東京都日野市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【現場を支え、チームをまとめる中心へ。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、介護主任として現場の中心となり、介護サービスの質向上とスタッフのマネジメントを担っていただきます。 利用者様への介護サービスを行いながら、スタッフのフォローや育成、多職種との連携など、現場をまとめるリーダーポジションです。 「現場経験を活かして次のキャリアに進みたい」 そんな方

仕事内容【求人概要】 川崎市麻生区/有料老人ホーム/正社員/日勤のみ/施設ケアマネジャー求人/安心の大手法人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩5分の好立地！ ・大手法人ならではの好待遇！ ・定年65歳なので長く働けます！ ・日勤のみなので無理なく働くことができます！ 【施設概要】 ・開設年月：2012年4月 ・施設種別：介護付き有料老人ホーム ・定員：90名

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：川崎市多摩区 ケアマネジャー募集 正社員 想定年収435万～ 月給31.1万～ 昇給・賞与・退職金あり 勤務日時 相談可！ 年間休日122日 マイカー通勤可 オンライン面接 歓迎 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 資格: 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚

仕事内容年齢・ブランクの有無は不問！各種手当＆昇給・賞与あり！居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして働いてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 事務所の管理者、ケアプラン作成、給付管理業務など 資格: 主任ケアマネージャー 経験者1年以上 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外あり 月5時間程度 休日・休暇: 日 他 週休2日制（日＋月～土の任意の曜日1日） 年間休日数110日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 資格取得支援あり 研修制度あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★＞ケアマネジャー募集中＜【WEB面接・施設見学OK】☆直行直帰・在宅ワークOK☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◯ ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご家族さま、外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 ・患者様の記録、申し送り業務 ・苦情対応、相談対応、事故報告などのご家族対応 ・電話、来客対応 ★当事業所について★ 働きやすい環境づくりに力を入れています！ 直行直帰や、在宅ワークも可能ですので プライベ

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 ■基本給 209,646円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19～20時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ調布 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・入居者様の身の回りの支援（口腔ケア、食事・入浴・排泄介助） ・人員配置の調整とスタッフ教育など現場管理 ・品質向上のための研修実施 ・物品の在庫管理 など 【職場の特徴】 ・介護主任として、現場運営全般を担っていただきます 【給与詳細】 正職員 月給 422,000円 ～ 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです◎ ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／夜勤専任介護福祉士】パート・アルバイト／川崎市多摩区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫケアホーム川崎中野島』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ昭島 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ調布 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の

仕事内容★イリーゼ昭島★ 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ＊転勤あり：全国の弊社運営施設（事前に意向をお聞きします） ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート ・まかない・食事補助あり 【ご応募後について】 応募完

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市多摩区中野島】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！介護付有料老人ホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容未経験から正社員へ！“地元で”“ムリなく”キャリアアップ！〈ただの介護職じゃ終わらない。3年で主任へ―。〉それがあいケア！「今」に合わせて働きたい【残業なし・Wワーク可・日勤のみ】で両立！[深大寺東町エリア] 送迎、食事介助（盛り付けのみ）、入浴介助、レクレーション等をお願いします。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：【月給】226000円～281500円 ＜内訳＞ 基本給：176000円～201500円 殊遇改善手当：50000円 資格手当：初任者研修修了者・実務者研修10000円、介護福祉士30000円 求人の特徴

勤務時間09:00～18:00の間で6時間以上 ＜シフト例＞ 週3日1日6時間勤務 ・10:00～17:00 ・11:00～18:00 など ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週あたり最低勤務日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 求人ID 980258

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【向ヶ丘遊園駅から徒歩5分/年間休日126日/資格更新費用補助あり/マイカー通勤可！】 仕事もプライベートも大切にしながら働ける職場でケアマネジャーを募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ

仕事内容【月給30.4万円～】ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【施設に入居されているお客様の介護】 介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 《施設内業務》 ・入居されているお客様の日常介護 ・生活介助や、介護スタッフのサポート ・介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の