介護主任 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 京都府城陽市のグループホーム ・介護職件ケアマネ求人です ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・賞与実績4か月 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 ・車通勤可 【給与詳細】 【月給制】 210,000円～331,400円 基本給 174,000円～184,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 9,000円 特定処遇改善手当 10,000円～20,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 その他手当 早

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務を募集！* ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント・モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡・調整等 ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます!! 【給与詳細】 【給与】 月給 257,732円〜800,000円 インセンティブで実際に月給80万以上の実績があります！ ※経験年数に応じ基本給は変化します ※月給には固定残業代が含まれます 固定残業代 33,385円～（残業有無に関わらず20時間分を固定支給 ※超過分は別途） ☆昇給あり ☆賞与あり 年2回

仕事内容大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,715円 月給331715円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都大田区池上7-23-21 募集情報 大田区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探し

仕事内容・ケアプランの作成、認定調査 ・家族の相談業務・その他付随する業務等 ＊在宅勤務可 ＊「子育て応援求人」 お子さんの保育園・学校行事等でのお休みも配慮しています。 変更範囲：なし

仕事内容高石市加茂の「ショートステイ ソラスト高石」で、介護職員(ヘルパー)(介護主任)(正社員)を募集しています。 ◎この求人:介護職員(ヘルパー)(介護主任)/応募資格は介護福祉士/日勤7:00~16:00・8:30~17:30/夜勤20:30~翌7:30/月給27.2万円/(4)10:00~19:00[月~日] 実働 8h / 休憩 1h (5)11: 「介護職の現場経験を活かして、次のステップに進みたい」 その想いを応援★ ≪こんな方にオススメ≫ ★将来を見据えて、マネジメントや育成にも挑戦したい ★現場経験を積んで、次のステージを考えている ★自分の介護スキルや経験を別の形に活かしてみた

仕事内容愛知県名古屋市昭和区のグループホームの介護主任／名古屋市昭和区／ソラスト向山 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ◆年休１２０日以上 ◎創業６０年以上の大手企業で安定就業◆マネジメント未経験大歓迎◆充実の研修制度×福利厚生 ◎多様なキャリアパスで長く活躍できる環境◆夜勤手当は別途支給あり◆先輩スタッフが丁寧にフォローするので、安心してくださいね◆ミドルシニア世代活躍中◆グループホームソラスト向山での介護職員（ヘルパー）（介護主任）≪主なお仕事内容≫ ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・レクリエーション実施、フロア

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での介護主任 【旭川市四条通】未経験OK◎賞与あり/夜勤込みで月給21万以上/介護福祉士必須/サービス付き高齢者向け住宅/介護主任 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,200円～231,200円 【総額に含まれる手当】◆調整・夜勤手当：40,000円～55,000 円(調整手当：10,000円～25,000円＋固定夜勤手当：30,000円、固定夜勤手当は夜勤5回分を含む。月間夜勤回数が5回に満たなくても定額で支給) ◆その他手当：34,000円(特定介護福祉士手当：20,000円＋処遇改善基本給手当：10,000円＋オンコー

仕事内容介護老人保健施設「サンテラスながとみ 居宅」にて、下記業務全 般を お任せ致します。 ■主任ケアマネージャー・ケアマネージャー業務 ■居宅介護支援事業所の管理者業務 ■相談業務 ■介護報酬請求業務 ■その他付随業務 変更範囲：なし

仕事内容【２０２７年４月新規事業スタート！】 地域包括支援センターで、地域の高齢者を支える仕事です。 ・高齢者やそのご家族からの介護・福祉に関する相談対応 ・介護予防支援、介護予防ケアマネジメント ・地域の介護支援専門員への助言、指導、支援 ・地域ケア会議への参加、地域課題の把握・検討 ・医療機関、介護サービス事業所、行政等との連絡・調整 ・地域の関係機関とのネットワークづくり 地域の関係機関と連携しながら、地域に根差した支援体制作りに 取り組んでいただきます。これまでの経験や専門性を活かし、 立ち上げから携わって頂ける方を歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームおよびショートステイにおけるケアマネジャー業務全般を担当します。 ケアプラン作成を中心に、利用者様の生活支援や身体介護のサポート、季節行事や外出企画の立案・実行など幅広い業務を行います。 複数職種と連携しながらチームで支援を行う体制となっており、利用者様一人ひとりと長期的に関わることができます。 自然豊かな環境の中で、経験を活かしながら専門性を高められるやりがいのある職場です。

仕事内容仕事内容： 介護付有料老人ホーム施設内における主任候補のお仕事です。 ・介護業務 ・施設運営(相談や事故対応) ・担当ケアマネとのサービス計画の調整 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・社員入社時のOJT研修 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付有料老人ホーム 定員:80名 設立:2002年2月 ・幅広い年代の男女が活躍中で、職員間で助け合える、アットホームな雰囲気が自慢。 ・今起きている問題点等を共有し、より上質なサービスを提供できるよう心掛けています。 変更範囲:会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなど ・地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行う ・主任ケアマネジャーとしての事業所管理業務

仕事内容東京都荒川区のグループホームの介護職員－介護主任／荒川区／町屋あやめ (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ◆１ユニット９名の少人数ケア ◎これまでのスキルと知識を存分に発揮できる環境です◆リーダーシップを発揮して次のステージに進みませんか？◆年休１２０日以上 ◎充実した研修制度であなたの挑戦を応援します◆グループホーム町屋あやめでの介護職員（介護主任）【主なお仕事内容】■スタッフマネジメント、管理者の補佐■入浴 ・排泄 ・食事 ・移動などの介助■レクリエーション企画 ・支援 ・介護記録作成など ＊変更範囲：変更なし (東京都荒川区) ▼職種 グループホームの介護職員－

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 （主な業務） ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅 開設：平成17年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給あり ・資格手当支給あり ・夜勤なし ・残業少な目 【給与詳細】 想定月給 250,000円～300,000円 基本給：235,000円～285,000円 資格手当：15,000円 交通費：実費支給あり（月額上限16,500円） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容◆デイサービスでの介護業務全般 ・利用者の身体介護、食事介助、入浴介助、トイレ介助、レクリエ ーション等 ・社用車での送迎業務あり（主に日出町内） ・シフト管理 ・職員の取り纏め 等 ＊利用者は、１日に２０～２５人程度（曜日により異なります） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援サービスにおけるケアマネージャー業務全般 〇介護認定申請代行 〇利用者宅への訪問等によるヒアリング 〇ケアプラン作成 〇関係事業所との調整業務、介護プランの実施 〇介護サービス実施状況のモニタリング 〇その他、付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ＊利用者様のケアプラン作成 ＊介護マネジメント ＊業務管理 ・利用者宅への訪問あり（社用車使用・ＡＴ車）。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ求人 ・定員56名のご利用者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務 ・引継ぎや指導もきっちりあります 《イチオシポイント》 ・経験が少ない方でも相談可能 ・年齢、性別不問！ ・車通勤ＯＫ ・駐車場代かかりません！ 【給与詳細】 月給制 241,400円～296,400円 ・基本給：163,400円（地域調整給・職能給含む） ※経験加算あり ・役職手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・住宅手当：15,000円 ・調整給：23,000円 その他手当 ・昇給年1回

仕事内容[仕事内容] ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、

仕事内容在介相談業務全般をお任せします ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービスの調整と提供 ・モニタリングと評価 ・家族や他職種との連携 ・記録・報告 ・事務的作業 ・研修・自己研鑽