労務管理 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：クリニックの事務長 法人・診療所の運営管理業務 ＜業務内容＞ ・採用、労務管理 ・スタッフのシフト調整 ・予算管理、補助金申請手続き ・PCや既存院内システムの管理・調整 ・渉外業務 ・集患、顧客管理 ・行政手続管理 ・施設管理・物品管理 PR：在宅医療をメインに手掛けるクリニックです。 患者さんの中には病気で身体の不自由な方が多いだけでなく 生活に困難を抱えた方が少なくありません。 こうした困難を解決するため、 医師や歯科医師に加えて地域の訪問看護師、 ケアマネジャー、調剤薬局薬剤師、理学療法士言語聴覚士など 様々な専門職の方々と連携して患者さんおよびそのご家族にとって 役立つ医療

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・部下マネジメントの経験者 （小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の 有資格者 【職種名】 【桜木町】人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）

仕事内容【仕事内容】 主に体育館内のトレーニングエリアを担当していただきます。 ・受付業務（明るい笑顔が活かせます！） ・トレーニング機器の使い方アドバイス（知識は入社後でOK） ・安全管理・見守り（安心して運動できる空間づくり） ・隣接するプールエリアへの応援（チームワークも大切！） その他 ・施設（プール・教室等）の管理・運営 ・イベント企画・運営 ・利用者統計等の書類・報告書作成 ・プールの安全監視 ・労務管理（スタッフシフト・出退勤管理） ・予算実績管理など ※パソコンを利用します。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服

仕事内容■来客、電話の応対 ■工場からの書類集計、分析、保管 ■海外工場との輸出入書類作成と労務管理 ■HP、求人等の配信とアップデート といった、事務業務をお任せします。

仕事内容＜業務例＞※配属部門・担当業務は、選考を通じて決定します ・一般事務：社内システム入力・チェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般（法務・コンプライアンス、 システム関連業務の補助等を含む） 当社および関連会社等の事務業務をご担当いただきます。突発的な 業務も多く、主体的なコミュニケーションが大切です。 【変更範 囲：事務処理業務全般、担当部署の管理業務、会社の定める業務】

仕事内容エーエフマネジメント株式会社 警備部門の本社管理職／経験者優遇／日勤・基本土日休み 【求人要約】 経験者優遇！『警備・現場管理経験』をフルに活かそう 労務管理や業務改善を図りながら信頼度アップに貢献！ 月給30万円～＋賞与│転勤なし│正当評価│駅近3分 警備・マネジメント経験を活かして活躍！ ◆月給30万円～ ◆基本日勤のみ ◆新横浜駅3分 新横浜オフィスを拠点に500件以上の物件を管理するエーエフマネジメント。 多数のお客様から信頼をいただき、互いの関係性は着実に強固なものとなっています。特に警備・防災センター業務は社員の活動のフィールドも拡大中！そこで今回は、警備管理部門のマ

仕事内容【番田駅】製造管理職／工場の生産・労務管理業務（正社員） 【製造管理職】 労務管理・従業員教育・生産管理・改善・改良などの工場運営業 務を行っていただきます。（ラインの管理業務含む） ■試用期間：あり （３ヶ月）試用期間中の労働条件は同条件 ■業務量により夕勤・夜勤勤務あり。 ■定年：63歳（再雇用制度あり 上限 65歳まで） ■選考方法：書類選考，面接（予定1回），適性検査（所要時間約３０分） 1991年京都創業、トルティーヤの製造販売で日本の食文化に貢献。 フラワートルティーヤ・コーントルティーヤ・コーンチップスを国内外に供給。 メキシコ料理の普及と食の多様化を通じて、豊かな食生活を実

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容株式会社神戸屋 老舗パンメーカーを支える【人事労務スタッフ】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ゆくゆくはマネージャー等へキャリアアップ可能】従業員の労務管理など給与計算・社保手続きの事務業務全般をお任せ★昨年から評価制度も一新！入退社手続き 各種社内制度申請手続き 勤怠管理（給与計算、法令順守など） 年末調整 社会保険、労災保険等対外窓口 安全衛生関連事務 社内行事対応 など ※関東募集⇒能力に応じてチームリーダー業務もお任せします。 ※関西募集⇒採用関連業務にも携わってい

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の開催（補助） ・給与計算処理（補助） ・社員の有休管理 ・福利厚生事務（人間ドック、がん検診、保養所利用手続き等） ・社会保険事務（加入 ・喪失手続き、各種手当金の申請手続き）最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、少しずつ業務を覚えていってください。 「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 新卒・第二新卒歓迎 【年収~650万円】年間休日124日!人事総務のオシゴト☆ 食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡年間休日124日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <給与> 年収440万円～650万円 月収例：月収例 250,000円+残業代 交通費：全額支給

仕事内容□入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした 業務に携わっていただきます。 □ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、 活躍していただきたいと考えています。 □所属は管理本部人事部人事課になります。 □【雇入れ直後】管理本部人事部人事課 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ■＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 「労務管理業務経験(給与計算、社会保険勤怠等)」または「採用業務経験(中途・派遣等)」 ＜歓迎＞ 上場企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく素直でコミュニケーション力が高い方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・共感力・傾聴力が高い方 ・公平性・誠実さがある方 ・調整力がある方 【職種名】 ☆【人事業務全般】東証上場企業の総合金属建材メーカー／創業77年／年休126日／錦糸町駅 【仕事内容】 ◇職種名：人事業務全般(総務部人事

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全

仕事内容株式会社東栄ビルド 【川崎市／登戸】建築施工管理 ◆残業月平均15H・労務管理を徹底土日休／転勤なし／東栄住宅子会社 【仕事内容】 【川崎市／登戸】建築施工管理 ◆残業月平均15H・労務管理を徹底土日休／転勤なし／東栄住宅子会社 【具体的な仕事内容】 ～6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり～ ■業務内容 S造、RC構造物の現場監督をお任せ致します。更なる事業拡大に向けての採用です。これまでのご経験を最大限に評価。年収アップも実現可能です。受注状況により木造建築の現場管理もしていただくことがござい

仕事内容正社員の募集です。 経験者優遇！ 弊社は製造業に特化した派遣会社になります。 派遣スタッフの労務管理や業務支援、採用、取引先企業との打ち合わせ等をお任せしています♪ 同業の方や営業職の方で現在の給与形態に不満がある人は一度ご相談いただければと思います。 ▼業界高水準の給与実績 ・月給33万スタート［前職の給与は考慮いたします。］ ・利益の30％を賞与で還元［年2回］ ・昇給実績［年／3万～5万］中には10万以上の猛者も、 ・年収例 30人管理⇒年収550万／ 40人管理⇒年収800万／ 50人管理⇒年収1,100万 ▼主に行っていただく業務内容 ・派遣スタッフの出勤確認 ・連絡事項の伝

仕事内容株式会社神奈中システムプラン 【店舗スタッフ】月10日休み・年間休日120日・賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均賞与約4ヶ月分】店舗スタッフとして、接客や調理、売上管理からスタッフ育成など店舗運営全般をお任せしますお客様への接客・販売 商品の調理・提供 食材や備品の発注業務 日々の売上集計と数値分析 スタッフの労務管理 アルバイトの教育・シフト調整 など ★階層別研修や接客力向上研修など、研修充実 ★ゆくゆくは副店長・店長にキャリアアップ可能 ★各種表彰制度あり 【給与】

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、退職金制度手続きなどの一連の実務及び業務の取りまとめ 法改正に伴う規則改正業務 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 福利厚生制度管理および企画業務 人事制度の企画/立案業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 将来的には労働組合交渉窓口をお任せします 【業務の面白み】 従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える、非常にやりがいを感じることのできる業務です グローバル展

仕事内容株式会社東栄ビルド 【川崎市／登戸】請負営業◆残業平均15H・労務管理を徹底／土日休／転勤無／東栄住宅子会社 【仕事内容】 【川崎市／登戸】請負営業◆残業平均15H・労務管理を徹底／土日休／転勤無／東栄住宅子会社 【具体的な仕事内容】 ～6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり～ ■業務内容： 法人や民間事業者に対する営業活動をお任せします。案件情報の収集、関係構築、提案から契約まで一貫して携わっていただきます。将来的な受注につながる新規アプローチやネットワーク構築も重要な業務となり、これまでのご経

仕事内容【人事/労務担当/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/介護事業本部でのお仕事です!! 【介護事業本部での人事労務業務全般】 東京・神奈川に介護付き有料老人ホームを17施設運営している会社です。 管理部門を担う本社の正社員として、人事労務業務をお任せします。 当社本部の労務は、勤怠管理システムや社内アプリをフル活用し、各拠点をスマートにサポートしています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・社会保険手続き ・労務管理システム（勤次郎）を活用 ・給与計算ソフト（スタッフブレイン）によるデータ照合 ・現場スタッフとの連絡には社内iPhoneを使用し、ペーパーレス化とスピードアップを推進しています。 《