介護主任 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,020円～295,810円 月給286020円～295810円 月額234,000～242,000円+定額時間外手当52,020～53,810円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県芦屋市公光町7-10 募集情報 【芦屋駅徒歩1分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ正社員募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育

仕事内容担当するご利用者様のケアプラン作成、月1回の訪問、各関係事業所への連絡、居宅介護支援事業所同士の連絡会や研修会参加による情報収集等。 資格取得支援制度 充実した研修制度（WEB研修、外部研修等） 人事考課制度あり 家族手当（配偶者：16,000円、子：6,000円） 住宅手当（世帯主：10,000円） 通勤手当（上限30,000円） ※駐輪場有り バイク・自転車通勤可 昇給、賞与（H31実績：3.ヶ月）あり 育休・産休あり 移動用電動自転車、ユニフォーム準備します！ 年間休日118日 毎月のシフトによる休日（日・祝原則休み） 年末年始休暇有り 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 資格取得支援あり 産

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容【仕事内容】 ≪60床の介護付有料老人ホーム≫ ・ 社会福祉法人が運営する施設のケアマネ業務 ・ ケアプラン作成、カンファレンスの実施、認定調査など 多岐の業務をお願いします ・ 介護度は平均3前後です 現在40名前後のご利用者様 →ゆったりした雰囲気です・ ≪イチオシポイント≫ ・ 駅から徒歩5分！ マイカー通勤もＯＫ・ ・ 無資格の方でも経験者さんＯＫ！ ・ ＯＪＴ研修は充実 ゆっくりしっかり教えて頂けます・ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給】230,000～240,000円 （内訳） 基本給：200,000円～210,000円 業務手当：30,000円 ※給与額

仕事内容＊「居宅介護支援事業所ヒルサイドガーデン大樹」にて、介護保険 サービスご希望の方へのケアプラン作成等をお願いします。 ＜主な仕事＞ ・ケアプラン作成、ご本人ご家族からの相談対応、ご家族や医療機 関・各種サービス機関との連携や調整、介護職へのアドバイス。 【※職場見学可】事前にご連絡ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 （主な業務） ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能型居宅 開設：平成17年4月 【おすすめポイント】 ・交通費支給あり ・資格手当支給あり ・夜勤なし ・残業少な目 【給与詳細】 想定月給 250,000円～300,000円 基本給：235,000円～285,000円 資格手当：15,000円 交通費：実費支給あり（月額上限16,500円） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：

仕事内容大阪市西成区や住之江区、阿倍野区を中心に、居宅ケアマネ業務全般をお任せします。 ・新規の相談受付、契約業務 ・ケアプランの作成（予防プラン含む） ・給付管理業務 ・地域の医療福祉ネットワーク作り（病院や包括との連携） 特定事業所加算を算定しているため、質の高いケアマネジメントに携わることができ、専門職として成長できる環境です。 待遇 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・産休、育児・介護休業（取得実績多数） ・マスク支給、休憩スペース完備（Wi-Fi利用可） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 一律60歳（再雇

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員36名の介護付有料老人ホームの管理者求人 管理者業務 ・利用者様のサービス管理 ・入退所の対応 ・職員のシフト管理 介護業務 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・管理者経験がなくても 主任経験のある方も相談可能 ・車通勤可 ・駐車場も無料で使えます ・該当者には住宅・扶養手当完備 【給与詳細】 【月給制】 235,000円～408,000円 基本給 150,000円～165,000円 調整手当 25,000円～38,000円 処遇改

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮」にて 管理者兼計画作成担当者として従業員の管理、指導業務、 ご入居者様やご家族様の対応をしていただきます。 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の家族、関係機関との連絡調整 ・その他付随業務 変更範囲：事業所の定める業務 ＊２０２６年３月オープン

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市の居宅介護支援業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援業所の介護士/介護・医療福祉の現場の主任ケアマネジャー求人。賞与あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・車通勤相談可も、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援業所の介護士 ■仕事内容 居宅支援事業所での介護支援専門員業務全般 介護サービスの計画作成 介護認定申請の代行など 事

仕事内容【仕事内容】 横浜市鶴見区にて、エクセレントグループが運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」での勤務となります。介護（主任・リーダー）職員として、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・職員マネジメント ・その他付随する業務 ※実務経験5年以上、主任・リーダー経験者向けの求人です。 入居定員：54名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与詳細】 ◇月給 介護福祉士：307,000円 ～

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報共有したり、 定期的にゲストのモニタリングを行い、サービス提供者会議などを通じて、 より良いプランに改善していくなどの業務もあります。

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容居宅介護支援事業所における管理者としての主任介護支援専門員業務全般 ・ご利用者の介護計画の作成と管理 （アセスメント、サービス計画書作成、担当者会議対応、モニタリング、介護認定の手続き） ・新規ご利用者、ご家族との対応 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 調整手当：69,000円～99,000円／月 資格手当：25,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、ユニフォーム貸与、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日107日 就業形

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連携・調整 ・利用者様・ご家族様の相談対応 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（50,000円／月まで） ・退職金制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・カムバック採用制度 ・福利厚生サービス（映画・旅行割引など） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休み（2月のみ8日） 【その他】 ・年間休日111日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休／育休 ・介護休暇

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 掲載元：天職みつかーる

仕事内容★年間休日１７３日★２０２７年１月ＯＰＥＮ予定【居宅介護支援事業所／正社員週４日勤務／主任ケアマネ】在宅・直行直帰ＯＫ｜件数次第で年収６００万以上も可能！ ■ アピール ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ≪2027年1月OPEN予定！≫ 新しい事業所で、自由度の高い働き方を！ ◎年間休日173日 ◎正社員 週4日勤務(週40時間勤務) ◎土日祝休み／年間休日173日 ◎年収600万円も可能！ ◎安心の年収420万円スタート！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼さらに、『働きやすさを本気で考えました！』／ ≪ 担当人数に応じて在宅勤務もOK！ ≫ 担当人数に

仕事内容利用者総定員452人、職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特別養護老人ホームまで運営する社会福祉法人です。介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県の補助金を活用して導入するなど、見守り機器等のテクノロジー導入にも積極的に取り組んでいます。昭和49年の設立以来、浜松市を拠点に高齢者・乳幼児福祉を幅広く手がけています。【企業の魅力】 ・利用者総定員452人・職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特養まで運営【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入 居宅介護支援事業所のケ

仕事内容居宅介護支援事業所での管理者業務とケアマネジャー 〇担当件数：３０～４０件（早良区・西区・城南区担当） ※社用車あり（軽自動車）・社用スマホあり ※居宅ケアマネ業務のみで、併設事業所のヘルプ等の業務なし ・シフト作成・勤怠管理・実務運用・調整など ・包括など地域との会議に参加 ・地域貢献活動：出張相談会や講座開催 ・施設イベントの補助（敬老会など）・ブログ ・事業所の委員会と会議に出席・書類作成 ・残業をできるだけしないように法人全体で取り組み中です 変更範囲：会社の定める業務 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の小規模多機能居宅介護 ・介護職件ケアマネ求人です ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・賞与実績4か月 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 ・車通勤可 【給与詳細】 【月給制】 210,000円～331,400円 基本給 174,000円～184,000円 資格手当 15,000円 処遇改善手当 9,000円 特定処遇改善手当 10,000円～20,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 その他手