなどのテクノロジー経験・興味のある方 【職種名】 【リモート可】プロジェクトリーダー（時短勤務／残業少なめ） 【仕事内容】 同社は流通、製造、金融、マーケティング分野に強みを持つSIerです。 金融以外の分野は同社が直受けで関わっていることから、上場企業の上流工程から開発

仕事内容■勤務地 東京都江東区豊洲4-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 鉄鋼業向けシステムを担当する保守チームにおいて、リーダーをサポートするサブリーダーとしてご活躍いただきます。チーム全体の円滑な業務推進に向け、ヒアリングや資料作成を中心に、コミュニケーション力を活かした業務展開が期待されます。 《具体的な内容》 ・クライアントや関係部署へのヒアリング実施 ・基本設計書やドキュメント作成 ・チーム内の進捗管理・調整サポート ・製造やテスト業務のフォロー対応 ・リーダーとの連携による業務推進 ■募集情報 ＼チームをサポートする立場で活躍したい方へ／ 「リーダー経験を活かしたい」「ドキュメン

仕事内容【募集背景】 セールスorCSM (Customer Success Manager)へご意向をいただける方へ向けた応募フォームとなります。 私たちは「店舗スタッフの価値を最大化する」をミッションに、店舗スタッフのDX推進を牽引してきました。現在、主力プロダクトである『STAFF START』はアパレル業界のみならず、コスメ、インテリア、食品、家電、飲食、サービスなど、あらゆる業界へと急速に領域を広げています。 導入店舗数・流通額が伸び続ける中で、クライアントの期待を超える「攻めの提案（セールス）」と、導入後の成果を最大化させる「伴走支援（CSM）」の体制強化が急務となりました。市場の変革を加