介護主任 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容茨城県牛久市の【管理者候補】居宅介護支援／主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ニチイ学館 水戸支店 ▼仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成■定期的な訪問（モニタリング） ・サービス担当者会議の開催■サービス事業者等、関係機関との連絡調整■介護保険の各種申請に係る援助■給付管理業務等【活動エリア】牛久市市内及び近郊【社用車】軽自動車あり※自家用車の利用可（社内規定あり）「業務内容の変更は原則ありません。 」 (茨城県牛久市) ▼職種 【

仕事内容ケアホーム足立の居宅介護支援事業所で、管理者として事業所運営に携わりながら、主任ケアマネジャーとして利用者さんの在宅生活を支援していただきます。 ◆ 具体的な仕事内容 ・居宅介護支援事業所の運営・管理 ・ケアマネジャーの育成、指導 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者さん、ご家族からの相談対応 ・給付管理、レセプト関連業務 ・地域包括支援センター、医療機関、行政等との連携 ・業務改善、チームづくり など 担当件数は「30件程度」が目安です。 ◆ 管理者を「一人」にしない環境 施設長をはじめ、本部・エリア担当などに相談できる体制があります。 施設内には特別養護老人ホーム・デイサー

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 （主な業務） ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅 開設：平成17年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給あり ・資格手当支給あり ・夜勤なし ・残業少な目 【給与詳細】 想定月給 250,000円～300,000円 基本給：235,000円～285,000円 資格手当：15,000円 交通費：実費支給あり（月額上限16,500円） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜フレックスタイム制＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市東住吉区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集です。 地域包括支援センターが同法人内にあるため連携がとりやすい職場です。 比較的休日に自由が利きます。 フレックスタイム制を採用しております。 事務員がおりますので業務がはかどります。 【給与詳細】 【月給】255,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ケアプラン笑楽たつのは居宅介護支援サービスです。主任介護支援専門員として、利用者さまや関係者に必要なサービスを支える仕事です。 【主な業務】居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成、利用者・家族への相談対応、サービス事業者との連絡調整など。 【仕事の進め方】利用者さまの生活状況に合わせてケアプランを作成し、ご本人・ご家族や介護サービス事業者との調整を行います。ケアマネジメントに必要な相談対応や記録作成も担当します。 【連携・役割】関係機関との情報共有を通じて、必要な介護サービスを継続して受けられるよう支援します。主任介護支援専門員としての経験を生かして取り組む仕事です。

仕事内容2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。 認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。 資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月～小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。 「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。【企業の魅力】 ・育休取得後の復帰率100% ・2療養型病院＋3介護老人保健施設を運営 ・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」【福利厚生】 ・法人独自の慶事

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休3日制＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠豊中市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日156日。 完全週休3日制もしくは2日制で働き方を選ぶことができます。 豊中駅から徒歩3分なので通勤に便利です。 【給与詳細】 【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円 住宅手当 50,

仕事内容■会社名 千葉県四街道市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/新規オープン/主任ケアマネ・自社物件内への訪問◯日曜休み・年間休日125日！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せくださ

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮」にて 管理者兼計画作成担当者として従業員の管理、指導業務、 ご入居者様やご家族様の対応をしていただきます。 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の家族、関係機関との連絡調整 ・その他付随業務 変更範囲：事業所の定める業務 ＊２０２６年３月オープン

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS2706 ▼仕事内容 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成／1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給 土日祝休みで残業はほぼ無し★ 平均月給30万円以上！年収400万円以上可能！ アットホームで風通しの良い職場です♪ (大阪府大阪市大正区) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護ス

仕事内容【仕事内容】 【京都府八幡市】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です 【給与詳細】 【月給制】 203,372円～292,360円 基本給 180,900円～217,000円 地域手当 14,472円～17,360円 資格手当 8,000円 その他 通勤手当 上限50000円/月 賞与 年2回 3.55か月分 昇給 年1回 4月 退職金共済加入 【固

仕事内容藤枝・浜松・静岡の3拠点体制で居宅介護支援に特化した事業展開を行う株式会社です。藤枝事業所には在籍ケアマネジャー26名（うち主任ケアマネジャー18名）という充実した人員体制を敷いており、居宅介護支援分野における専門性の高さが特色です。【企業の魅力】 ・ケアマネジャーを中心とした事業運営 ・藤枝・浜松・静岡の3拠点体制で居宅介護支援に特化した事業展開 ・藤枝事業所には在籍ケアマネジャー26名（うち主任ケアマネジャー18名）という充実した人員体制【働きやすさ】 ・フレックスタイム制を導入 ・オフィス出勤義務なく、直行直帰でお客様宅へ訪問可能 ▼公正中立なプラン、本来あるべき姿勢を追求できます！

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング、書類作成 ・翌月の予定立て、サービス事業所との連携など ・介護業務は一切ありませんので、ケアマネジャーの仕事に専念できます。 ・担当件数は約35件です。初めは少ない件数からスタートし、徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます。 ・訪問エリアは大阪市東住吉区とその周辺地域です。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・土日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です 【給与詳細】 【月給制】 226,000円～312,000円 基本給 180,000円～198,000円 職務手当 26,000円～34,000円 資格手当 20,000円 通勤手当 上限50000円/月 賞与 年2回 2.7か月分 昇給 年1回 4月 退職金制度あり（勤続3年以

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連携・調整 ・利用者様・ご家族様の相談対応 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（50,000円／月まで） ・退職金制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・カムバック採用制度 ・福利厚生サービス（映画・旅行割引など） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休み（2月のみ8日） 【その他】 ・年間休日111日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休／育休 ・介護休暇

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■マネージメント業務 ・店舗の運営管理 ・各拠点の売上管理 ・サービス管理 ・スタッフの教育、育成 ・スタッフの労務管理 ・人材採用 ・クレーム処理 など ※担当店舗の品質向上、訪問サービスの維持をサービス提供責任者と連携しながら進めていきます。

仕事内容居宅介護支援専門員業務（介護予防支援を含む） ・介護保険に関する説明・申請代行等の諸手続き ・アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・評価 ・限度額管理 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・登録24名・通い12名・泊り4名 ・増員による募集 ・マネジメント業務 ・申請代行／相談援助／家族様および入居者様対応など ・入居者様のアセスメント・モニタリング・ケアプラン作成及び更新 関連職種との連絡 ≪施設の概要・特色≫ ・小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネ職 ・2019年12月開設 ・8：30～17：30又は9：00～18：00の2シフト ・車通勤可・有料駐車場完備 ・残業ほぼ無し！プライベートも充実 【給与詳細】 想定月給 207,220円～290,100円 【基本給+資格手当+固定残業代】 【給与】 基本給 180,000円～260,000円

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ たまふれあい居宅介護支援事業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/神奈川県川崎市多摩区 ＜うれしい年間休日126日！年末年始と日曜/祝日お休み！たまふれあいグループ！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給270,000円〜348,500円/賞与2回】 ＊介護支援専門員、主任介護支援専門員