児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児発管/正社員/児童指導員/中途入社歓迎/賞与あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∴ ＼事務作業は本部サポートあり／ 臨床心理士チームによるアドバイスも！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∴ ■ 仕事内容 ＊保護者への連絡 ＊教室スタッフマネジメント ＊関連機関との連携 ＊個別支援計画の策定 ⇒これまで1000名以上の個別支援計画を 監修してきた臨床心理士チームによる アドバイス・サポートがあります！ ＊活動内容の計画＆実行 ⇒教室スタッフと連携し、子どもだちへの 日々の個別課題と集団療育を行います ！ オススメポイント★ ★各種研修が充実 ・初任者研修、新任

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間残業なし 13：30～19：30の間で4時間以上 休憩時間は法定通り

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後等デイサービス「toiro」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★toiroにはこんな魅力があります！★ ・何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ・平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間は100％子どもに集中できます

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／賞与実績4.78ヶ月()／【放課後等デイサービス】正社員／食事補助あり！／資格必須 【jb587725】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／賞与実績4.78ヶ月()／【放課後等デイサービス】正社員／食事補助あり！／資格必須 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※児童発達支援管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修 受講済みの方大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新着/児童発達支援管理責任者/福利厚生充実/賞与約4.8ヶ月 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴

仕事内容■メインキャッチ 《児童発達支援管理責任》月給32万～＊土日休み＊駅チカ＊賞与年2回＊車運転出来ない方もご相談ください＊昇給あり＊管理者兼務なし！＊福利厚生充実 【jb603055】 ■コメント 《児童発達支援管理責任》月給32万～＊土日休み＊駅チカ＊賞与年2回＊車運転出来ない方もご相談ください＊昇給あり＊管理者兼務なし！＊福利厚生充実 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 《児童発達支援管理責任》月給32万～＊土日休み＊昇給あり

仕事内容☆トイロ上矢部内にてクラス新設予定☆【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/上矢部） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後デイサービス トイロについて〉 発達障

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/戸塚） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後デイサービス トイロについて〉 発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主

仕事内容☆トイロ 金井内にてクラス新設予定☆【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/金井） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後デイサービス トイロについて〉 発達障害

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画書の作成 ・プログラムの企画、進行 ・支援、活動記録の記入 ・保護者からの相談対応 ・指導員のフォローやアドバイス ・施設の管理業務 など 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの 資格取得を含めた学習サポートに力を入れています。 ＜お仕事の流れ＞ ・送迎車にて学校までお迎え、教室までの通所 ↓ ・始まりの挨拶 ↓ ・メニューによるグループ分け 日々の課題や、算数・国語・英語・漢字検定、算数検定 eトレ(プリント学習)等に挑戦しています 希望に応じてコグトレ(認知作業トレーニング)や ロボット教室等も取り入れてい

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社ぞうさんのぼうし ぞうさんのぼうし 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み◎ 正社員 アートを取り入れた療育！/「子どもは遊びの発明家」をモットーに、子どもたちをサポート月給30万円～/正社員/資格必須 ◆施設のご紹介 当施設は神奈川県横浜市にある、児童発達支援を行う施設です。 「子どもは遊びの発明家」を理念に、子ども達の素敵な「居場所」になれるようサポート。 他の施設にはなかなか無いような、「アート」を取り入れた療育を行っている点も特徴です。 子どもの成長を常に寄り添いながら支援しており、自己肯定感が得られることを何

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者＊資格必須＊福利厚生充実＊放デイ／正社員／療育／働きやすさ＆定着率の高さが抜群() 【jb351621】 ■コメント 児童発達支援管理責任者＊資格必須＊福利厚生充実＊放デイ／正社員／療育／働きやすさ＆定着率の高さが抜群() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ●対象となる施設(下記)にて5年以上の直接支援経験がある方。 ・障害児童福祉施設 ・障害者福祉施設 ・特別支援学校、学校教員 ・保育園、幼稚園、こども園 ・学童保育、児童館 ●児童発達支援管理責任者研修又は 相談支援従業者初任者研修を受講済みの方 ■職種

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.4万円～ 日祝休み年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度＆資格取得・キャリア支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ <内訳> 基本給 285,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 19,000円 経験年数手当 5,000円 固定残業代 40,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計

仕事内容【請求・マネジメント業務なし】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可☆年間120日休み月平均残業時間2.8時間◎現場見学OK！（放課後等デイサービス/児発管/東戸塚） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後デイサービス トイロについて〉 発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【１教室１０人を定員とした放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供する事業です。 ◎「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します。 【変更範囲】変更なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容■個別支援計画作成、モニタリング ■療育、支援に関するアドバイザー ■児童（主に小学生）支援 など ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン ※横浜市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 「遊び」や「体験」を通じてお子様のやりたい！を応援します。 トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に １教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事業です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給26万以上！定員10名＊児童発達支援と放デイの併用施設♪駅チカ！シニア歓迎です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜340,000円 試用・研修時 260,000円〜 【勤務時間】 10:00〜19:00 08:30〜17:30- 実働8時間（休憩1時間） 平日は開所時間が11:30~17:30 土曜日等の学校休業日は 勤務時間が8:30~17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒244-080

仕事内容■お仕事内容 ★請求業務なし ★管理者兼務なし ★居住支援手当/入社5年目まで月額20,000円支給※東京都内に勤務の場合 発達に課題を抱える小中高生を対象に、放課後等デイサービスや児童発達支援教室を運営 お子さまと関わりながら将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 工夫しつつ、コツコツと着実に取り組むことが大切な仕事です。 【具体的には】 個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行いますので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 └お子さまの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切