東京都のリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または管理部門での実務経験（3年以上） ・社内規程、契約管理、備品管理など総務領域の基礎知識 ・業務改善の経験、またはチームを巻き込んで動かした経験 [歓迎] ・飲食業界での本部総務経験 ・店舗の衛生・消防・安全管理の知識 ・メンバーマネジメント・後輩育成経験 ・会社規模拡大フェーズでのバックオフィス構築経験 ・予算管理・固定資産管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・マルチタスクに強く、現場の声を聞きながら柔軟に対応できる方 ・「会社全体が円滑に動く仕組み」を考えられ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ■決済分野もしくはFintech企業での業務経験 ■APACやその他地域での実ビジネスを自ら企画し運営した経験 ■東南アジア、中国、インドを基盤とした加盟店・金融機関・決済事業者の立場での業務経験。 または、これらステークホルダーへの営業力を有すること ■元カード会社、クレジット会社の国際部等でVISA／Masterといったカードブランドとビジネス経験を有し、業界関係について造詣が有り、コネクションがあること ■ビジネスレベルの英語力 【職種名】 商品企画リーダー 【仕事内容】 同社APACグループ会社と連携し圧倒的スピード感をもって決済データを通じ

仕事内容【経理リーダー候補】成長企業の会計基盤を強化 これまでの経理経験や知見を最大限活かせる環境です。ご経験等に応じて組織マネジメントもお任せします。 経理業務全般（仕訳・日次月次業務・支払/経費精算・債権債務/固定資産管理・請求書/資料作成）。四半期・年次決算（連結含む）、開示書類作成、監査法人/税理士対応。部署連携や業務改善も担当。経験に応じてマネジメントもお任せ。 【必要な能力・経験】 【必要経験】 ■経理実務経験（5年以上）■月次、年次決算の経験 ■上場企業での決算実務の経験 【歓迎スキル1】 【歓迎条件】 ■開示書類作成の実務経験■法人税、消費税の知識■IFRSの知識（経験があれば

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・Java、Cnet、他プログラム言語を用いたシステム開発経験3年以上 ・5～9名程度のリーダー経験 ・顧客との仕様調整（対策検討、仕様提示、仕様決定）の経験 【職種名】 プロジェクトリーダー 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守など、様々なプロジェクトを多数扱っており、経験に応じて適性にあったプロジェクトへ参画していただきます。 ＜役割＞ ・5～9名程度のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトマネージャーとともに

仕事内容年収566万 未経験から物流現場のリーダーへ！タイミーグループで成長を加速 スポットワーカーと企業を繋ぎ、現場の課題を解決するやりがいある仕事です。 未経験からマネジメントに挑戦！急成長企業の現場リーダー ＼物流業界の未来を創る！スポットワーカーと現場を支えるやりがい／ 「人を育てるのが好き」「現場の改善に携わりたい」そんな方に最適なポジションです。 日本最大級のスポットワークサービス「タイミー」のグループ企業で、現場の要となるフィールドマネージャーをお任せします。 1.【企業紹介】 株式会社タイミーソリューションズは、タイミーグループとして、圧倒的なリソースと現場運営ノウハウを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■必須条件： ・マネジメント経験 ・単体決算業務の経験 ■歓迎条件： ・流通、小売り業界での経験 ・連結決算業務の経験 ・監査法人や税理士法人との連携経験 【職種名】 経理リーダー／マネージャー 【仕事内容】 経理リーダー／マネージャー ～安定性・働き方・裁量◎三井物産100%出資／変革期の企業でキャリアアップ／年間休125日・実働7h・週1リモート可／国内でアパレルブランドを展開／創業50年以上／株式会社ビギに在籍出向～ 国内約550店舗、約30のブランドを展開し、アパレルを中心にライフスタイル事業を手掛ける当社にて、財

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アプリ開発の実務経験5年以上 ・リーダーまたはサブリーダー経験(もしくはリーダーへのキャリアアップを望む方） ・上流工程(基本設計)～下流工程(実装/IT/ST)のアプリ開発プロセスの経験 ・以下のいずれかの開発言語または金融業務の経験 (1)開発言語 Java／CVBNET/Python/JavaScript/COBOL/PL1 (2)金融業務 銀行(預金、融資、為替など) 生保(新契約、収納、保全、保険金、代理店、営業支援など) カード(基幹系、決済・オーソリ系、精算・請求系など) 【職種名】 PM（リーダー経験歓迎／最大70歳まで勤務可） 【仕事内容

仕事内容株式会社水曜日で、マーケティング・SNS運用・動画制作などの採用を進めるチームリーダーを募集します。資金調達を実施した教育ベンチャーで、採用担当者がそれぞれの役割を果たし、選考が止まらず進む状態をつくる仕事です。 【主な業務】 ・募集職種ごとの採用目標、担当者、対応期限の整理 ・面接担当、日程調整担当、採用広報担当への業務の割り振り ・応募から面接、社内判断までの進行状況の確認 ・連絡漏れ、日程の行き違い、担当者不在時の対応ルールの整備 ・面接記録の記入状況と、社内へ引き継ぐ情報の確認 ・担当者との短い打ち合わせ、課題整理、改善施策の進行 ・採否や契約条件など、決裁が必要な事項の責任者への引

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用に関わる経験（3年以上） ・後輩の育成や、小チームのリードをしたご経験 ・営業や店長職など、現場出身の方 [歓迎] ■歓迎条件： ・就業規則改定実務経験 ・人事制度構築～運用経験 ・チームマネジメント経験 ・労務に関わる経験（1年以上） ・業務効率化、フロー構築の経験 ・柔軟性が高く社内外含め、良好なコミュニケーションが構築できる方 ・小売・アパレル・飲食など、店舗ビジネスにおける人事に従事した経験 【職種名】 人事リーダー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・事業会社での経理実務経験があり、月次・年次決算を主担当として担当した経験 ・決算書・財務諸表の作成経験 ・日商簿記2級（または同等程度の知識を有すること） [歓迎] ・ベンチャー企業や上場準備企業で、一人で決算を締めた経験が3年以上ある方 ・税務申告書、資金繰り表作成の経験 ・会計監査・税務調査対応の経験 ・経理の業務改善や会計システム導入、総務を含む管理部門での幅広い実務経験 【職種名】 【コーポレート】経理リーダー 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場に

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・顧客との折衝等のフロントSE経験（目安：1年以上） ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理経験（目安：1年以上） ・業務設計またはインフラ設計経験（目安：1年以上） ・顧客へのシステム提案経験（目安：1年以上） ・IT業界の基礎知識 ・OS、ミドルウェア（Web、AP、DB等）、クラウドの基礎知識 ・基本情報処理技術者資格（FE） ・応用情報処理技術者（AP） ・PMP 【職種名】 プロジェクトリーダ 【仕事内容】 ■マイナンバー等のデジタル庁／総務省関連プロジェクトの未来を担うプロジェクトリーダをご担当いただきます。 【具体的には】 プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・維持、保守案件でのリーダ経験をお持ちの方 ・インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験 ・小規模な機能追加やシステム改善活動の経験 ・システムトラブル発生時の報告書の作成と顧客報告の経験 【職種名】 維持・保守リーダ 【仕事内容】 同社と共に大規模・ミッションクリティカルな案件の基盤チームに所属し、維持・保守のリーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 親会社である同社の複数のシステムの基盤の維持や保守を受けもっていただきます。 基盤チームのリーダーとして、各案件の状況を把握、顧客との調整、協働者の管理を行っていただく

仕事内容＜同社について＞ 同社は、収益用不動産に特化し、開発から海外展開、不動産小口化といった新たな領域へと、常に事業を拡大し続ける成長フェーズの真っただ中にあります。この財務部のリーダークラスは、まさにその成長を最前線で推進する中核ポジションです。 単なる経理・管理業務ではなく、あなたのミッションは「企業の未来を財務戦略でデザインする」こと。役員との距離が非常に近く、あなたが策定する財務戦略や資金調達の提案は、即座に経営判断に直結します。風通しの良い組織の中で、大企業では味わえないスピード感と裁量権を持って、ダイナミックな事業を資金面から動かすことができます。 【お任せしたいこと】 ・財務戦

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発経験／5年以上 【職種名】 企画・開発リーダー 【仕事内容】 ■同社にて、新技術を用いた次世代クレジットシステムに関する企画・開発リーダーをご担当いただきます。 【具体的には】 カード業界はFinTechや訪日外国人のカード受入環境の整備（未来投資戦略取組事項）、2025年のキャッシュレス決済シェア40％達成に向けて投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。同事業部としては決済およびクレジット業務を軸に、新技術を適用し、顧客とともにサービス構築を目指しています。 ・業務システムの上流工程におけるリーダ業務 ・顧客との業務要件調整 ・業務要件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■数値改善の経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■営業組織の立ち上げ経験 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■自責思考で課題に向き合える方 ■素直に学び、フィードバックを成長に繋げられる方 ■難しい状況や変化を前向きに楽しめる方 ■挑戦や改善を楽しみながら行動できる方 ■「どうすればもっと良くできるか」を考え続けられる方 ■自ら考え、主体的に行動できる方 ■チーム全体の成果を第一に考え、周囲を巻き込める方 【職種名】 営業リーダー(マネージャー候補) 【仕事内容】 【業務内容】 入社後まずお任

仕事内容株式会社ウィルズ 【人事労務（リーダー候補）】年間休日125日│在宅/フレックス有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務主担当として、給与・社保・勤怠の実務運用から標準化、規程整備をお任せします。段階的に仕組みづくりやチーム運営へ役割を広げていただきます。■給与、勤怠、社保手続、年末調整、経理連携 ■36協定運用、法改正対応、諸規程の改定 ■就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務 ■業務フロー標準化、人事システム定着 ■安全衛生管理、労務相談対応 ■メンバー育成（OJT）、人事DBや開示数

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 創業3期目のAnygloは、高水準の売上・営業利益を維持できておりメンバーも前年比から2倍となりました。 組織を10から100へと引き上げる「変革期」を迎え、単に数字を追う営業プレイヤーだけではなくリーダーとして、 メンバーマネジメントや仕組み化などを行っていただき、事業を共に伸ばしていただける方を探しています。 【お任せしたいこと】 まずはいちプレイヤーとして、AIとデータを武器にし成果を出してください。 その後、チーム（3〜5名）のリードをお任せし、以下の業務を通じて「組織そのもの」をアップデートしていただきます。 ①戦略的フロント業務 新規・既存クライア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デザインチームのリーダー、またはディレクターとして、メンバーの育成・レビュー・案件アサインのいずれかを担った経験（年数・役職名は不問。マネジメント専任でなくても構いません） ・装丁・グッズ・広告・イベントグラフィックなど、グラフィックデザイン領域での3年以上の実務経験 ・アートディレクションの経験およびAdobe Illustrator、Photoshopの使用スキル ・外注管理もしくは制作進行管理の経験 ・コミック・音声作品・ゲーム・VTuberなどの二次元エンタメコンテンツへの興味・関心 ・目的・ターゲット・訴求を整理したうえで表現に翻訳し、その意図を関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Java、.NET、PHPいずれかの実務経験1年以上 ・リーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントと円滑にコミュニケーションをとり業務に取り組める方 【職種名】 システムエンジニア（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 エンジニアファーストでスキルアップ可能／残業全額支給！面接1回 【職務概要】 企業向けの業務（経理業務・販売管理・生産管理・在庫管理など）を処理するアプリケーションの設計・開発をプロジェクト・リーダーとして行います。

仕事内容【仕事内容】 【プロジェクト名】 大手製造業メーカー向け、ERP（Dynamics365F&O）導入支援 【業務内容】 D365におけるSCM領域の導入コンサル支援対応が可能な方。 基幹システムリプレイスのためマスタ定義、要件定義、業務に合わせた機能説明などが業務に含まれます。 弊社リーダーが横断管理しています。 【業界・業種】 ネットワークインテグレータ 【担当工程】 ■要件定義 ■基本設計 ■その他 【ポジション】 ■業務系エンジニア ■PMO