東京都日野市の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【川崎市多摩区西生田】住宅型有料老人ホーム（ホスピス）／主任ケアマネジャー募集／正社員／想定年収442万～／月給31.6万～／昇給・賞与・退職金あり／勤務日時 相談可！／年間休日122日／マイカー通勤可／オンライン面接 歓迎 ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネージャー業務】 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 【資格】 主任介護支援専門（主任ケアマ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案します。利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ■ケアプランの作成 ■給付管理 ■モニタリング ■関係機関や事業所の調整 ■サービスマネジメント ■グループ内イベント対応 【給与】 月収 270500~348500円 賞与：年 2回 給与その他： ＜別途支給＞ ・残業代 ・インセンティブ：月間担当ケアプラン数に応

仕事内容あなたの介護支援スキルを活かして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆ 主任としての役割 ・居宅介護支援に関する知識や経験を活かした業務 ・利用者様の希望を尊重した支援方針の検討 ・関係職種と連携しながら、在宅生活の継続をサポ

勤務時間8:30～17:30 休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります。 ※週3日以上 ※お時間はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【番号：ON】 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 東京都町田市鶴川2-14-15 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を

仕事内容地域に根付いた介護サービスを展開する「ケアパートナー」の主任ケアマネジャー（正社員）求人！ ケアパートナーの主任ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整などをお願いします。一人ひとりの個性を大切に、コミュニケーションに重きを置いた的確なケアがやりがいです。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です！ 【福利厚生が充実】 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネフィット・ステーションなど

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【町田市中町】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持

仕事内容新規オープン！土日祝休み♪居宅介護支援事業所の立ち上げ予定のため、立ち上げに携わって頂ける主任ケアマネージャーさんを募集します！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネージャー業務全般 【業務内容】 毎月のモニタリング 相談業務連絡調整 給付管理 入退院支援 営業・挨拶周り インテーク アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給342,500円 諸手当内訳：固定残業代（20時間分）35

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼたまプラーザ 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 業務範囲変更：法人が定める業務 ★「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。

仕事内容心温まる介護を提供する居宅介護支援事業所 ささえで、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活状況の確認と、必要に応じたケアプランの見直し ・介護支援専門員への助言やサポート ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ◇ケアマネジメントの質を高める中心的な役割 ◇多職種・関係機関と連携し、利用者様の希望に沿った支援を

仕事内容■勤務地 東京都町田市木曽東3-3-1木曽中原店舗2-3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所の立ち上げに携わる主任ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。介護支援専門員としての豊富な経験を活かし、新事業所の運営基盤を構築する重要な役割を担っていただきます。利用者様とそのご家族に寄り添い、質の高いケアマネジメント業務を展開いただきます。 《具体的な内容》 ・毎月のモニタリング及び相談業務、連絡調整 ・ケアプラン作成及びサービス担当者会議の開催 ・利用者様の入退院支援及びアセスメント業務 ・インテーク対応と営業、挨拶周り ・給付管理業務全般 ■募集情報 ＼新しい事業所づくり

仕事内容月9～10日休み◇月収30万1000円～40万1800円可能♪日勤常勤相談OK！マイカー通勤OK◆入職一時金（祝い金）制度あり★年間休日114日◎【川崎市多摩区、読売ランド前駅、特養、介護職、正職員】 月9～10日休みで年間休日は114日あるからプライベートと両立しやすいのもポイントのひとつ！安心の読売新聞グループが運営する施設勤務です◎マイカー通勤OKで通勤しやすい事業所です☆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万1000円（月給26万1000円＋夜勤手当4万円） 月収40万1800円（月給36万1800円＋夜勤手当4万円） 上記は夜勤

仕事内容【仕事内容】 【正看護師】 ・病状の観察 ・在宅の療養のお世話 ・薬の相談/指導 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・床ずれ防止/処置 ・認知症、精神疾患のケア ・介護予防 ・ご家族などへの介護支援/相談 ・在宅でのリハビリテーション ・ターミナルケア ・他事業所との情報共有/連携 ・居宅介護支援事業所、医療機関への営業活動 【主任ケアマネ】 , 居宅ケアマネ ■ 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整 ・30～40名担当

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3236(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです◎ ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／夜勤専任介護福祉士】パート・アルバイト／町田市／土日祝のみＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 町田市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム町田相原』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3363(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-32-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【仕事内容】 【青葉区】横浜市すすき野地域ケアプラザ【正社員】主任介護支援専門員・主任ケアマネジャー募集！【勤務開始時期調整可】【充実した研修制度を完備】 私たちのチームに加わり、地域包括支援事業で活躍してみませんか？ 主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者が安心して生活できるようサポートする重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ■ 高齢者の医療、介護、福祉に関する相談対応 ■ 介護予防ケアプランの作成 ■ 家族への介護予防や認知症に関する支援 ■ 地域内のネットワーク構築 未経験の方も大歓迎！多くの方が活躍している職場ですので、初めての方も安心して働ける環境が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください フレックス・直行直帰、テレワーク制度あり！ ≪主任ケアマネジャー/正社員≫年間休日120日以上！完全週休2日制！土日祝お休み！昇給あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアプランの作成等、主任ケアマネ業務全般をお任せします！◎ ■具体的には・・・ ①アセスメント(利用者についての情報整理) ご利用者様や家族と面接を行い、利用者・家族の状況や相談の背景・原因などの情報を基に、よりよいプランを探っていきます。 ②ケアプランの原案作成 まずケアプランの原案を作成

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問