東京都のリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 統合型クラウドソリューション「MEDIXS」のカスタマーサポート・リーダーを募集します。 このポジションでは、顧客からの問い合わせ対応に加え、QA・テスト業務を通じたサービス品質の向上を目指します。 具体的には、顧客の声を反映したプロダクト改善提案や、サポートプロセスの最適化・効率化に取り組みます。 また、FAQやマニュアルの作成・改善を行い、ナレッジベースを強化。 新機能リリース時にはテストや顧客案内資料の作成も担当します。 開発チームや他部署との連携を通じて、全体的なサービス品質の向上に貢献できる重要な役割です。 高い継続率を維持するためには、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Webアプリケーションの開発及び保守運用経験（5年以上） ※Javaもしくは.NETでの開発経験必須 ■DB（Oracle、SQL）のご経験 【尚可】 ・リーダー／サブリーダーの経験 ・中規模～大規模PJへの参画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 創業50年以上、無借金黒字経営下の安定した基盤で長期就業することが可能！ 【職務概要】 同社プライム案件である金融、エレクトロニクス、エネルギー、 流通関連に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（3年以上） ■IT業界の基礎知識 ■アプリケーション開発手法に関する知識 ■基本情報処理技術者資格（FE） 【職種名】 開発プロジェクトリーダ 【仕事内容】 ■同社にて、官庁等の顧客向けプロジェクトにおける業務の取り纏め（プロジェクトリーダやチームリーダ）として、顧客の課題を解決するシステムやアプリケーション、ソリューションの設計・開発や運用に従事していただきます。 プロジェクトやチームのリーダとして、顧客のみならず社内を含めた関係者との調整や、担当する範囲のプロジェクト管理もご担当いただきます。 【具体的

仕事内容居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容 ════════════════ 活気あふ

仕事内容タイトル: 労務担当リーダー／労務管理・人事労務 このお仕事の特徴: 社会保険完備 勤務先名: 株式会社アップルワールド 職種: 労務担当リーダー労務管理人事労務 仕事内容: 同社の労務リーダーとして、以下のような業務をお願いする予定です。 ・労務管理（勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続きの最終確認） ※給与計算・社保の手続きはアウトソースしているため、アウトソース先との調整、最終確認がメインです。 ・入退社手続き（SmartHR使用） ・休職、復職対応 ・就業規則・社内規定の整備・改定 ・従業員の働きやすい職場環境の企画・施策実行 ・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・Javaの言語を用いた開発経験5年以上／Html／css／javascriptを用いた開発 ・DB使用経験(Oracle、PostgreSQL 他)、SQL言語使用経験 ・プログラマ、アプリケーション設計としての実務経験 【尚可】 ＜経験＞ Application Server ，DB Server等のミドルウェアのチューニング・プロジェクトリーダーやマネージャとしての実務・ネットワーク、サーバー、データベースの設計／構築・メンバーへの技術指導 ＜スキル＞ 折衝能力・マネジメント力・上流工程での設計・コミュニケーションスキル・指導力 [歓迎]

仕事内容【仕事内容】 【プロジェクト名】 大手製造業メーカー向け、ERP（Dynamics365F&O）導入支援 【業務内容】 D365におけるSCM領域の導入コンサル支援対応が可能な方。 基幹システムリプレイスのためマスタ定義、要件定義、業務に合わせた機能説明などが業務に含まれます。 弊社リーダーが横断管理しています。 【業界・業種】 ネットワークインテグレータ 【担当工程】 ■要件定義 ■基本設計 ■その他 【ポジション】 ■業務系エンジニア ■PMO

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または監査法人における経理の実務経験５年以上 年次決算業務経験 [歓迎] 上場会社または上場準備企業での経験 開示業務経験（決算短信、有価証券報告書 等） 連結決算経験 原価計算の実務経験または知識 【フィットする人物像】 主体的に業務を推進できる方 自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方 外部パートナーと連携しながら業務推進できる方 将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方 【職種名】 コーポレート_【財務経理】リーダー候補 【仕事内容】 事業成長および経理体制強化に伴い、 決算・開示業務を中心に、 幅広い経理実務をご担当いただきます。 経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インフラ設計、構築経験 ・プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験（後輩への技術支援、レビュー、タスク管理、設計・技術面でのリードなどを含みます） 【尚可】 ・お客様との折衝や交渉の経験 ・クラウド環境の要件定義、設計、構築の経験 ・監視設計、バックアップ設計など運用設計の経験 ・サーバーリソース分析、SQL性能分析の経験 ・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、最適な解決策を提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ・dipのミッションやフィロソフィー、カルチャーへの共感 ・QAリーダー・マネージャーとしての経験が３年以上あること ・Web（またはモバイル）アプリケーションの品質保証または開発の経験 ・テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること ・品質施策・企画の立案ができること ・品質分析、品質報告の経験があること ・自動テストの導入や運用・メンテナンスした経験（経験の多少は問わず） ・JSTQB FL資格者または相応レベルの理解があること [歓迎] ・開発や企画部門と連携しテスト方針やテスト戦略を立案した経験 ・テスト自動化戦略・ツール移行や導入など立案・

仕事内容【東京都千代田区】財務経理（リーダー候補）600～700万円／（株）マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。 本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。 ・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般（予実管理、経営分析など） ・経理・財務領域のの業務改善・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験（3年以上） ・要件定義～設計など上流工程の経験 ・顧客との折衝経験 ・システム開発の実務経験5年以上 【尚可】 ・見積作成、工数管理経験 ・クラウド環境（AWS ／Azure／OCI）での開発経験 ・小規模チームのマネジメント経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マネジメント志向をお持ちの方 ・人月管理ではなく価値提供にこだわりたい方 ・若手育成や組織づくりに関心がある方 ・将来的にマネジメントポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■リーダーやマネジメントの経験をお持ちの方 ■広告代理店の営業または事業会社のマーケティング担当として以下の業務をご経験されている方 【いずれか必須】 ■LTV向上・CPO削減を目的とした広告戦略立案～実行 ■WEB広告管理・SEO・コンテンツ制作ディレクション ■LPOプロジェクトの統括 ■チーム育成・パフォーマンス最大化 【求める人物像】 ■マネジメント経験がある方 ■主体性を持って働くことのできる方 ■自身で課題抽出し、課題解決に向けて能動的にアクションをとることが出来る方 ■数値化したデータに基づいて意思決定ができ

仕事内容Ｆａｎｔｉａ株式会社 リーダー候補◆マーケティングスペシャリスト※2000万利用超プラットフォーム／残業10H／リモート可 【仕事内容】 リーダー候補◆マーケティングスペシャリスト※2000万利用超プラットフォーム／残業10H／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇全てのクリエイター夢実現のために◇在宅多め★コミケ好き歓迎！利用者2,000万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営◎年休126日・土日祝休み／副業可 ■業務内容 Fantiaは現在、さらなる飛躍のために「主体的に判断し確実な成果を創出する」自律型組織への進化を加速させています。 経営方針を解釈して具体的なアクションへと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■システム開発経験（分野/言語/年数不問） ■プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャー経験（最低5年以上）※業界不問 [歓迎] ▼ECシステムの開発/導入経験 ▼大規模ITプロジェクトの統制経験 ▼技術面でのマネジメントや技術メンバーの育成経験 ▼C#でのシステム開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトリーダー【100％内製型開発/ECシェアトップ】（年収650万円～1100万円） 【仕事内容】 【ECソリューショントップシェア】【他社にはないECのパッケージソリューションを提供】【拡大の好循環を生み出し、お客様の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ┗シフトはオンラインで提出♪テスト期間なども事前に相談OK◎ ＜募集時間＞ 7：30～23：30（※営業時間 8：00～23：00） 上記時間帯のうち、「週2日～・1日4時間～」勤務OK◎ ※ 最終入場は閉館の1時間前 ※ 営業時間は、季節によって異なります ＜シフト例＞ ▼短時間シフトの場合 7：30～12：00／17：00～22：00／18：00～23：00 など ▼ロングシフトの場合 7：30～16：30／10：00～19：00／8：00～17：00／14：30～23：30 など 「学校と両立しながら」「レギュラーワークとして」など、 働き方の希望はお気軽にご相談くださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【チームラボのご案内スタッフ】 WEB面接OK！SNSで話題のレアバイト★髪色自由/大学生歓迎 teamLab Planets TOKYO -チームラボプラネッツ- ■ 給与 時給1300～1625円以上＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 有楽町線豊洲駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体江東区 ＼豊洲駅にある”teamLab”でバイト／ 特別な空間で今しかできない経験を！ ■未経験・大学生歓迎 ■週2日・4時間～OK ≪大学生・フリーター中心に360名以上が活躍中≫ 学校以外の仲間ができるのも魅力のひ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理財務部門もしくは会計事務所等での合計5年以上の実務経験 ・連結決算業務もしくは税務申告業務（法人税、住民税、消費税等）の経験がある方（どちらか片方のご経験でOK） [歓迎] ・日商簿記検定2級以上 【フィットする人物像】 ・受身にならず、主体的に業務に取り組んでいける方 ・メンバーと対話をしながら業務を進められる方 ・部門を超えてコミュニケーションが取れる方 【職種名】 財務経理（リーダー候補） 【仕事内容】 東証プライム上場、M&Aを進めつつPO実施で財務基盤を固め、更なる事業拡大を目指しています。 海外の最先端のNWやセキュリティ商材などを代理店と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（3年以上） ・チームリーダー経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング 等）（1年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・技術レビュー・関係者調整のための高度な日本語読解・会話能力 【職種名】 システムの開発リーダ／担当 【仕事内容】 ■ケータイ補償サービスのサービス提供をするシステムの初期開発の開発参画、次期開発に関する提案をご担当いただきます。 【具体的には】 2006年にケータイ補償サービスを開始し、当時は、他の企業のサービス提供を実施していたが、2025年からサービス運営コストの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・Webアプリケーションの開発経験 【尚可】 ・情報通信系業務の経験 ・提案活動、要件定義などの上流工程の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・案件を計画通りに誘導するために、関係者（顧客・上司部下・パートナー）への説明や調整、説得ができる方 ・数週間規模のチーム作業を円滑に推進できる方 ・採算、納期、品質を遵守し、案件を主体的に推進できる方 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業6年目の急成長企

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社電通総研テクノロジーでは、在宅勤務が可能なSEチームリーダー候補を募集しています。大手金融機関や広告代理店向けの多様なシステム開発プロジェクトに携わり、要件定義から開発、テストまでの全フェーズを担当できます。 平均10名のチームで、3名～5名のメンバーをマネジメントしながら、サブリーダーからリーダー、さらにはプロジェクトマネージャー（PM）へとステップアップする機会も豊富です。 IT技術の進展に伴い、当社はさらなる成長を目指しています。安定した環境で長く働きたい方、チームを牽引する意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【募集要項】