労務管理 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼土木工事の営業所スタッフ／募集 ＜POINT＞ [1] 未経験から月給30万円スタート！安定した生活が手に入ります◎ [2] 1人1台社用車貸与！通勤利用OK・ガソリン代は会社が全額負担！ [3] 資格取得支援制度あり！業務に必要な資格を会社負担で取得可能◎ ＜お仕事内容＞ 営業所にて、土木工事などの現場で働く 作業員さんの労務管理や事務作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・作業員さんの送り出し、健康チェック ・翌日以降の「番割り（シフト）」の作成 ・新規現場の入場書類作成、寮の清掃などの事務 ・現場パトロールでの安全確認 ・帰社した作業員さんの日払い対応 など 年齢

仕事内容【養鶏・ヤギ飼育・自然農法の野菜生産スタッフ】 《具体的な職務内容》 ・鶏舎内における養鶏業務 ・養鶏設備の保全業務 ・鶏糞の堆肥化業務 ・鶏卵の選別 ・自然農法での露地野菜の生産 ・ヤギの飼育 ・パートアルバイトスタッフの労務管理 ・事務業務 《1日のスケジュール例》 8:00～9:00 当日作業の確認、畜舎設備の点検など 10:00～12:00 鶏舎・ヤギ舎での給餌、給水、ヤギ搾乳など 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 畜舎設備保全など 14:00～16:45 採卵、洗卵、パッキング、出荷など 16:45～17:00 作業記録、翌日の作業予定確認など 《入社後の

仕事内容【正社員】事務・労務管理のお仕事！神奈川県伊勢原～厚木エリア！管理職を目指す若手人材の採用強化中！ 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や転職希望者歓迎！ ・物流のプロフェッショナルを目指せる！ ・次期管理職としてキャリアアップが可能！ ～東証プライム上場のSBSグループ～ 当社湘南支店勤務の事務担当募集！ 運送業・物流業経験者歓迎！ ■運行・労務管理 ◎トラックの運行管理 ―自車・傭車トラックの配車・点呼の補助業務 ◎車両・設備管理 ―自車トラック点検・修理依頼､施設整備など ◎勤怠・労務管理 ―トラックドライバー､事務スタッフの 労務管理・勤怠管理

仕事内容京浜電設株式会社 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【仕事内容】 【横浜】総務・労務◆勤怠管理、給与計算からおまかせ／土日祝休／月給35万円～／創業70年・経営安定◎ 【具体的な仕事内容】 ◆年休124日＋有給5日以上取得OK／半日休・時間休OK／労務のプロとして裁量を持てる総務人事ポジション／産休育休取得実績横浜健康経営認証クラスAA／えるぼし認定取得◆ ＼ポイント／ ★半日休、時間休の制度があり、フルタイムで働きながらも生活とのバランスが取りやすい環境 ★労務を軸に、制度運用や改善まで関われるポジション ★社員の4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 未経験歓迎です！ 【職種名】 労務管理【★未経験歓迎／スタッフサポート】 【仕事内容】 専属のコーディネーターとして、同社から派遣されているスタッフが安心して働けるようサポートを行う仕事です。 スタッフ一人ひとりに寄り添い、「働きやすい」環境を一緒につくっていきます。 ＜おすすめポイント＞ ●特別な経験よりも「聞く力」が活かせる仕事 ●未経験から人材業界の専門知識が身につく ●スタッフの成長や定着が直接やりがいに繋がる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 同社の派遣スタッフが就業先で安心して活躍できるよう、定期的なフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Excel・メール操作） 事務経験（業界不問） [歓迎] 経理または労務事務の経験（給与計算・勤怠管理・仕訳入力 等） 日商簿記3級以上の資格 多人数規模の給与処理経験 物流・人材業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理・労務事務スタッフ/・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 【仕事内容】 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事関連業務の実務経験 ・他部門や関係者との調整業務、折衝経験をお持ちの方 [歓迎] ・安全衛生関連の経験や知識をお持ちの方 ・労働安全衛生法・労働基準法の基礎知識をお持ちの方 ・これから専門スキルを身につけたい方 ・主体的に学ぶ意欲があり、中長期的に成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神奈川】労務担当（安全衛生・健康管理）在宅勤務◎（年収480万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事関連の経験を活かし、日々の業務に主体的に取り組みながら、共に業務改善や効率化にも関わってい

仕事内容本社事務スタッフとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 まずは基本的な業務から取り組んでいただき、適性や習得スピードを鑑みて、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 【雇入れ直後】総務・人事・管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ・請求書・領収書業務 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・入退職者管理 ・労務管理 ・備品発注 ・電話応対、来客応対 業界未経験、事務未経験から始めた先輩も活躍中です。 OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。 コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様

仕事内容キャリテック株式会社 ＼未経験大歓迎【物流管理】★残業月平均20h(000) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な実務研修あり！まずは「現場を知る」ことから！】有名店に並ぶ食品・お菓子・アパレル製品などの物流管理をお任せ！＊冷凍・冷蔵庫作業なし◆倉庫内商品の管理 ◆アルバイト・パートスタッフの管理 └勤怠・体調の確認、作業の依頼など ◆作業計画の立案・実行 ◆作業進捗の管理 ◆安全衛生管理 等 ＊いきなり管理業務は任せません。まずは商品のピッキングや入出荷作業からスタート！ ＊扱う食

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュ

仕事内容・人事労務管理（勤怠管理、入退社手続きのサポート） ・採用支援（求人票の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・総務事務（備品管理、社内規定の整備、福利厚生の運用） ・来客・電話応対 ・その他付随する事務業務 ＊PC入力あり（既存ソフトやExcel等へのデータ入力）

仕事内容株式会社メディプラス 【みなとみらい駅直結】総務労務リーダー／管理部門横断・実務主導※将来のマネージャー候補 【仕事内容】 【みなとみらい駅直結】総務労務リーダー／管理部門横断・実務主導※将来のマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 【在宅ケア事業を支える管理部門中核／労務・総務・情シスを横断／実務を担いながら業務改善を推進】 ■業務概要： 当社は神奈川県内を中心に訪問看護・居宅介護支援事業を展開し、地域トップクラスの規模を誇る在宅ケア事業者です。 組織再編成および事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を目的として、総務・労務領域を中心に現場実務を担いながら、チームを取りまとめていただくリ

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場にて人事総務分野の幅広いご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・従業員250名以上の製造業での工場総務ご経験者 ・安全衛生、環境業務に関しても何らかの関り、経験のある方 【フィットする人物像】 ・遂行力（リーダーシップ力、コミュニケーション力、取り組み姿勢、等） ・耐性（何を目標にするか、取り組み姿勢、逃げない姿勢や胆力を有しているか、等） 【職種名】 秦野市(神奈川) 工場総務室長・日本を代表する銅管メーカー部長候補◎年間休日121日◎定年65歳 【仕事内容】 総務部長候補として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ■総

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 人員採用（契約社員/パート採用）もしくは労務管理の経験がある方 ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・フットワークが軽く、対面でのコミュニケーションをいとわない方 【職種名】 人事（採用メイン）◇青果業界トップクラス／持続可能な社会に貢献 【仕事内容】 お任せするのは、同社が運営するセンターのバックオフィス業務全般です。 まずは採用業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくは労務や経理など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、主にセンタースタッフの

仕事内容『人事・労務スタッフ（正社員）』募集！ これまで培われたご経験を当社で発揮してください。 給与・社会保険及び労務管理に関するお仕事をお願いします。 ■毎月の給与、社会保険、各種税金の計算 ・グループ4社約2800人分を対応 ■勤務・労務管理の適正化 ・勤怠データ分析、働き方の効率化推進 ・勤怠の月次締め早期化に向けた取組み ■社員の安全衛生や健康管理 ・職場環境の改善、健康維持への取り組み ・健康診断やメンタルヘルス対策 ※上記業務を13名のチームで分担して行っています。 ※今後、社内制度・規程の浸透に向けた取り組み（説明会の実施など）、業務フローの見直しなどにも携わっていただきたい

仕事内容TDCX Japan株式会社 世界最大級の民泊サイトAirbnb【問い合わせ対応】★業界経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修あり】世界最大級の民泊サイト「Airbnb」を利用するユーザーのサポートを日本語で実施します ☆残業月平均20hほどでメリハリ勤務―携わるのは？ 世界最大級の民泊サイト「Airbnb」。 自宅・別荘を貸したい「ホスト」と、 借りたい「ゲスト」をつなぎます。 ―手がける業務は？ ・宿泊、キャンセル料金について ・予約方法について ・ホスト⇔ゲスト間の

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【東京・三田駅】人事労務（リーダークラス）◆勤怠管理、健康確保措置、行政機関の対外対応など◆ 【仕事内容】 【東京・三田駅】人事労務（リーダークラス）◆勤怠管理、健康確保措置、行政機関の対外対応など◆ 【具体的な仕事内容】 【労務管理業務経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ・健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ・労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等