介護主任 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都荒川区のグループホームの介護職員－介護主任／荒川区／町屋あやめ (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ◆１ユニット９名の少人数ケア ◎これまでのスキルと知識を存分に発揮できる環境です◆リーダーシップを発揮して次のステージに進みませんか？◆年休１２０日以上 ◎充実した研修制度であなたの挑戦を応援します◆グループホーム町屋あやめでの介護職員（介護主任）【主なお仕事内容】■スタッフマネジメント、管理者の補佐■入浴 ・排泄 ・食事 ・移動などの介助■レクリエーション企画 ・支援 ・介護記録作成など ＊変更範囲：変更なし (東京都荒川区) ▼職種 グループホームの介護職員－

仕事内容居宅介護支援の主任介護支援専門員/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援/月給34万円 【業務内容】 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所 訪問看護事業所・ホスピス

仕事内容静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営する社会福祉法人です。障がい者の療育に和太鼓を取り入れる独自の取り組みで高い評価を得ており、「親子和太鼓体験教室」も定期開催しています。法人広報誌「ふがく光」を定期発行し2026年8月時点で第385号に到達。「可能性を引き出すパートナーでありたい」を理念に、福祉は人なりの精神で職員育成にも力を注いでいます。【企業の魅力】 ・職員数約469名 ・有休消化率76.7%、育休取得率100% ・静岡県御殿場市・裾野市で設立50年超、障害者・子ども・高齢者福祉を4分野で運営【福利厚生】 ・駅などから職員向け送迎を実施 ・法人広

仕事内容仕事内容 地域包括支援センターの中心的な役割を担う主任介護支援専門員として、ケアマネジャーへの指導や支援を行いながら、地域の高齢者が安心して暮らせるようサポートしていただきます。 ケアマネジャーへの助言・育成 複雑・困難ケースへの対応支援 医療・福祉・行政など多職種との連携調整 介護予防や権利擁護の推進 単なるケアプラン作成にとどまらず、地域全体を支えるリーダー役として活躍できるお仕事です。 専門性を活かせる：培ってきた経験をもとに、若手ケアマネジャーを支援し、育てる役割を担えます。 やりがいあるポジション：複雑なケースにチームで向き合い、解決に導く達成感があります。 地域に貢献できる：個人だ

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 利用者様及び家族対応、ケアプラン作成、送迎等 掲載元：天職みつかーる

仕事内容東京都日野市にある 株式会社湯谷 居宅介護支援事業所では 事業拡大のため主任ケアマネジャー兼管理者を募集しています。 「ケアマネの経験を活かして、 もっと働きやすい環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では 在宅勤務相談可 直行直帰OK 残業ほぼなし 完全週休2日制 住宅補助あり といった、ケアマネが長く働ける環境づくりを大切にしています。 また、入社された方には入社祝金5万円をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください。 ■仕事内容 居宅介護支援事業所における 主任ケアマネジャー（管理者）業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・原則、土曜日・日曜日・祝日休み ※弊社カレンダーにより出勤になる場合あり ・年間休日113日 ・年次

仕事内容【経験不問】サービス付き高齢者向け住宅での介護主任 【旭川市四条通】未経験OK◎賞与あり/夜勤込みで月給21万以上/介護福祉士必須/サービス付き高齢者向け住宅/介護主任 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,200円～231,200円 【総額に含まれる手当】◆調整・夜勤手当：40,000円～55,000 円(調整手当：10,000円～25,000円＋固定夜勤手当：30,000円、固定夜勤手当は夜勤5回分を含む。月間夜勤回数が5回に満たなくても定額で支給) ◆その他手当：34,000円(特定介護福祉士手当：20,000円＋処遇改善基本給手当：10,000円＋オンコー

仕事内容特別養護老人ホームにおいて入居者の介護全般、支援員のマネジメント業務をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ⑥業務・勤怠管理 ⑦事業計画・事業報告作成、管理 ⑧介護職員教育、育成 ⑨事故・苦情対応 等 掲載元：天職みつかーる

仕事内容グループホームの入居者様の生活全般のサポート、食事、衣類の着 脱、入浴等介護業務全般を行っていただきます。 ＊資格取得制度もありますのでご相談ください。 ＊入社後も外部研修への参加や内部研修の企画がありますので、ス キルアップしていく事が出来ます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ・介護サービス計画の作成 ・相談業務 ・管理業務 ・給付管理業務 など ※エリア：東広島市西部が中心 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当：10,000円～50,000円／月 特別手当：22,000円／月 施設資格手当：17,000円／月 資格手当：6,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000円まで／月 ※賃貸住宅のみ 扶養手当：配偶者（妻）10,000円／月、子一人7,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（75歳） 保険 健康保険,労災保険,

仕事内容ブランクOK！名東区のデイサービスで主任介護職(正社員)募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,200円～231,200円 月給216200円～231200円 保有資格による 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区高針荒田801 募集情報 ブランクOK！名東区のデイサービスで主任介護職(正社員)募集！ 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築

仕事内容愛知県豊橋市で10施設を運営する「王寿會グループ」の社会福祉法人です。 「富士見王寿園」は海の見える老人福祉施設という立地の良さが特色で、豊橋市内に複数拠点を展開することで、地域の高齢者福祉ニーズに幅広く対応しています。 海辺の環境を活かした施設づくりにより、利用者にゆとりある暮らしを提供しています。【企業の魅力】 ・1995年の開設以来、30年近い実績 ・豊橋市内に7つの「王寿園」を展開 ・愛知県豊橋市で10施設を運営する王寿會グループ【職場環境】 ・ライブカメラ・Wi-Fiを完備するなど、開かれた施設運営 地域包括支援センターに於ける要支援者への支援業務。 ・相談業務 ・ケアプランの作成

仕事内容【正社員／介護主任】名古屋市中川区｜有料老人ホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「く

仕事内容静岡市・浜松市西区で多様な形態の事業所を運営する社会福祉法人です。 年間3～5名の職員が産休・育休を取得しており、上司への相談による勤務時間変更も可能な柔軟な体制を整えています。 複数事業所での勤務経験を通じて職員がスキルを形成できる環境も特色です。【企業の魅力】 ・養護老人ホーム砂丘寮は定員110名、特別養護老人ホーム第二砂丘寮は定員75名【子育て支援】 ・事業所内託児施設を整備し、子育てと仕事の両立を支援 ・上司相談による勤務時間変更も可能【スキルアップ】 ・働きながら介護福祉士取得を目指す方への実務者研修受講支援 ・複数事業所での勤務経験を通じたスキル形成（職員インタビューより）【働きや

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・生活機能の向上につながるケアプランの作成や、介護の相談、介護保険の手続きなど ・地域に根ざした介護全般の総合的な窓口となるよう、多職種と連携して自立支援を行う ・主任ケアマネジャーとしての事業所管理業務

仕事内容愛知県名古屋市名東区のデイサービスの介護職員－主任／愛知県名古屋市 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 デイサービスソラスト高針の介護職員（主任） ・管理者の補佐、スタッフのサポート／育成 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット） ・入浴 ・食事 ・移動 ・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、フロア見守りなど ＊変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 デイサービスの介護職員－主任／愛知県名古屋市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216200〜231200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)1665

仕事内容★６０歳以上の応募歓迎（但し、定年６５歳、再雇用上限７０歳） 利用者様が可能な限りご自宅で自立した生活を送れるよう、ケアプ ラン作成を行うセンターにて、ケアマネ２名とともに西区を中心に ご支援をお願いします。 ・ケアマネ２名のマネジメント ・業務の進捗管理 ・役所関係書類の作成（計画書等） ・ケアプラン作成（現在２名スタッフで８０件程度） など ＊キャリアケアプランセンター内での仕事がメインですが、 訪問時は電動自転車を使用します。 ＊内科クリニックとの連携が密で医療的なフォロー体制も万全です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・相談 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・モニタリング ・申請代行 ・医療連携 ・給付管理 ・国保請求 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2006年4月 【おすすめポイント】 ・敷地内に職員用の駐車場があり、車通勤が可能です。 ・固定時間での勤務なので予定が立てやすい環境です。 ・未経験の方も活躍中です。 ・法人独自の就労支度準備金があるのも嬉しいポイントです。 ・他サービス事業所が併設しているので連携が取りやすい環境です。 【給与詳細】 月

仕事内容藤枝市内4拠点（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営する社会福祉法人です。特別養護老人ホーム開寿園は昭和60年開設、定員約70名、職員数約94名の規模で、地域包括支援センターや居宅介護支援事業も担っています。施設ごとに苦情解決責任者・第三者委員（学識経験者2名）を配置する体制を整え、藤枝市の「介護さわやか相談員」派遣事業も受け入れるなど、地域と連携した運営を続けています。【企業の魅力】 ・特別養護老人ホーム開寿園は定員約70名、職員数約94名 ・藤枝市内4拠点で高齢者福祉・障がい福祉・児童福祉を一体運営（開寿園・第2開寿園・円月荘・わかふじ）【働き