東京都日野市の介護主任の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊週1日から勤務可 時間外労働：ほぼなし

仕事内容はじめの一歩は週1日から！未経験大歓迎！“地元で”“ムリなく”始めても〈ただの介護職じゃ終わらない。1年で主任へ―。〉それがあいケア！「今」に合わせて働きたい【残業なし・Wワーク可・日勤のみ】で両立！[深大寺東町エリア] 送迎、食事介助（盛り付けのみ）、入浴介助、レクレーション等をお願いします。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：デイサービス 施設名： 給与：【時給】1,226円～1550円 無資格：時給1226円 ヘルパー1級・2級/初任者研修：時給1250円 介護職員基礎研修：時給1250円 介護福祉士：時給1300円 ＊居住支援特別手当：時給

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです◎ ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容【グループホーム／夜勤専任介護福祉士】パート・アルバイト／川崎市多摩区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川崎多摩登戸』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランを支える、居宅介護支援のケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活やご希望を踏まえた支援を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やモニタリング ・介護保険に関する各種業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要

仕事内容【小金井市本町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に適した職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー

仕事内容【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！正社員募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,600円～288,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(

仕事内容【川崎市多摩区】ブランクあり・無資格・未経験も正社員スタートOK！OJTを通じてスキルUP 日常生活のサポートがメインの業務です。 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 募集概要 職種：有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】 278600円～ 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【9:00～18:00】ケアマネジャー(2施設担当)／夜勤なし／月の残業平均15時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～322,000円 月給302,000円～322,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…240,000円～260,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼想定月給／年収 月給337,51

仕事内容月収30万1000円～40万1800円可能◎入職一時金（祝い金）制度あり◆マイカー通勤OK！夜勤なしでもOK◇年間休日114日★読売新聞グループの求人【川崎市多摩区、読売ランド前駅、特養、正職員、介護職】 月収30万1000円～40万1800円可能＋多数の各種手当で高収入がめざせます！月9日～10日休みで年間114日の休日が取得できます◎資格取得支援制度を活用してキャリアアップが可能◆正職員の介護職募集です！お気軽にエントリーしてください★昇給や退職金制度もあります♪ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万1000円（月給26万1000円＋

仕事内容賞与600000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4580(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【生活相談員／神奈川県川崎市多摩区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜介護実務経験３年以上｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ ■ アピール 神奈川県川崎市多摩区にあるグッドタイムホーム・生田で、生活相談員の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容【新規スタッフ募集】R5.7月開設／居宅介護支援事業所の管理者／正社員／想定月給40万～58万／東京都調布市 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 資格: 【経験】 介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 勤務時間: 日勤 9：00～18

仕事内容＜「グッドタイムリビング」とは？＞ 当社は関東・関西で30施設の有料老人ホームを運営する会社です()/ 大和証券グループなので安定性もバツグン！ 介護付有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務（メイン） ・アクティビティの企画・運営 ・館内レストランのホール業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務 など ゲストと近い距離にいるからこそ ”ありがとう”がとても近く感じることができるお仕事です！ ・事務だけでは物足りない！ ・いろんなことにチャレン

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【川崎市麻生区上麻生】ツクイ・サンフォレスト川崎麻生(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケ

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【9:00～18:00】ケアマネジャー(2施設担当)／夜勤なし／月の残業平均15時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～332,000円 月給302,000円～332,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…230,000円～260,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…22,000円 ・職責手当…3,000円 ・居住支援特別手当…10,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／川崎市多摩区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川崎多摩登戸』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キ

仕事内容資格取得支援制度あり,ハローワーク掲載中,スタート日応相談,昇給あり,ボーナス・賞与あり,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備,産休・育休取得実績あり,復職支援制度あり,事前見学可能 【職種】 サービス付き高齢者向け住宅 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカン

仕事内容【生活相談員／神奈川県川崎市多摩区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜介護実務経験３年以上｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 神奈川県川崎市多摩区にあるグッドタイムナーシングホーム・中野島で、生活相談員の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！ケアプランセンターえいるで主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事です ◆ 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてケアマネジメントを担っていただきます。 ◇ 利用者様の状況や生活に寄り添った支援 ◇ 居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ◇ 主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとしての経験や知識を活かして支援するポジションです。 ◆ 働き方