東京都日野市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所における管理者業務 ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出、更新 ・採用活動 ・収支管理など ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般

仕事内容地域包括支援センターは町田市の委託事業であり、担当地域の高 齢者総合相談の窓口です。 主任介護支援専門員の資格を活かし、活躍しませんか？ ＊介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る お仕事です。 その他、地域の介護支援専門員の支援・高齢者の見守り支援・認 知症相談、介護予防サポーターや自主グループの支援等、地域の ネットワークづくりも行います。 ☆他に主任介護支援専門員もいますので、地域包括支援センターの お仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者（主任ケアマネジャー）】＜ケア21 調布（居宅介護支援）＞ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、ケアプラン作成や生活支援をお任せします。 ケアプラン立案に関するマネジメント、利用者様やご家族との連絡調整、入居前の事前面談などを担当していただきます。 介護・看護スタッフなど各職種と協力しながら業務を進める、相談しやすいチーム環境です。 【勤務先名】 ニチイホーム 王禅寺 神奈川県川崎市麻生区王禅寺西 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】619180bu_free 619180

仕事内容【求人概要】 麻生区/正社員/ケアマネ/地域密着型の小規模特養です♪休日もしっかりありプライベートも充実できます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・月々賞与手当が支給される＋別途期末賞与もあります！ ・各種研修応援制度あり（介護：喀痰吸引研修、認知症介護実践リーダー研修、介護福祉士実習指導者講習会等）。 ・2

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【川崎市麻生区上麻生】ツクイ・サンフォレスト川崎麻生(居宅介護支援)でのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で自分らしく生活するために、お一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご

仕事内容月給32.6万円～・定年制なし・賞与あり・ブランクOK＆居宅介護支援の主任ケアマネジャー積極採用中！ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 国分寺 給与：月給32万6,359円～47万9,671円

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

勤務時間〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市麻生区千代ヶ丘】★週2日～OK！必要スキルは「笑顔」だけ！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲

仕事内容仕事内容 東京都にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都国分寺市泉町3-37-20 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容高齢者が要介護状態になっても、その人らしい在宅生活が送れるよ う、地域資源を活用したケアプランを作成する事業所です。 主任介護支援専門員として介護支援専門員の指導も行っていただき ます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申請・更新支援 各事業所・関係機関との連絡調整 給付管理業務 記録作成・書類管理 等 【応募要件】

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都調布市多摩川1-13-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合が

仕事内容相談支援の要を担う、主任ケアマネの活躍拠点 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えな

勤務時間【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、9:00～18:00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10:00～19:00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7:00～16:00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／神奈川県川崎市麻生区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 神奈川県川崎市麻生区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川崎新百合ヶ丘』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてくださ

仕事内容理想のシニアライフを支える、イリーゼ調布のホーム長・管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 子供手当:8,000円/人（規定あり・試用期間終了後より支給） 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 特定処遇:15,000円 みなし残業代:30,000円（16.3時間分 ※超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり