人事 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■求人のお薦めポイント ★日系大手メーカーグループで安定感抜群/平均年収800万円越え ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社 ★人事採用労務のスペシャリストとして活躍頂けます。

仕事内容女性向けフェムケア商材を扱う売上100億規模ECベンチャー企業事業で人事立ち上げ/責任者候補を募集！ 今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。 ・子会社（通販事業）組織戦略の立案 ・評価制度 運用/管理 ・子会社（通販事業）採用計画の立案とマネジメント ・子会社（通販事業）育成計画の立案とマネジメント ・育成研修体系の設計、運用 ・研修講師として登壇 ・本社人事との連携 これまでのご経験、お

仕事内容<仕事内容> 事務未経験でも専門職へ！～人事部関連の業務をメインに様々なキャリアを描ける★東証プライム上場グループ 企業の事務サポートを手がけている当社。 最長3年間は月に1度の研修などを経て、 バックオフィスの基礎を学んでいただきます。 ゆくゆくは人事関連の仕事を中心に採用・教育・労務などあらゆる職種に続く道があります。 配属先はグループ内外の上場企業をはじめ「営業事務・経理業務・事務アシスタント・企画アシスタント」など適性にあった環境を選べるようサポートします！ 【例えばこんな仕事があります】 スキルや希望に応じて様々な業務に携わることが可能 ■事務アシスタント：情報管理やデータ入

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【くすりの窓口】★正社員！人事事務＊採用計画の立案など！ お仕事内容： ◆年間休日１２４日×転勤なし！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方が活躍中！交通費支給あり！駅から徒歩圏内の職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 人気の職業紹介♪経験活かせるオシゴト♪キレイなオフィス環境を整えております！【正社員で就業開始】エージェント／媒体の管理、面接対応、スカウト対応、面接日程調整、採用企画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 必要な資格・条

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集！未経験OK】人事 アシスタント/ 池袋勤務♪ / 活気のある職場◎ HRマネジメントは、様々な企業の【人事部】としてコンサルティングをしております。 クライアント（企業）ごとの社風やニーズに合った新しい人事制度の提案・構築をしたり、従業員への研修サポートをしたり、社員の採用をしたり、【人事部】といってもその役割は ◎採用 ◎教育 ◎制度設計や運営 ◎従業員の実績管理 など多岐にわたります。 今回はそんな幅広い人事部のお仕事のアシスタントとして活躍いただけるかたを募集中！ ※各クライアントには担当がついておりますのでそのサポートになります。 具体的には ・ ク

仕事内容<仕事内容> ★【人事採用担当】業界・職種未経験可！ ■採用業務（採用ブランディング・採用企画～応募者対応など）を中心に、 新入社員研修の企画・運営、社内イベントの企画・運営などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆採用業務 ・採用ブランディング ・採用企画立案 ・会社説明会の企画、運営 ・媒体対応 ・応募者管理 ・面接、内定 ・内定者のフォロー など ◆新入社員研修の企画、運営 ・内部監査 ・社内イベントの企画、運営 ・毎月の達成会、年中行事 など ＜ID:016-AB-1103＞ <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休

仕事内容面接対応から店舗の採用人数確認まで採用に関わること全般をおまかせします ●採用実務全般 ●選考・面接などの採用業務全般 ●求人広告原稿のチェック、確認 ●説明会、セミナーなどの運営 ●内定者フォロー ●店舗・現場との採用人数確認 ●採用に関する企画立案

仕事内容【人事職】面接/教育からスタート→制度設計へ！キャリアと経験◎ グループ人事の業務に従事していただきます！ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。 社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。 ＜株式会社プロセルトラクションについて＞ 弊社は営業・事務職に特化したキャリア支援に強みを持っています。

仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】人事・労務（社会保険手続き・助成金申請業務・給与計算業務） 経験者採用となります。チームリーダーとして活躍して頂ける方を募集しています。社労士事務所、労働保険事務組合、給与計算会社などでマネジメントの経験がある方は優遇します。 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 いずれの業務も、ク

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

仕事内容【東証プライム上場子会社】人事・労務担当者募集（風通し良い職場／残業少ない／大手企業Gr） 仕事内容 給与計算、確定拠出年金に関する手続き等をはじめ、障碍者雇用や健康経営に関する業務をお任せします。 ゆくゆくはこの他の人事業務もローテーションでお任せします。 例： ・社保の加入等、各種手続き ・入退社時の各種手続き ・勤怠管理 ・人事システムの管理 ・従業員からの問合わせ対応 ・福利厚生の管理 ・就業規則の作成、管理 ・研修の計画と実施、等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【仕事の魅力】 人事労務の仕事は、福利厚生などの会社の制度を

仕事内容人事労務関連業務を中心に、人事業務全般に幅広く関わっていただ きます。持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待がよ り大きくなり、組織強化を目指した募集です。 【具体的な業務内容例】 ・行政機関（監督署、ハローワーク等）対応 ・グループ各社との連携対応 ・社員面談対応 ・経営計画に基づいた評価制度や報酬制度等、社内制度の見直し ・その他人事業務全般 配属先情報：人事部人事課（人事部長、人事課長、他４名、派遣社 員１名）（変更の範囲 当社業務全般）

仕事内容【組織をつくる人材へ】採用の専門性を身に付けながら、成長チームを牽引するマネジメント職へ！ 仕事内容 私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO（採用代行）を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めていくお仕事です。基本的にコンサルタント職（顧客企業担当）と2名体制でチームを組んでおり、入社後はまず当社内の採用実務を一通り経験していただきます。その後リーダー昇格後は、社内オペレーション業務構築・

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事採用担当スタッフ/未経験OK/資格取得支援制度あり/DIVECorporation 新事業部のスタートアップメンバーを募集！組織強化のための採用業務をはじめ、マネジメントなど幅広い業務携わっていただくこともできます！ 入社後、まずはオリエンテーションからスタートし、現場でのOJTを通して、採用に関わる業務や、スタッフ管理など幅広い業務を学んでいただきます！ 社員教育に力を入れており、社会人としての基本的なマナーなどから学べる研修からスタート！未経験の方でも安心して始めていただける環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)未経験者歓迎！社員教育に力を入れており

仕事内容東京都豊島区の人事採用【未経験歓迎】 (正社員) | 日本システムエンジニアサービス 株式会社 ▼仕事内容 ・求人応募者対応および面接対応 ・採用媒体の管理 ・更新 ・ＩＴエンジニアのサポート管理 ・その他付随業務（事務処理等）※未経験の方は先輩社員がフォローします※残業は月１０時間程度変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 人事採用【未経験歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜700000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)186300〜567000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残

仕事内容<仕事内容> 人事・採用担当募集 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介会社（エージェント）、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、 <給与> 年収500万円～800

仕事内容<仕事内容> 人事（給与計算・社保）◆土日祝休み／残業月10h以内／歌広場や伊東園ホテルズの本部勤務！ カラオケ事業や温泉ホテル旅館事業を手掛けるクリアックスグループ。そのグループ企業の給与計算や勤怠管理、入退社対応、社会保険手続きなどを手掛けていただきます。入社後はあなたのスキルに応じて、丁寧に教えますので、ご安心ください。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■従業員の入退社対応 ■社会保険の手続き など ＜入社後の流れ＞ あなたのスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心くださいね。 ＜仕事のポイント＞ ★グループ社員

仕事内容<仕事内容> 【池袋】２０～３０代活躍中！人事＋総務のお仕事！日本と中国語圏の文化交流事業に興味がある方大歓迎！ 「★20～30代後半のスタッフたちが活躍中！」 ・職場の特徴：社員・パート含め、常時10名前後の体制で運営しています。20～30代後半までのスタッフが中心の日本語、中国語が飛び交うアットホームな雰囲気の職場です。 現在、業績拡大中につき、事務のお仕事をしていただける正社員を募集中です。メインの業務は、PCを使った返信業務や、イベント参加者へのカスタマーサポート業務になります。 中国語が分からないという方のご応募も大歓迎です♪ イベント事業、中国語学習、中国の文化、中国ビジネ

仕事内容<仕事内容> 人事総務／採用担当◆私たちと一緒に会社を盛り上げていきませんか！ ▼仕事内容 採用関連業務を中心に人事・広報・総務業務をお任せいたします。 求人を出す際の事務作業や一次面接、求人会社の担当者との打合せなど主に採用関連業務をメインで担当していただきます。 【具体的には】 ・採用方針やペルソナ設定 ・エージェント選定、進捗管理 ・求人媒体の運用や管理 など その他、人事・総務に関わる業務やSNSの更新等の広報業務といった社内の事務的な業務もお任せしていきます！ 【社内の雰囲気】 社員は現在18名。 この中でもエンジニアメンバーが中心になっています。 社内は上下関係がないフラ

仕事内容<仕事内容> マルチに活躍できる人事担当を目指してみませんか？◆SNS運用にも挑戦可◆未経験OK◆ ＼事業拡大により人員募集 自分ならできると信じて疑わず、 目の前にあることに夢中になって突き進もう♪ 【誰も見たことのない景色】 を目指して一緒に高め合える仲間を募集☆ こんな方お待ちしてます！ ▣ 今の環境を飛び出したい ▣ 新しい挑戦をしたい ︎ ︎ ▣ チームに貢献しながら働きたい♪ ぜひ私たちに共感してくださる方一緒に成長してきませんか？ 今回は【採用担当/人事 職】の募集 自社の求人媒体の運用や更新や面接、入社までのサポートまで幅広い業務をお任せ 一人一人の可能性を見