東京都日野市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護ハーモニーで、主任ケアマネージャーとしてあなたの経験を活かしませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が望む暮らしを、チームで支えるやりがいのある仕事です。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を丁寧に伺いながら、きめ細やかなケアプランを作成していただきます。また、看護師や介護スタッフ、リハビリ担当者など、多職種チームとの連携を密に取り、サービスが円滑に進むよう調整する役割も担います。関係機関との連絡調整も重要な業務の一部です。 「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」と感じられる方、チームで協力して質の高いサービスを作り

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 町田病院指定居宅介護支援事業所での《主任ケアマネジャー》の業務は、利用者様の生活を支える重要な役割です。あなたの知識とスキルを活かし、心温まるサポートを提供してみませんか？ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のケアプランの作成や調整です。利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案します。 ◆ また、介護スタッフとの連携を図り、チーム全体で利用者様を支える環境を整えます。コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《充実のサポート体制》で、安心して業務に取り組める環境を整えています。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【町田市／古淵駅】《年間休日122日！日勤のみ◎》住宅手当あり☆彡更新研修受講支援あり◎主任ケアマネージャーのお仕事！

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給30.2～32.2万円・完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県川崎市麻生区 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ・週2日の休みが確保されています！ リフレッシュできる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 利用者様一人ひとりの生活

仕事内容忠生第１高齢者支援センター（地域包括支援センター）は町田市の 委託事業であり、担当地域の高 齢者総合相談の窓口です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、活躍しませんか？ ＊介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る お仕事です。 その他、地域の介護支援専門員の支援・高齢者の見守り支援・認 知症相談、介護予防サポーターや自主グループの支援等、地域の ネットワークづくりも行います。 ☆他に主任介護支援専門員もいますので、地域包括支援センターの お仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-

仕事内容グループホーム 介護職員 〈ご入居者様の介護業務〉 ◆食事の介助 ―召し上がる際のサポート、お声かけ、見守り、配膳 など ◆排泄の介助 ―トイレへのご案内、見守り、おむつ交換 など ◆入浴の介助 ―着替えのお手伝い、洗髪・洗身、見守り など ◆暮らしのサポート ―お部屋の掃除、洗濯、レクリエーション ほか ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

仕事内容勤務地複数♪居宅介護支援事業新規立ち上げのためケアマネージャーを募集します！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業の新規立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集です。 各院の併設の専用室を拠点に、事業所指定申請の準備から運用フロー構築、システム導入まで一貫して携わっていただきます。 仕事内容： * 相談対応、アセスメント、ケアプラン作成・モニタリング、給付管理 * 医療・看護・介護・行政等の関係機関との多職種連携・調整 * 立ち上げ実務（各種様式・帳票整備、加算体制の要件整備、運用ルール策定、内部監査準備） * システム導入・運用（要件整理、ベンダー折衝、導入テスト、

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間～ ※週3日～ 時間外労働：詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【ケアマネジャー募集】ブランクOK！時給1,450円～1,500円・週3日～OK・車通勤OK｜働く環境作りはいつも「現場ファースト」 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ王禅寺は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご利用者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容町田で働く！エクセレントケアシステムの介護職・ヘルパー大募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,000〜354,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 居住支援手当:20,000円※給与に含む 夜勤手当:7,000円/回※5回分給与に含む 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円※規程あり 役職手当

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任

仕事内容【月給31万円～/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ケアプラン作成 モニタリング 給付管理 サービス担当者会議の実施 ご利用者様・ご家族様との相談対応 各関係機関との連携 認定調査 書類作成業務 他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 事例検討会の企画、参加 地域包括ケアに関する活動 など 訪問・業務について 対応エリア：東京都町田

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/特別養護老人ホームで現場経験を活かせる仕事 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・未経験から挑戦可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケ

仕事内容グッドタイムホーム・調布(病院)での管理職(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・複数施設の運営管理アシスタントとして勤務いただきます。 ・各施設での一般介護業務 ・内部オペレーションの適正化 ・職員への研修及び教育 ・地域の病院等への訪問営業及び入居相談業務 ・新卒職員獲得のための学校訪問 ・人事や収支管理等のマネジメント業務 ・新規事業の立ち上げ ・様々な業務に挑戦していただけます。 ・まずは1つもしくは2つの事業所にて施設の状況把握をしていただきます。 ・その後、施設長や介護主任、エリアマネージャーと一緒に業務改善を図ります。 【1日の流れ(例)】 7:00 出勤・現場

仕事内容【月給28.1万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度&手厚いフォロー！ケアマネ資格更新費用は会社負担&受講日は出勤扱い◎(規定有) 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容◯居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◯ ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご家族さま、外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 ・患者様の記録、申し送り業務 ・苦情対応、相談対応、事故報告などのご家族対応 ・電話、来客対応 ★当事業所について★ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ 直行直帰や、在宅ワークも可能ですので プライベートと仕事の両立がしやすい環境です♪ ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら より良いケアを提供できるよう、サポートしています。 ぜひ一緒に働いてみませんか？

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ※休憩時間は法定通り ★週2日～勤務OK ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ またスマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。