介護主任 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キャリアップが叶う◎葛飾区のグループホームで介護主任の募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,715円 月給331715円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元2-16-13 募集情報 キャリアップが叶う◎葛飾区のグループホームで介護主任の募集♪ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく

仕事内容奈良県生駒市の介護支援専門員（主任介護支援専門員歓迎）【応募前見学可】 (正社員) | まゆみクリニック ▼仕事内容 ”２０２６年９月１日開設予定”在宅療養支援診療所を運営する医療法人まゆみ会が、運営する居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として勤務していただきます。 ・ケアマネジメント業務（実務） ・利用者様、ご家族様への相談支援 ・関連事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ・退院支援、在宅療養移行支援等介護支援専門員業務全般※医療法人併設のため医師への相談がすぐ可能※利用者様の紹介体制あり※勤務開始の時期はご希望に応じます。 【変更範囲：変更なし】 (奈良県生駒市) ▼職種 介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／年間休日120日／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容＊居宅介護支援事業所（花畑ホームケアプランサービス）における 高齢者のケアプラン作成等 変更範囲：介護職・生活相談員

仕事内容・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者宅への定期訪問アセスメント ・多職種連携会議の調整・運営 ・医療・介護機関との連絡 弊社は介護施設を運営し約８年の実績があり、今回は新たな 事業として、居宅介護支援事業所を開業することとなりました。 一緒に作り上げてくれる主任ケアマネさんを募集します！ デイサービス（めぐみ岡本・ゆいの杜）が既に２拠点あるため、 包括センターとの連携もしやすい環境が整っています！ 法人設立してからは２０年の実績がある企業なので、有休・育休等 の制度はしっかりしていて働きやすい環境です。 長く働いていただける方を歓迎します！

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／実務経験必須／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護主任・介護リーダー 利用者様の｢やりたい｣を叶える介護。主任として現場もチームも支える。勤続10年以上多数定着率の良い職場◎ [お仕事内容] 住宅型有料老人ホーム内での 訪問介護だから、 担当する時間は利用者様お一人だけ。 慌ただしく次々と対応するのではなく、 一人ひとりに寄り添った介護ができます。 利用者様の平均要介護度は約2.8。 比較的お元気な方も多く、 会話を楽しみながら関われる環境です。 現在、介護スタッフは18名。 30代・40代・50代の 女性スタッフが中心に活躍しており、 勤続10年以上のスタッフが 7名在籍しています。 長く働き続けるスタッ

仕事内容【令和８年内新規開設事業所「ケアプランＨＡＮＡ」】 ケアマネージャー業務全般・管理者業務全般（主任介護支援専門員 資格必須【主マネ取得予定の方はご相談下さい】） ・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、 医療、介護サービスの調整、モニタリングを行って頂きます。 ・役所へ書類申請 ＊育児や介護等、ご家庭の事情を考慮します。 ＊働きやすさ改革を目指し、フレックスタイム制を導入しました。 ＊社用車の貸し出しあり ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※業務時間外の電話連絡はＡＩが対応します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護主任（リーダー候補）｜月給39万円以上｜43施設運営の安定企業 ❖年間休日111日！ＯＮもＯＦＦもメリハリある働き方！ 【 仕事内容 】 高齢者福祉施設での介護主任（リーダーポジション）を募集します。 介護業務に加え、スタッフ育成や現場運営のサポートなど、チームをまとめる役割をお任せします。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして、より良い施設づくりに携われるポジションです。 具体的には ・利用者様の身体介護、生活支援 ・食事、入浴、排泄、更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・スタッフ育成、指導 ・人員配置など現場状況の把握 ・品質向上に向けた研修実施 ・物品

仕事内容広島市安佐南区/デイサービスでの介護主任候補/日勤のみ/正社員 【広島市安佐南区】デイサービスでの介護主任候補を正社員で募集！日勤のみ！日曜日が固定休！病児保育室完備！ 高齢者デイサービスでの主任候補業務全般【定員：60名】 ・利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの介助業務 ・リーダー業務 ・送迎業務（小型普通車使用） ★アピールポイント★ ・定員60名のデイサービスにて介護主任候補を募集！ ・日曜日休み！残業ほぼなし！ ・病児保育完備なので、子育て中の方も安心 ・マシントレーニング、レッドコードを取り入れた機能訓練に力を入れています ・マイカー通勤可能！ < 待遇・福利厚生 > 退職金（勤

仕事内容【介護支援専門員業務全般】 ケアプランの作成、役所や施設など関係機関及び、ご家族様との連絡及び調整を行っていただきます

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員／実務経験必須／長期キャリア形成に最適！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて主 任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の業務を行っていただ きます。１週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日 程度担当施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は基本３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容東京都大田区の介護支援専門員（主任）／ニチイ 蒲田／大田区 (正社員) | 株式会社ニチイ学館 渋谷支店 ▼仕事内容 【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】●ケアプラン作成●お客様訪問●関係機関との連絡調整●訪問調査●相談業務●自治体との連携業務等 ◎在宅勤務推奨（週１回程度の出勤から相談可）働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 介護支援専門員（主任）／ニチイ 蒲田／大田区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給306850〜306850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)296850〜2

仕事内容実質的な現場介護職員の統率責任者となります。 職員とよくコミュニケーションをとり、各職員の指導・育成・介護スキルの定着をして頂きます。 経営的視点にも立ち、本部、副施設長、関連施設、関係者とよく連携をとり施設を安定かつ活性化して頂きます。 給与詳細 正社員 上記給与モデル例（手当含）平成30年度より ・副主任：経験7年以上、介護福祉士、大卒：30.9～32.6万円／月 （約430万～約460万） ・主任：経験10年以上、介護福祉士、大卒：32.9～35.8／月（約460万～約500万円） ・託児所/保育支援あり ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・賞与あり ・交通費支給（上限3万円/月）

仕事内容居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の調整、開催 ・介護サービス事業所、医療機関、行政との連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 など 併設している訪問介護事業所との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援の主任ケアマネージャー/熊本県阿蘇郡西原村/常勤（日勤）/月給260000円~ 居宅介護支援において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 車通勤OK★居宅介護支援の主任ケアマネ♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者：

仕事内容◎特別養護老人ホーム サール・ナートかたの における 統括リーダー職（介護主任、施設課長職相当） ＊定員 特養：２９名 ＳＳ（ショートステイ）：１０名 ＊個室ユニット型の施設です。 ＊デイサービスセンター 定員１５人 具体的に ユニット型特別養護老人ホームにおいて、介護業務とユニット運営 を担うリーダー職を募集します。 介護現場の中心となり、入居者様への個別ケアの充実と職員育成に 携わっていただきます。これまでの介護経験を活かし、キャリアア ップを目指したい方に最適な環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年休120日以上◎墨田区のグループホームで介護主任(正社員… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,715円 月給331715円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都墨田区東向島4-31-3 募集情報 年休120日以上◎墨田区のグループホームで介護主任(正社員)募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企

仕事内容世田谷区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,715円 月給331715円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(57,515円)含む。※夜勤1回あたり11,503円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都世田谷区砧7-3-10 募集情報 世田谷区の介護施設で管理業務をおこなう正社員(主任)の求人募集! ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく