労務管理 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社図研 【横浜×労務】管理から制度設計～社内規定改訂◆国内トップシェア×無借金経営◆在宅可◆WLB 【仕事内容】 【横浜×労務】管理から制度設計～社内規定改訂◆国内トップシェア×無借金経営◆在宅可◆WLB 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場企業にてWLBを整えつつ、志向性に合わせた人事キャリアを実現~ ■おすすめポイント ・自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上407億円×無借金経営の安定性 ・将来的に人事制度の立案/海外人事まで志向性に合わせて幅広く挑戦 ・「在宅可×年休129日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 ・安定した環境で、労務管理の専門性を磨ける

仕事内容総合職（配車・労務管理マネジメント） 【正社員】配車・労務管理のお仕事！神奈川県伊勢原〜厚木エリア！地域エリアの人材採用を積極強化中！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者必見！ ・物流のプロフェッショナルを目指せる！ ・次期管理職候補としてキャリアアップの可能性大！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月収28万円〜40万円 【想定年収】400万円〜550万円 ※経験・能力を考慮し、 給与額を決定いたします。 [勤務地] 神奈川県伊勢原市下落合394-1 [時間・勤務日] 8:00〜17:00（休憩60分） [休日・休暇

仕事内容注目度抜群！人気温浴施設が既存施設と併せ 経験・年齢不問で新メンバーを募集中！ 安定感抜群の待遇環境を用意しお迎えします 「都市に温泉郷をつくる」をコンセプトに、全国に10の温浴施設と7つのホテル、4つの商業施設を展開！コロナ禍においても黒字を維持し続けた、安定経営基盤を持つ万葉倶楽部グループ。 ー『豊洲 千客万来』内ブランドにて新メンバー積極採用中！ー 豊洲市場本体施設と連携し、豊洲ならではの活気や賑わいを生み出し、 食を起点として日本文化を世界へ発信し続ける新施設内の『東京豊洲 万葉倶楽部』では、 より一層のクオリティ向上を目指し、新メンバー募集を進める運びとなりました。 一般エリアで

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容【平均月給44.8万円／賞与最大年3回】 「走った分だけ、しっかり還元できる」大型ドライバー募集！ 徹底された労務管理と高水準の給与体系。 大手専属ドライバーとして、あなたのキャリアと収入を確かなものにします♪ 「頑張った分はしっかり稼ぎたい。 でも、不透明な労務管理やブラックな働き方はもう嫌だ」 そんなプロ意識の高いあなたに最適な環境がここにあります。 月給42万円以上からのスタートに加え、賞与は年2回＋決算賞与の最大3回支給。 充実した手当により、入社10年目で月給54万円を稼ぐ班長も在籍しています。 また、当社は変形労働時間制を適正に運用し、労働基準法をはじめとするコンプライアンス

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容労務管理サポート事務／労務管理サポ ト事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆

仕事内容人事部門・管理職候補（労務/採用/教育/健康管理） 人事部門の管理職経験者！労務・採用・教育・健康管理のご経験者！勤務地は横浜市内JR新杉田駅徒歩15分！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・同業及び他業種の経験者や転職希望者優遇！ ・人事に精通している業務経験が豊富な方！ ・採用、教育のご経験者！ ・労務、健康管理のご経験者！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給34万円〜43万円 【想定年収】500万円〜600万円 ※経験・能力・前職給与条件等を考慮し、 給与額を算定致します。 [勤務地] 神

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

仕事内容【職種】機械＞工場長 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は自動車部品製造業を主としており、EV化やグローバル化など急速な業界変化に対応するため、生産体制の強化を進めています。特に品質向上とコスト競争力の確保が重要課題となっており、工場運営の最適化を担うリーダーが必要です。現場改善を推進し、次世代の製造体制を構築できる工場長を募集します。 【事業・組織紹介】 日興電機工業は1933年に設立され、自動車および建設機械用の電装品、産業機械用のモータを専門とするメーカーです。90年以上の歴史を持ち、国

仕事内容総務人事給与担当スタッフ／労務管理・総務・給与計算事務 給与計算を中心に、社会保険・労務管理・総務まで担う総務給与担当ポジション。 物流業（倉庫・運送）/神奈川県を中心に北海道から九州まで全国に拠点網を構え、倉庫・運輸の二極の柱で、あらゆる物流ニーズに合わせた最適な流通ビジネスにきめ細かく対応しています。また、パートナー企業との協業を積極的に行い、ノウハウの相互提供や地域相互補完によるお客様満足度の向上を行っています。 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,転勤なし,急募

仕事内容用度管理室で副責任者として業務を統括し、当病院の施設管理・保全業務全般を担っていただきます。 また、当病院は2027年度完成の新棟建設を計画しています。本格化する準備業務を主体的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・施設管理に関する事項 ・施設維持(大規模修繕）に関する事項 ・設備・保全面の運営に関する経営陣への提言・情報提供等 【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）設備・保全業務全般 （変更の範囲）用度管理室業務全般 【ポジションの魅力】 ■創立80年を超える地域密着型の総合病院である当院で、2027年度完成を目指す新棟建設・事業/設備関連全般を室長と伴に副責任者として主体的に取

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容株式会社小田原機器 【小田原】総務労務※将来の管理職候補◆ファシリティ管理・給与社保・ISO／年休125日／東証上場 【仕事内容】 【小田原】総務労務※将来の管理職候補◆ファシリティ管理・給与社保・ISO／年休125日／東証上場 【具体的な仕事内容】 ～日本トップクラスのシェア／創業74年の安定企業／年休125日／土日祝休み／働き方◎～ ■業務概要： ワンマンバス運賃収受システムにおいて国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、労務・総務をメインにバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 将来的にはグループリーダーやマネージャーへのキャリアアップも期待しています。 ■業務詳細

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽し

仕事内容＜現場を知り、管理する側へ徐々にステップアップ＞ オフィスや商業施設、病院、学校などの、清掃サービスを手がける当社。まずは現場で清掃業務を学び、ゆくゆくはパートさんのシフト管理や、現場の品質管理などを担当していただきます。多くの方が利用する施設の快適な空間を、支える役割です。 ＊入社後3ヶ月は、現場を知る研修期間 まずは現場の清掃業務からスタート。床を洗浄するポリッシャーといった専門的な機械も使いますが、操作方法は一度覚えればシンプルなのでご安心を。現場ごとの違いや作業の流れを肌で覚えましょう。この経験が、後の管理業務や作業効率化の提案に必ず活きてきます。 ＊将来的には「管理業務が9割」

仕事内容日吉ガーデン"2026年9月オープン予定！調理補助スタッフ(正社員）大募集／ 誰でもできる簡単な仕事！ 「調理済みの食事を温めるだけ」 どなたでもできる簡単な作業です。 ・簡単な仕込みと調理 ・盛り付け ・食事形態に合わせた加工 ・出膳、下膳 ・食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ・パートさんの指導、教育 ・労務管理 、原価管理 等 ・シフト管理 お仕事の流れは何回か繰り返せばできるようになります♪ モチロン♪先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境が整っていますよ♪ 短期（3ヶ月以内） / 長期

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Excel・メール操作） 事務経験（業界不問） [歓迎] 経理または労務事務の経験（給与計算・勤怠管理・仕訳入力 等） 日商簿記3級以上の資格 多人数規模の給与処理経験 物流・人材業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理・労務事務スタッフ/・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 【仕事内容】 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を

仕事内容＼土木工事の営業所スタッフ／募集 ＜POINT＞ [1] 未経験から月給30万円スタート！安定した生活が手に入ります◎ [2] 1人1台社用車貸与！通勤利用OK・ガソリン代は会社が全額負担！ [3] 資格取得支援制度あり！業務に必要な資格を会社負担で取得可能◎ ＜お仕事内容＞ 営業所にて、土木工事などの現場で働く 作業員さんの労務管理や事務作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・作業員さんの送り出し、健康チェック ・翌日以降の「番割り（シフト）」の作成 ・新規現場の入場書類作成、寮の清掃などの事務 ・現場パトロールでの安全確認 ・帰社した作業員さんの日払い対応 など 年齢