大阪府堺市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を行っていた だきます。 ・利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 ・サービスの相談調整等 ＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ※業務の変更範囲：介護支援専門員業務および関連する業務 （事務を含む）ならびに法人が定める管理監督業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩６０分です。週２日から、平日の 中で勤務日を相談して決めます。直行直帰は一部可能です。 扶養の範囲内での勤務もご相談いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。勤務日は平日の中で相談して決めます。 年末年始休暇（１２／３１から１／３）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容堺市南区桃山台の居宅介護支援事業所で、パートの ケアマネジャーを募集します。時給１，２３１円から。 週２日から勤務でき、土日祝はお休みです。 介護保険制度のもと、介護が必要な方のケアプラン 作成や、介護サービスの調整、管理を行います。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・モニタリング（利用者様宅への訪問） ・サービス担当者会議 ・給付管理、関係機関との連絡調整 担当エリアは堺市南区中心。一部の訪問は直行直帰できます。 記録はパソコンとタブレットで行います。担当件数は ご相談しながら決めていきます。

仕事内容◆ケアプラン作成、モニタリング訪問、各サービス事業所との調整 給付管理を中心にご本人、ご家族の希望などを踏まえながらサー ビスの提供を行います。 「また来てね」「待ってたよ」「話しやすいから相談乗って」 「ありがとう」等の言葉をかけてもらえるようなコミュニケーシ ョン作りを大切に、その方の日常生活をサポートしていきます。 ※未経験者、取得予定の方、大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・働きやすい環境を重視した新規事業所の立ち上げ ・ケアマネジメント業務 ・利用者様・ご家族との相談援助 ・介護認定申請代行 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング業務 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※担当件数は経験等を考慮しながら徐々にお任せします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容堺市を拠点とするスクエア光グループでは、新しいケアマネジャー を募集しています。１２０名を超えるスタッフと共に、利用者様の 人生に寄り添う支援を届けませんか。私たちの強みは、個人に任せ きりにしない「チーム制」の運営です。困難な事例やトラブルが生 じた際も、サポートチームが迅速にバックアップし、組織全体で解 決を図ります。喜びややりがいを全員で分かち合える温かい職場で す。また、スタッフの家族の時間も大切にしています。お子様の行 事や家庭訪問などは希望に添えるよう協力し合い、代休制度も柔軟 に活用できます。ＡＩ導入による業務効率化も進めており、専門職 として本来の役割である「対話」に集中できる

仕事内容４６床の特養です。 施設ケアマネを募集しています。（日勤のみシフト制） 特別養護老人ホームにおけるプラン作成及び高齢者介護補助 ＊ケアプラン作成 ＊身体介護（食事・排泄・着替え・お風呂の送迎） 【業務の変更範囲：変更無し】 ケアマネ未経験者大歓迎

仕事内容居宅介護支援事業所の利用者に関するケアプラン作成や訪問調査業 務、認定業務、相談業務などを行います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベッドを保有。６３０名の職員が在籍しています。精神科単科病 院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・ メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ○居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関 する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援してい ます。利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者 と同行訪問からスタート。未経験者でもしっかりとフォローしま す。また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や 見学など学べ

仕事内容○介護保険施設におけるケアマネジメント業務全般 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊要介護認定等の申請代行 ＊他職種、他事業所との連携 ＊介護保険請求業務 ＊ＰＣ（ワード・エクセル・専門ソフト）入力、文書作成 ＊電話応対 ＊その他、付随する業務 ※パソコン基本操作（エクセル・ワード）は必要です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間５時間の場合は、休憩なし ＊勤務時間・勤務日数はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応の為、時間外労働を１年のうち６回を限度と して１ヶ月８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（就業日数・曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容現在２名のケアマネが在職中。 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※資格取得後、実務経験のない方も指導いたしますので、 ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容セルビス介護支援センターでの介護支援専門（ケアマネージャー） 業務 ・在宅で過ごされているご利用者様のケアプラン作成 ・担当利用者様のサービスの調整業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容〇居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事内容≫ ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制（１か月変形制） ＊就業時間・日数は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇・休憩は、法定通り付与 誕生日休暇（１日・有給）付与 ※当社規定により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【施設ケアマネ募集！】資格は持っているけど未経験の方必見！ グループホームですので、介護のお仕事中心！ ケアマネのお仕事にチャレンジしやすい環境です◎ グループホームに入居されている高齢者の生活全般の支援を行うた めのケアマネジメントを行う。 入居者の介護業務／ご家族様との連絡報告など ※２ユニット１８名の小規模施設です。 担当は１ユニット９名の入居者を担当していただきます。 ※ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 正社員登用制度あり 【業務の変更範囲：変更無し】 （未経験の方も正社員へ転換し、活躍されています）

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成 〇居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務に従事していただきます。 その他、要介護認定の申請代行も行っていただきます。 ※訪問時には、病院の車を使用できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○地域包括支援センターでの主任介護支援専門員の業務です。 総合窓口として、高齢者・家族・地域住民から介護・健康・福祉 ・医療などの相談に応じ、関係機関と連携しながら介護保険だけで はなく、さまざまな制度や地域資源を利用した総合的な支援を行っ ていただきます。 ＊他、地域活動、権利擁護、ケアマネジャー支援、介護予防ケア マネジメントなど 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでの業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談、連絡、事業者等との連絡業務。 地域のケアプランセンターへの指導、研修。 ※業務の変更範囲：変更無し